1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州質(zhì)量招聘
桂聘提供2024年11月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)114條柳北區(qū)55條,平均工資約為4636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技質(zhì)部技術(shù)員
4000-6000元2024-11-21王先生13627823311要求:
1.中專以上學(xué)歷,一年以上汽車行業(yè)技術(shù)或質(zhì)量部門工作,熟悉汽車行業(yè)TS16949體系,能編寫技術(shù)和質(zhì)量文件,會(huì)用設(shè)計(jì)軟件。
2.溝通能力好、勤快、具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.工資***。 -
生產(chǎn)主管(電芯車間)(J11314)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé):
協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作,質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理,配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。
1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作;
2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;
3、質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理;
4、處理生產(chǎn)過程中質(zhì)量異常問題;
5、生產(chǎn)過程工序改善;
6、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
廠長
5000-10000元2024-11-21韋文俊工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督食品生產(chǎn)流程的實(shí)施,確保生產(chǎn)過程符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
2、按照生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)隊(duì)伍的生產(chǎn)工作,并監(jiān)督其工作進(jìn)度和質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
4、對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和處理,確保生產(chǎn)過程的順暢。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場(chǎng)地的衛(wèi)生和安全,并確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作,確保產(chǎn)品按時(shí)交付給客戶。
7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工,提高員工的技能和知識(shí)水平。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、熟悉食品的生產(chǎn)過程和相關(guān)法律法規(guī),具備良好的安全意識(shí)及質(zhì)量意識(shí)。
3、具備良好的分析和解決問題的能力,能有效處理并協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 -
持續(xù)改善員
5000-8000元2024-11-21TengMeixingzheng@163.com3、管理改善項(xiàng)目,確保季度和年度改善項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量及節(jié)約的指標(biāo)達(dá)成。 4、制定和完善公司的持續(xù)改進(jìn)推行標(biāo)準(zhǔn)流程與機(jī)制,監(jiān)控并組織評(píng)審持續(xù)改進(jìn)推行情況,以支持各部門提升持續(xù)改進(jìn)實(shí)踐水平。 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣員
6000-11000元2024-11-21招聘招聘薪酬福利: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年+; 2、薪酬結(jié)構(gòu)為:基薪+質(zhì)量負(fù)荷效率+效益+特別獎(jiǎng)勵(lì)。 3、效益提成、特別獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂。 -
質(zhì)量體系工程師
6000-8000元2024-11-21梁女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核; 3.負(fù)責(zé)安排年度審核計(jì)劃組織內(nèi)審、過程審核和產(chǎn)品審核; 4.負(fù)責(zé)公司的體系文件管理, …… 負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證內(nèi)、外部審核不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證; 7.負(fù)責(zé)顧客質(zhì)量工具QSB、Q+、SAES與IATF16949的融合; 8.定期審核的執(zhí)行成效,確保體系的符合性、有效性、持續(xù)性; -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2024-11-21羅女士人事專員負(fù)責(zé)合理調(diào)配、安排生產(chǎn)人員,使生產(chǎn)工作得以高效持續(xù)進(jìn)行; 4、對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行質(zhì)量把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 5、監(jiān)督檢查廠內(nèi)員工工作,對(duì)不規(guī)范操作及時(shí)輔導(dǎo)指正; 6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析 -
現(xiàn)場(chǎng)工程師
5000-7000元2024-11-21海女士2)對(duì)生產(chǎn)線SOS技術(shù)和質(zhì)量要求、工藝文件和各種文件資料的完整性、統(tǒng)一性、有效性負(fù)責(zé)。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝規(guī)劃,生產(chǎn)線工位平衡及工藝調(diào)整。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21易總;物料需求計(jì)劃的編排;生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制;原料、半成品庫存分析提升庫存周轉(zhuǎn)率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的跟蹤、反饋及工藝執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,確保產(chǎn)品交付質(zhì)量提升 -
質(zhì)量工程師
6000-11000元2024-11-21梁女士5傳遞內(nèi)部質(zhì)量信息、對(duì)外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進(jìn)工作。 6跟蹤質(zhì)量問題,督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進(jìn)度。 …… 7參與新產(chǎn)品、新工藝、新材料的試驗(yàn)工作,出具試驗(yàn)結(jié)果,并針對(duì)試驗(yàn)過程及結(jié)果提出質(zhì)量改進(jìn)建議。 8組織過程審核與產(chǎn)品審核等工作。 9對(duì)檢驗(yàn)員的監(jiān)督、管理和培訓(xùn)工作。 …… 5.工作經(jīng)驗(yàn):具有企業(yè)一年以上生產(chǎn)操作或檢驗(yàn)工作的經(jīng)驗(yàn),3-5年行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 6.其他:接受過質(zhì)量管理的培訓(xùn);熟悉機(jī)械基礎(chǔ);有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21曹志松崗位職責(zé): 1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動(dòng)與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認(rèn)證申請(qǐng)﹔ 4、最高管理者報(bào)告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求 …… ﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對(duì)策指示及責(zé)任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點(diǎn)工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計(jì)劃制定及展開督導(dǎo)﹔ 8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項(xiàng) …… ﹔ 10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會(huì)。 -
設(shè)備工程師
4000-5000元2024-11-21海女士7、參與公司新生產(chǎn)線、新設(shè)備項(xiàng)目的方案研討、技術(shù)要求制定、改造過程質(zhì)量監(jiān)控、驗(yàn)收等工作。 8、參與公司設(shè)備技術(shù)改造的方案研討、技術(shù)要求制定、改造過程質(zhì)量監(jiān)控、驗(yàn)收等工作。 -
工程部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21掌握每天的施工情況,及時(shí)向項(xiàng)目部各部門通報(bào); 3、負(fù)責(zé)組織各工序間的檢查驗(yàn)收和交接工作; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)每天各工序施工組織、資源調(diào)配以及檢查落實(shí)各項(xiàng)施工任務(wù); 5、按照進(jìn)度計(jì)劃的要求,負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工管理 -
質(zhì)量部經(jīng)理
4000-5000元2024-11-21何經(jīng)理具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微生物檢驗(yàn)、高效液相、原子吸收等各種化驗(yàn)儀器操作,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理員
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作。 崗位要求: 1.本科學(xué)歷,食品、藥學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè) 2.做事細(xì)致認(rèn)真、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及文字、數(shù)據(jù)處理能力。
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量員汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師(qa)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員來料質(zhì)量控制質(zhì)量檢查藥品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員供應(yīng)商質(zhì)量管理it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師質(zhì)量體系工程師質(zhì)量主管質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量部長質(zhì)量經(jīng)理安全質(zhì)量經(jīng)理sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqesqe質(zhì)量工程師品質(zhì)品質(zhì)工程師qa品質(zhì)管理食品安全品質(zhì)檢查食品安全管理產(chǎn)品檢驗(yàn)員生產(chǎn)質(zhì)檢qa品質(zhì)工程師檢驗(yàn)工程師檢測(cè)員品質(zhì)巡檢食品品控品質(zhì)經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理sqe內(nèi)審員車間巡檢檢測(cè)工程師檢驗(yàn)檢測(cè)人員品質(zhì)主管qc工程師
柳州質(zhì)量招聘最新投遞
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肖先生投遞了 廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-27
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莫先生投遞了 柳州市津潤物資有限責(zé)任公司 的 市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣員 職位2024-11-15
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羅先生投遞了 廣西川香坊食品有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-11-07
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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.6%2K
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21.5%3K
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24.3%4K
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29.2%5K
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10.4%6K-8K
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2.8%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。