柳州招商加盟督導(dǎo)招聘
桂聘提供2024年12月柳州招商加盟督導(dǎo)最新招聘,城中區(qū)1條,平均工資約為5808元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招商加盟督導(dǎo)it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2024-12-13劉仟華根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國(guó)市場(chǎng)客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪(加包括直營(yíng)店和加盟店)的營(yíng)運(yùn)管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。
1.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行;
2.建立門店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營(yíng)問題的解決。
3.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場(chǎng)促銷活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷售額增長(zhǎng),增加門店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率;
4.制訂完善連鎖運(yùn)營(yíng)門店考核激勵(lì)體系,提升門店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員的營(yíng)銷能動(dòng)性;
5.分析評(píng)估門店拓展機(jī)會(huì),建議店鋪選址、開業(yè)到正常運(yùn)行,建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
6. 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強(qiáng)加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況,并提出建設(shè)性意見。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部、直營(yíng)管理部、外賣部工作,并跟招商加盟部進(jìn)行有效協(xié)同。
8.協(xié)同人資部門建立店長(zhǎng)和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊(duì)建設(shè)。
任職資格:1.大專以上學(xué)歷,5年以上連鎖運(yùn)營(yíng)門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理,熟悉線下新零售運(yùn)營(yíng)模式;2.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營(yíng)中的問題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求;3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能通過組織開展豐富多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),有效推進(jìn)營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成;4.有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5808
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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17.9%3K
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15.7%4K
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23.4%5K
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16.4%6K-8K
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10.6%8K-1W
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13.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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高中1.1%
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中專0.4%
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大專1.8%
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本科1.1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,高中占1.1%,中專占0.4%,大專占1.8%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年2.5%
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3-5年0.7%
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5-10年0.4%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占2.5%,3-5年占0.7%,5-10年占0.4%。