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柳州汽車配件公司質(zhì)量工程師招聘

共找到 9條 柳州 質(zhì)量工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-25
曾小姐
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、出貨檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、時(shí)及反饋,跟進(jìn)改善;
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報(bào)告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì);
4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗(yàn),確保符合要求;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);
2、看得懂機(jī)械圖紙,熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等量具;
3、白班,有一定的抗壓能力;
4、工作細(xì)心,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團(tuán)隊(duì)精神。
2024-11-21
海女士
1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導(dǎo)實(shí)施;
2)負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的問(wèn)題原因分析及問(wèn)題改進(jìn)跟蹤。
3)組織開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),并指導(dǎo)、督促、檢查實(shí)施直至成果總結(jié)申報(bào)
4)負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具臺(tái)帳,確保計(jì)量器具的完好有效和正確使用。
5)參與一般工藝驗(yàn)證,批量、重點(diǎn)工藝質(zhì)量驗(yàn)證。
6)內(nèi)審與管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作;
任職資格:
1. 具有全面質(zhì)量管理知識(shí),熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),
2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
3. 掌握統(tǒng)計(jì)方法及QC七大手法的使用;
4. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。
2024-11-21
曹志松
工作職責(zé):
1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報(bào)告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作;
3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的評(píng)估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問(wèn)題得到正確地分析,監(jiān)控問(wèn)題的整改過(guò)程和實(shí)施結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求;
7、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前期質(zhì)量工作。
崗位要求:
1、具有良好的溝通及表達(dá)能力;
2、能熟練操作office辦公軟件;
3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024-11-20
黃美禎
人事專員
工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)測(cè)量設(shè)備,拒絕使用不合格測(cè)量設(shè)備 2、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好各種檢驗(yàn)記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作 4、檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論
2024-11-19
小黃
1、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)基準(zhǔn)書等基準(zhǔn)文件和工藝文件要求對(duì)生產(chǎn)各過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。 2、負(fù)責(zé)檢查完畢辦理有關(guān)手續(xù),做好標(biāo)記和記錄,以證明產(chǎn)品符合規(guī)定要求; 3、負(fù)責(zé)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)和隔離,以防不合格品未經(jīng)批準(zhǔn)就被使用交付或與合格品相混; 4、負(fù)責(zé)對(duì)返修和返工件,重新檢查確認(rèn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋工作,并參與質(zhì)量問(wèn)題的分析、討論; 6、負(fù)責(zé)對(duì)使用的檢具、量具、檢驗(yàn)資料的維護(hù)和日常管理; 7、負(fù)責(zé)做好本崗位的質(zhì)量檢驗(yàn)記錄及保存、備查; 8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 模具 汽車 汽車配件
2024-11-18
覃女士
人事專員
1、要求1-3年從事汽車零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗(yàn); 2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析; 3、質(zhì)量體系建設(shè)、運(yùn)行、審核; 4、組織對(duì)不合格產(chǎn)品的控制,對(duì)重大不合格品評(píng)審; 5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車配件 塑料 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè)
2024-11-18
招聘
人事行政
1、巡查生產(chǎn)質(zhì)量情況 2、填寫報(bào)表 3、對(duì)不良情況進(jìn)行反饋跟蹤 要有塑料件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)
從事汽車零部件相關(guān)質(zhì)量管理工作2年以上,熟悉16949質(zhì)量管理體系運(yùn)行管理,有過(guò)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)更好,其他***。
2024-11-14
韋經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的處理,跟蹤以及驗(yàn)證;客戶抱怨的品質(zhì)問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn),回復(fù)客戶相關(guān)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等 職位招聘1人
約 9 個(gè)崗位

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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.6%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
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