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柳州汽車公司質(zhì)量工程師招聘

桂聘提供2024年11月柳州汽車公司質(zhì)量工程師最新招聘，魚峰區(qū)34條柳南區(qū)10條，平均工資約為4636元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 模具 汽車 汽車配件
2024-11-18
覃女士
人事專員
1、要求1-3年從事汽車零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗(yàn)；
2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析；
3、質(zhì)量體系建設(shè)、運(yùn)行、審核；
4、組織對(duì)不合格產(chǎn)品的控制，對(duì)重大不合格品評(píng)審；
5、熟練掌握各類量具的使用，能看懂圖紙。
2024-11-18
韋女士
1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程、來料的質(zhì)量控制，對(duì)存在問題的分析及整改落實(shí)；維護(hù)質(zhì)量體系正常運(yùn)行等。
2、崗位學(xué)歷要求：大專。
3、崗位能力要求：熟練運(yùn)用質(zhì)量工具，對(duì)外能給客戶解惑答疑，分析，匯報(bào)。對(duì)內(nèi)能跟蹤整改，關(guān)閉問題。個(gè)人戰(zhàn)斗力爆表，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)大！熟悉TS16949質(zhì)量管理、有金屬件產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)或焊接件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可運(yùn)用CAD\\UG等軟件查看產(chǎn)品圖紙及質(zhì)量要求
4、工作地址：陽(yáng)和工業(yè)園和悅路3號(hào)。
5、崗位待遇：4000-6000，視能力而定，買五險(xiǎn)
2024-11-15
崗位職責(zé)：
1、制定充電槍等產(chǎn)品成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
2、產(chǎn)線品質(zhì)異常處理及推動(dòng)改善；
3、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)&客戶抽檢問題點(diǎn)推動(dòng)改善；
4、產(chǎn)品可靠性測(cè)試方法及標(biāo)準(zhǔn)的建立與優(yōu)化；
5、客訴異常處理，8D報(bào)告輸出；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1、理工類專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷，2年以上電子行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉充電槍、連接器等產(chǎn)品制造工藝流程；
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，有體系建立/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練掌握QC七大手法、SPC、FMEA等質(zhì)量管理工具；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力。
2024-11-15
小謝
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。 任職資格： 1、中技以上學(xué)歷，45歲以下； 2、2年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬此條件），熟練使用千分尺、百分表等常規(guī)測(cè)量器具； 3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因； 4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)； 5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。 12小時(shí)兩班倒，輪流倒班
從事汽車零部件相關(guān)質(zhì)量管理工作2年以上，熟悉16949質(zhì)量管理體系運(yùn)行管理，有過新產(chǎn)品開發(fā)過程管理經(jīng)驗(yàn)更好，其他***。
2024-11-14
韋經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的處理，跟蹤以及驗(yàn)證；客戶抱怨的品質(zhì)問題，及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn)，回復(fù)客戶相關(guān)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等 職位招聘1人
2024-11-13
謝女士
要求45歲以下，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)品質(zhì)管理成本和產(chǎn)品質(zhì)量分析，具備文檔編寫和溝通技巧，熟悉運(yùn)用office辦公軟件。有汽車零件行業(yè)及塑膠件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 22 個(gè)崗位

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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 7.6%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，初中占0.7%，中專占0.7%，大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%，1-3年占2.1%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定，必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤，驗(yàn)證和控制。
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