1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州質(zhì)量招聘
共找到
336條
柳州 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
生產(chǎn)調(diào)度
5000-6000元2024-11-21楊先生崗位職責(zé):
1、懂生產(chǎn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和瓶頸。
3、與各部門(mén)密切溝通,包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購(gòu)等,確保生產(chǎn)流程的順暢.
4、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào),確保安全生產(chǎn)和工作環(huán)境的整潔
6、處理緊急訂單和突發(fā)情況,采取有效的應(yīng)急措施,保證客戶(hù)需求的滿(mǎn)足。
7、熟悉機(jī)械加工制造流程中各生產(chǎn)工種(環(huán)節(jié))的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)、工序關(guān)系;
8、有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程和管理方法。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和改進(jìn)。
6、計(jì)算機(jī)操作熟練;熟悉電子表格。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程師
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、項(xiàng)目方提供全方位技術(shù)服務(wù),協(xié)助報(bào)價(jià),做好項(xiàng)目跟進(jìn)及施工工藝管理;
2、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)測(cè)試;
4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量、成本持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行老產(chǎn)品的改良及生產(chǎn)問(wèn)題的處理工作;
5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件相關(guān)技術(shù)服務(wù)和支持,對(duì)于新型建材與體系,進(jìn)行產(chǎn)品及廠家的調(diào)研,完成考察報(bào)告;
6、對(duì)施工圖進(jìn)行詳細(xì)分解,建立三維模型,調(diào)單鉤件加工圖,提取工程材料清單;
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組的結(jié)構(gòu)、五金件設(shè)計(jì)和拆解工作;
8、對(duì)于結(jié)構(gòu)體系、基礎(chǔ)形式與構(gòu)件分析,參與成本控制,根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求,完成結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的技術(shù)報(bào)告;
9、根據(jù)項(xiàng)目方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和工藝,委外進(jìn)行外協(xié)件的加工并檢驗(yàn);
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、電力與電氣、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),年齡28-35周歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),持C1及以上駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē),能接受短期出差及現(xiàn)場(chǎng)勘察;
2、有5年以上在設(shè)計(jì)院或工程公司和全程設(shè)計(jì)(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗(yàn),具備鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)能力,了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝,熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方標(biāo)準(zhǔn),了解各種金屬材料性能與價(jià)格,對(duì)項(xiàng)目方提供全面技術(shù)支持;
3、熟練掌握辦公和設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件,能獨(dú)立且出色的完成公司下達(dá)的相關(guān)技術(shù)支持工作(鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及繪制施工圖),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開(kāi)闊,具有創(chuàng)新意識(shí);
4、有從事過(guò)大型鋼結(jié)構(gòu)工程施工5年及以上、熟悉各項(xiàng)光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
5、工作認(rèn)真仔細(xì),圖紙表達(dá)清晰,有較強(qiáng)的三維空間想象力。
薪資待遇:
1、本崗位為公司鋼結(jié)構(gòu)工程師崗,一經(jīng)錄用將簽訂勞動(dòng)合同;
2、試用期無(wú)責(zé)底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利,根據(jù)個(gè)人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。 -
焊工
5000-6000元2024-11-21工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)電焊工作,包括焊接零件和組裝產(chǎn)品;
2.根據(jù)工藝要求進(jìn)行焊接操作,確保焊接質(zhì)量;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
任職要求
1.具備一定的電焊技能和經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作;
3.工作踏實(shí)、認(rèn)真,能夠按照要求完成工作任務(wù)。 -
MES工程師
5000-6000元2024-11-21韋海芳HR負(fù)責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目具體實(shí)施工作,以及項(xiàng)目實(shí)施各階段的時(shí)間,成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào),按計(jì)劃完成項(xiàng)目; 2. -
FQC質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-212、對(duì)質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)電子產(chǎn)品方面的知識(shí),熟悉生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控。 -
SQE質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-212、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力、執(zhí)行力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應(yīng)用辦公軟件。 -
