柳州質(zhì)檢員招聘 logo

柳州質(zhì)檢員招聘

共找到 56條 柳州 質(zhì)檢員 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時前
藍春亮
HR
崗位職責:
1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,并對文件進行適時的更新和補充;
2、按GMP要求,做好生產(chǎn)車間、QC實驗室和倉庫日常質(zhì)量監(jiān)督檢查工作;
3、對中間產(chǎn)品、成品的取樣;
4、對生產(chǎn)車間衛(wèi)生情況、生產(chǎn)人員的衛(wèi)生狀況、工藝衛(wèi)生情況進行抽查并做好記錄;
5、參加相關(guān)車間質(zhì)量分析會議,并根據(jù)會議決定的質(zhì)量措施督促落實。
任職要求:
1、本科及以上學歷,中藥學、藥學等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉《藥品管理法》等國家相關(guān)法律法規(guī),有GMP認證經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、身體健康,有責任心,能適應(yīng)三班倒。
崗位職責:
1、按照公司編制的物料、成品、中間體、中控檢測方法標準對樣品進行檢測;
2、負責原料及生產(chǎn)檢測樣品的取樣、留樣、及穩(wěn)定性檢驗工作;
3、對不合格樣品或客戶投訴樣品的調(diào)查檢測處理;
4、及時按QC記錄管理規(guī)程進行檢測記錄的填寫,并按要求歸檔;
5、配合調(diào)查及處理檢測中發(fā)生的偏差、OOS;
6、起草方法驗證方案、報告,根據(jù)方案進行驗證實驗,按要求進行記錄、歸檔;
7、對方法進行跨部門或公司的轉(zhuǎn)移、確認;
8、參與公司的內(nèi)部質(zhì)量體系編制審核工作。
任職要求:
1、藥學、藥物分析、化學等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實際工作經(jīng)驗;
3、具有較強的實驗操作技能和理化分析、儀器分析經(jīng)驗,能解決檢驗中的各種疑難問題,實驗動手能力較強;
4、工作積極主動,具有高度的責任感和敬業(yè)精神,善于學習和總結(jié),有較強的自學能力和創(chuàng)新能力;
5、誠實守信、踏實上進,有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
6、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識及有GMP認證經(jīng)歷者優(yōu)先。
21小時前
藍春亮
HR
崗位職責:
1、開展藥材、原輔料、成品的取樣及檢驗工作,熟練掌握藥品常規(guī)檢驗操作技術(shù);
2、及時完成各類檢品檢驗,并于規(guī)定工作日完成檢驗記錄和出具檢驗報告;
3、配制對照品、對照藥材、各類試劑、試液與滴定液;
4、正確使用、維護保養(yǎng)各類檢測儀器,并做好使用記錄;
5、使用精密儀器對樣品進行檢測分析;
6、藥材飲片、輔料、成品留樣與中藥標本管理;
7、觀察記錄實驗室溫濕度,并根據(jù)實際采取相應(yīng)措施達到規(guī)定范圍;
8、常用玻璃量器的校驗工作,儀器、設(shè)備確認與檢定工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,藥學、中藥學、藥物分析等相關(guān)專業(yè); 2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉藥品質(zhì)量標準和藥品檢驗操作規(guī)程;
3、熟悉檢驗儀器的操作、應(yīng)用及維護保養(yǎng);
4、熟悉高效液相操作者優(yōu)先。
21小時前
藍春亮
HR
崗位職責: 1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,并對文件進行適時的更新和補充; 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔,確保數(shù)據(jù)準確、完整和可追溯; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部門進行質(zhì)量管理體系的維護和改進,提出改進建議并協(xié)助推進; 4、負責公司GMP文件印制發(fā)放、歸檔、保管、回收、銷毀工作; 5、負責供應(yīng)商檔案的管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,中藥學、藥學等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉《藥品管理法》等國家相關(guān)法律法規(guī),有GMP認證經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身體健康,有責任心。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-23
劉主管
人事經(jīng)理
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資...
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 10人 18-47歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-23
劉主管
人事經(jīng)理
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資...

質(zhì)檢IPQC

5000-6500元
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 10人 18-45歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-23
梁主管
主管
【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息,工廠基本是這個時間;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-8500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員...
負責培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人
2024-11-23
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號廠房
1、負責公司成品檢驗工作; 2、負責產(chǎn)品測量策劃工作; 3、協(xié)助經(jīng)理完成客戶需要提交的各種資料; 4、協(xié)助經(jīng)理完成收集、統(tǒng)計、分析日常相關(guān)質(zhì)量報表; 5、協(xié)助經(jīng)理完成對產(chǎn)品質(zhì)量的改善提升; 6、協(xié)助經(jīng)理完成公司IATF16949體系管理工作。
2024-11-23
李小姐
1、專業(yè):工民建、建材、材料化工、巖土、市政、機械自動化、通風空調(diào)暖通類等相關(guān) 2、學歷:大專及以上學歷; 3、具有良好的溝通力和理解力,責任心強,能吃苦耐勞,有樁基檢測經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、薪資待遇:2000-4500元/月。

QC質(zhì)檢員

6000-6500元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
湯女士
人事經(jīng)理
【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18-20/小時月,;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼。綜合工資6000-6500左右 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等......

