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柳州政策研究招聘

共找到 2條 柳州 政策研究 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
樓永健
注:該崗位為食品制造業(yè)工廠采購方向的數(shù)據(jù)分析,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定!
1.螺螄粉行業(yè)大宗原料行情分析進(jìn)行長中短期行情研判,支撐公司戰(zhàn)略決策,可有效判斷和評(píng)價(jià)行情變化情況,為公司管理決策提供有效支持。
2.解讀分析國家.地方及行業(yè)的相關(guān)政策,可有效判斷和分析經(jīng)營策略,為公司戰(zhàn)略及經(jīng)營規(guī)劃提供有效支持,實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化。
3.政策研究:對(duì)國家出臺(tái)的有關(guān)重大政策,法規(guī)等重大變化進(jìn)行分析并解讀,支撐公司發(fā)展經(jīng)營,為公司發(fā)展獻(xiàn)策。
4.跟蹤了解外匯行情信息,外匯宏觀行情判斷分析,有效判斷和評(píng)價(jià)行情變化情況,為公司管理決策提供有效支持。
5.負(fù)責(zé)所屬行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展分析及判斷,能夠用定量數(shù)據(jù)和定性結(jié)論證明自己對(duì)行業(yè)的判斷,行業(yè)數(shù)據(jù)解讀與行業(yè)分析撰寫,為公司經(jīng)營形成指導(dǎo)。
6.能夠敏銳的察覺行業(yè)或公司經(jīng)營發(fā)展的促進(jìn)要素和制約要素,并基于這些要素,為企6.業(yè)下一步要做的動(dòng)作,提供自己的意見。
7.負(fù)責(zé)行業(yè)和公司的基本面研究,對(duì)其發(fā)展趨勢(shì).盈利模式.競爭格局和關(guān)鍵影響因素進(jìn)行詳細(xì)分析,為公司經(jīng)營提供參考;根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)相關(guān)專題研究,支撐相關(guān)業(yè)務(wù)。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)分析提報(bào)及相關(guān)資料存檔。
9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,如 Excel(包括高級(jí)函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP 等),能夠運(yùn)用其進(jìn)行大量采購數(shù)據(jù)的整理、分析和可視化呈現(xiàn)。
3、能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法,對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行趨勢(shì)分析、相關(guān)性分析、成本效益分析等,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、對(duì)螺螄粉行業(yè)市場動(dòng)態(tài)有一定的敏感度,關(guān)注原材料價(jià)格波動(dòng)、行業(yè)新技術(shù)應(yīng)用等因素對(duì)采購的影響,及時(shí)在數(shù)據(jù)分析中體現(xiàn)相關(guān)變化。
2024-11-14
藍(lán)春亮
HR
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤;
2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同;
3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。
任職要求:
1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.性格開朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
3.文筆佳,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
薪資:5-8萬/年
工作地點(diǎn):柳州
約 2 個(gè)崗位
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