試驗(yàn)員
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)瀝青站材料進(jìn)場(chǎng)檢測(cè),混合料生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)解決前場(chǎng)施工過(guò)程中遇到的質(zhì)量問(wèn)題等。 -
模具工程師(薪增崗位)
7000-8000元2024-11-21何秀珍人事行政1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目模具方案評(píng)審、模具開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤、模具問(wèn)題整改跟蹤以及模具驗(yàn)收; 2、量產(chǎn)產(chǎn)品模具質(zhì)量整改評(píng)估,模具問(wèn)題整改跟蹤以及模具驗(yàn)收; 3、與主機(jī)廠對(duì)接模具開(kāi)發(fā)工作要求; 4、完成部門(mén)主管交辦的其他任務(wù) -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-21蘭女士人力資源崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量工作。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施整機(jī)顧客PPAP工作,代表顧客審核公司內(nèi)部產(chǎn)品PPAP工作。 3、負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、解決、改進(jìn)。 …… 4、組織針對(duì)顧客質(zhì)量抱怨問(wèn)題的調(diào)查分析,向顧客提交整改報(bào)告,組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行按期整改。 5、負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評(píng)審、零件的鑒定。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)SOS執(zhí)行情況的審核。 …… 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量提升、質(zhì)量問(wèn)題攻關(guān)。 8、負(fù)責(zé)協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作。 9、負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)管理。 10、分配的其他職責(zé)。 -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21何小姐確保采購(gòu)訂單的準(zhǔn)確性; 3、跟進(jìn)采購(gòu)訂單的交付,產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠; 4、不斷的開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,及對(duì)原有供應(yīng)商的維護(hù); 5、及時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)物料的對(duì)賬、掛賬,轉(zhuǎn)款; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù); 7、配合質(zhì)量部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行索賠追責(zé) -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-21曹女士2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員,不定期檢查檢驗(yàn)員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對(duì)發(fā)生問(wèn)題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題分析和改進(jìn)。 …… 5、支持新項(xiàng)目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車(chē)座椅先期開(kāi)發(fā)流程。 …… (如汽車(chē)座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具運(yùn)用及問(wèn)題解決。(如QC7個(gè)工具,8D等)6sigma / 精益制造知識(shí) 4、熟練運(yùn)用座椅檢具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)軟件。 -
供應(yīng)商管理
4000-8000元2024-11-21樓永健根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施,鼓勵(lì)供應(yīng)商提高合作水平和服務(wù)質(zhì)量。 6.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù):與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,加強(qiáng)雙方之間的信任和理解。 …… 3、熟悉螺螄粉原材料和包裝材料等的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程,能夠?qū)?yīng)商提供的貨物質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)控和判斷。 -
食品技術(shù)管培生(駐點(diǎn)北流)
4000-6000元2024-11-21本崗位需要再屠宰車(chē)間一線實(shí)習(xí)三個(gè)月,了解并熟悉屠宰的工序: 1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn): 參與公司提供的培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)屠宰廠的作業(yè)流程、安全規(guī)程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 了解屠宰廠的設(shè)備操作和維護(hù)知識(shí)。 …… 3、質(zhì)量控制: 參與產(chǎn)品的質(zhì)量檢查,包括對(duì)肉類(lèi)產(chǎn)品的檢驗(yàn)和分級(jí)。 確保產(chǎn)品符合食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4、衛(wèi)生與清潔: 參與屠宰車(chē)間的清潔和消毒工作,保持工作環(huán)境的衛(wèi)生。 -
電氣設(shè)計(jì)工程師
10000-15000元2024-11-21韋海芳HR負(fù)責(zé)電子類(lèi)配件的來(lái)料質(zhì)量把控,協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)定或推薦 5. 現(xiàn)場(chǎng)支持系統(tǒng)總裝和評(píng)估,負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級(jí)工程問(wèn)題 6. 配合項(xiàng)目小組,完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程 。 -