質(zhì)檢員

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 3人 機械制造 汽車 塑料
2024-11-22
韋女士
要求: 1、要求會看圖紙; 2、會使用卡尺、高度尺和千分尺等測量工具; 3、有1年以上檢驗工作經(jīng)驗(沖壓、焊接)。 職責: 1、負責本部門質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 2、負責本部門各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗; 3、經(jīng)常巡回到各車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題; 工作時間:8:30-17:30(中午休息一小時)

質(zhì)檢員

3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人
2024-11-22
崗位職責: 1、對原材料進行進廠檢驗; 2、對半成品或成套產(chǎn)品進行調(diào)試和檢驗; 3、對產(chǎn)品進行售后服務(wù); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、中專以上學歷, 2、會看圖紙,會使用測量儀器; 3、能吃苦耐勞,有責任心。 4、懂得運用基本辦公軟件。 5、有質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

質(zhì)檢員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
2024-11-22
覃秋齡
要求:年齡23-35歲,大專學歷,有質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀可放寬至高中學歷,旺季需要倒班,淡季長白班。 工作內(nèi)容:產(chǎn)線制程巡檢及產(chǎn)成品檢驗,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析匯總 福利待遇:五險,提供住宿,工作餐,交通補助/市內(nèi)通勤車,節(jié)假福利等。 薪資待遇:4000-5500元/月。
2024-11-21
崗位: 全檢:19元/小時(有認真細致的工作態(tài)度) 以上崗位可周結(jié),單價少1元 要求:18-45歲,,要求熟練工 上班時間:8-10.5小時,兩班倒 食宿:提供住宿(200床位費+水電平攤),提供工作餐(2元/餐,工資扣) 注:該崗位無需體檢,需自備勞保鞋和工服,入職需繳納50元勞保押金押金,離職退
2024-11-21
主要職責: 1、負責退回的故障機(已經(jīng)過鑒定確認)進行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。 3、負責對故障不再現(xiàn)的故障機進行必要的相關(guān)試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關(guān)建議措施報相關(guān)部門實施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測裝車售后是否滿足車廠指標要求,及時預(yù)警及組織進行相應(yīng)的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標準和技術(shù)要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標準和交收試驗...
2024-11-21
何秀珍
人事行政
3)根據(jù)生產(chǎn)計劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時保質(zhì)保量完成; 4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過程中的異常問題,無法及時處理需及時向上級報告; 5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認處理生產(chǎn)可疑品
2024-11-21
曹女士
工作職責: 1、編制和維護控制計劃及檢驗標準,確保CP和檢驗標準的有效性。 2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運用質(zhì)...

檢驗員(J10701)

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
《工作職責》: 1.計量檢驗工具保管,維護及保養(yǎng)工作; 2.在線檢測儀器校準工作,報表填寫記錄工作; 3.按照檢驗標準要求的頻次和方法進行巡檢工作; 4.生產(chǎn)件首檢,過程檢,尾檢檢驗工作; 5.填寫檢驗報表,確保記錄的準確性及完整性; 6.對工序上的品質(zhì)檢驗方法和標準提出改善意見或建議; 7.生產(chǎn)不良問題點及時反饋上報; 8.不合格品的初步判定及處理; 9.負責及時處理現(xiàn)場品質(zhì)問題,做好隔離跟蹤工作; 《任職資格》: 1.高中及以上學歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

質(zhì)量主管

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-三豐名園 1人
2024-11-21
有機械制造業(yè)質(zhì)量問題處理相關(guān)經(jīng)驗。
約 56 個崗位

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柳州 質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 8.4%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 14%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    2.2%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專占1.7%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。

柳州 質(zhì)檢員百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品入庫、出庫檢驗;
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗;
3.填寫檢驗記錄、并對記錄進行統(tǒng)計、分析、匯報;
4.對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進行標識、提出,按要求處置不合格品;
5.及時向上級上報批量、重大質(zhì)量問題;
6.對所使用計量器具和設(shè)備進行維護和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準確度;
7.標識檢驗現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗狀態(tài);
8.協(xié)助上級完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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