1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問(wèn)題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測(cè)器具的精度和測(cè)量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
柳州模具公司質(zhì)檢員招聘
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柳州 質(zhì)檢員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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裝配班長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-21何秀珍人事行政1、裝配車(chē)間生產(chǎn)組織及人員管理
1)生產(chǎn)裝配車(chē)間人員管理,實(shí)施績(jī)效考核;
2)組織生產(chǎn)裝配員工開(kāi)班組早會(huì):傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),針對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。
3)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車(chē)間開(kāi)展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成;
4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題,無(wú)法及時(shí)處理需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作;
6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良;
7)生產(chǎn)過(guò)程巡檢,確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式,并督促指導(dǎo)員工掌握;
2、裝配車(chē)間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn)
1)每日開(kāi)班需對(duì)裝配車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;
2)管理裝配車(chē)間生產(chǎn)工具,定期安排人員進(jìn)行工具盤(pán)點(diǎn)及保養(yǎng)維護(hù);
3)組織、督促生產(chǎn)線(xiàn)員工按車(chē)間5S標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施定置定位管理,建立區(qū)域標(biāo)識(shí)并督促執(zhí)行;
3、裝配車(chē)間生產(chǎn)物料的管理
1)每班在生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時(shí)配料,核實(shí)來(lái)料實(shí)物、數(shù)量、標(biāo)識(shí)一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認(rèn);
2)督促班組員工按時(shí)完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié),異常時(shí)需與員工一起進(jìn)行檢討核實(shí);
3)每班收班停線(xiàn)后統(tǒng)計(jì)物料結(jié)存,并生成物料報(bào)表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對(duì);
4)每班與配料員核對(duì)成品入庫(kù)數(shù)量,并確認(rèn)【成品入庫(kù)單】;
5)做好本線(xiàn)生產(chǎn)物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產(chǎn)部主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); -
質(zhì)檢員
5000-6000元2024-11-18覃女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的收集、評(píng)審、處置并反饋供應(yīng)商制定糾正預(yù)防措施,跟蹤驗(yàn)證其措施的有效性,每月對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的收集、評(píng)審、處置、分析并落實(shí)制定糾正預(yù)防措施,跟蹤驗(yàn)證其措施的有效性。
3、負(fù)責(zé)顧客投訴抱怨處理,組織分析、制定糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證其有效性。
4、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、反饋和考核。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的宣傳教育并編制不合格警示卡。
6、每月底收集、整理、歸檔各種資料,并移交部門(mén)資料管理員。
約 2 個(gè)崗位
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鄧先生投遞了 柳州奧興汽配制造有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-11
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柳州 質(zhì)檢員招聘工資
¥
3711
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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8.4%2K
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38.8%3K
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34.3%4K
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14%5K
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3.9%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中0.6%
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高中0.6%
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中專(zhuān)1.7%
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大專(zhuān)2.8%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1.7%,大專(zhuān)占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。