噴粉班長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-21廖小姐1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本班組按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù),合理安排時(shí)間,分清工作中的重點(diǎn),合理安排自己的日常工作和下屬的工作,充分有效利用工作時(shí)間; 2、負(fù)責(zé)本班產(chǎn)品的質(zhì)量安全,熟悉產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝,在生產(chǎn)過(guò)程中監(jiān)督各工序作業(yè)質(zhì)量 …… 減少生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi); 3、負(fù)責(zé)本班組人員的臨時(shí)調(diào)配及6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),并對(duì)新進(jìn)入職員工進(jìn)行班組教育和崗前技能培訓(xùn); 4、及時(shí)記錄并整理車(chē)間各類(lèi)報(bào)表、原始資料; 5、質(zhì)量 -
質(zhì)量主管
4000-5000元2024-11-21有機(jī)械制造業(yè)質(zhì)量問(wèn)題處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-11-217、工作地點(diǎn):象州石龍廣西傳力機(jī)械有限公司 崗位責(zé)任: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的下達(dá); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)報(bào)表、質(zhì)量報(bào)表、設(shè)備管理報(bào)表和管理報(bào)表 -
調(diào)度主管
4000-5000元2024-11-21茉莉工作職責(zé): 1、根據(jù)甲方用車(chē)需求提供運(yùn)力; 2、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控管理; 3、司機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理; 4、異常數(shù)據(jù)跟進(jìn)處理; 5、統(tǒng)籌項(xiàng)目的調(diào)度以及大車(chē)型運(yùn)力的開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備; 6、負(fù)責(zé)物資在途跟進(jìn),異常處理及報(bào)備 -
口腔助理醫(yī)師
4000-6000元2024-11-21工作內(nèi)容: 1、在口腔科團(tuán)隊(duì)中提供助理支持,執(zhí)行醫(yī)囑進(jìn)行患者護(hù)理和治療輔助; 2、負(fù)責(zé)患者的初步檢查,確保病情記錄準(zhǔn)確無(wú)誤,為醫(yī)生診斷提供輔助信息; 3、保持診療區(qū)域的清潔與消毒,確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量 -
質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、參與制定、維護(hù)與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程 中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱(chēng),填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄 …… ,并提交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等; 4、根據(jù)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)的原輔料,原輔料檢驗(yàn)結(jié)束后,出具檢驗(yàn)報(bào)告;對(duì)按規(guī)定需定期復(fù)檢和超過(guò)保存期限的原輔料進(jìn)行復(fù)檢 …… ; 5、根據(jù)半成品、零部件規(guī)格及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等要求,按生產(chǎn)工序及其檢驗(yàn)規(guī)程,檢測(cè)半成品、在制品的質(zhì)量;對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行鑒定,監(jiān)督其返工處理過(guò)程;對(duì)公司自制模具和改制模具進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),保證投入生產(chǎn)線的工裝質(zhì)量 …… ; 6、及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄及報(bào)表,定期對(duì)質(zhì)量記錄及相關(guān)文件資料進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔,及時(shí)上報(bào)質(zhì)檢結(jié)果及批量質(zhì)量問(wèn)題; 7、按工作程序做好與生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力資源部等部門(mén)的橫向聯(lián)系;
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車(chē)質(zhì)量工程師質(zhì)量員質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師(qa)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量檢查來(lái)料質(zhì)量控制質(zhì)量管理人員藥品質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師質(zhì)量主管it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量經(jīng)理安全質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量部長(zhǎng)sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqesqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe品質(zhì)品質(zhì)工程師qa品質(zhì)管理食品安全品質(zhì)檢查食品安全管理產(chǎn)品檢驗(yàn)員qa品質(zhì)工程師檢驗(yàn)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢檢測(cè)員內(nèi)審員供應(yīng)商品質(zhì)管理食品品控sqe品質(zhì)經(jīng)理驗(yàn)證工程師品質(zhì)巡檢檢測(cè)工程師品質(zhì)主管qc工程師
柳州質(zhì)量招聘最新投遞
-
林先生投遞了 廣西雙英集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-23
-
張小姐投遞了 柳州臻驅(qū)電控科技有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-06
-
吳先生投遞了 廣西雙英集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-10-28
-
張小姐投遞了 廣西雙英集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-10-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
7.6%2K
-
21.5%3K
-
24.3%4K
-
29.2%5K
-
10.4%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.9%
-
初中0.7%
-
中專(zhuān)0.7%
-
大專(zhuān)0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.7%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
-
1-3年2.1%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。