1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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柳州柳南區(qū)質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年2月柳州柳南區(qū)質(zhì)量工程師最新招聘,平均工資約為5111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車(chē)質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-02-14付小姐職責(zé):
1、供應(yīng)商質(zhì)量管理:根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達(dá)給供應(yīng)商。
2、供應(yīng)商審核與評(píng)估:對(duì)新的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。
3、質(zhì)量監(jiān)控:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控,確保其生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進(jìn)措施。
5、培訓(xùn)和支持:為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。
6、質(zhì)量管理體系建設(shè):參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè),為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。
7、供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃:制定和實(shí)施供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃,以確保其持續(xù)改進(jìn)并達(dá)到公司的要求。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少3年汽車(chē)行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車(chē)工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法,產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制,測(cè)量系統(tǒng)分析,生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,潛在失效模式及后果分析,節(jié)拍生產(chǎn)。
3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具
4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)(如VDA6.3、IATF16949等)
5、可以適應(yīng)出差 -
藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-02-14李文霞崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行GSP在企業(yè)的施行。
2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。
4.建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量檔案,包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
5.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。
6.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對(duì)不合格藥品的處理意見(jiàn)并對(duì)處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。
9.負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息,直接責(zé)任,對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。
10.組織內(nèi)部質(zhì)量管理活動(dòng),建立和健全質(zhì)量保證體系。
11.定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查和質(zhì)量培訓(xùn),保證產(chǎn)品一致性。
12.配合處理和分析質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助上級(jí)處理其他事務(wù)性工作。
13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)。
14.維護(hù)與藥監(jiān)部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),要求在藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)從事質(zhì)量管理三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家有關(guān)藥品、耗材管理的法律法規(guī)及GSP;
3、具備正確的判斷和保障實(shí)施的能力;
4、具備良好的個(gè)人素質(zhì)和道德情操,責(zé)任心強(qiáng);
5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。
薪資:6-8k,能力強(qiáng)者可*** -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2025-02-14付小姐職責(zé):
1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問(wèn)題;
3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求;
4.對(duì)產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫(xiě)質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告;
5.組織質(zhì)量部門(mén)人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作;
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時(shí)完成;
7.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核工作。
要求
1、本科以上學(xué)歷
2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相關(guān)工作
3、具有3年以上汽配生產(chǎn)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-02-14韋小姐一、任職資格: (一)該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲(chǔ)備,崗位待定。見(jiàn)習(xí)期半年至一年,要求本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)相關(guān)專業(yè) (二)具有良好的計(jì)算機(jī)操作水平、熟練操作辦公軟件; (三)具有藥物分析理論基礎(chǔ)和操作技能,熟悉藥品GMP工作要求; (四)具有良好的藥品檢驗(yàn)操作技能,能熟練運(yùn)用高效液相色譜儀等儀器分析者優(yōu)先; (五)責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。 二、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)所分配品種的理化檢驗(yàn)工作,熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗(yàn)操作技術(shù),嚴(yán)格遵守《實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)程》、《實(shí)驗(yàn)室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。 (二)嚴(yán)格按照有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程以及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、記錄... -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2025-02-14韋經(jīng)理1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的處理,跟蹤以及驗(yàn)證;客戶抱怨的品質(zhì)問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn),回復(fù)客戶相關(guān)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的處理,與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通等等 職位招聘1人 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-02-12海女士1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導(dǎo)實(shí)施; 2)負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的問(wèn)題原因分析及問(wèn)題改進(jìn)跟蹤。 3)組織開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),并指導(dǎo)、督促、檢查實(shí)施直至成果總結(jié)申報(bào) 4)負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具臺(tái)帳,確保計(jì)量器具的完好有效和正確使用。 5)參與一般工藝驗(yàn)證,批量、重點(diǎn)工藝質(zhì)量驗(yàn)證。 6)內(nèi)審與管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作; 任職資格: 1. 具有全面質(zhì)量管理知識(shí),熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn), 2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn); 3. 掌握統(tǒng)計(jì)方法及QC七大手法的使用; 4. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通... -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-02-111、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生),有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬到大專; 2、專業(yè)要求:機(jī)械專業(yè)或質(zhì)量控制專業(yè)。 3、知識(shí)要求:熟悉產(chǎn)品圖、工藝和質(zhì)量要求,熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程、會(huì)使用制圖軟件。 4、能力要求:能夠識(shí)圖和熟練操作使用量、檢具。 -
質(zhì)量經(jīng)理
8000-10000元2025-02-111、學(xué)歷要求:具有機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求:機(jī)械制造、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)。 3、知識(shí)要求:機(jī)械制造、產(chǎn)品工藝流程、國(guó)家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù)等相關(guān)知識(shí)。 4、技能要求:熟練掌握辦公軟件操作,擁有相關(guān)的質(zhì)量管理證書(shū),熟悉IATF16949質(zhì)量體系。 5、能力要求: (1)具備較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量分析及判斷能力 (2)具備較強(qiáng)的質(zhì)量過(guò)程整體規(guī)劃決策能力 (3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-9000元2025-02-111、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)溝通能力,(具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn));兩年以上質(zhì)量主管崗位的工作經(jīng)歷; 2、熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系; 3、有制冷設(shè)備生產(chǎn)制造、機(jī)電產(chǎn)品制造行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉制冷行業(yè)產(chǎn)品的性能要求和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 5、能熟練使用質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量分析;要求具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量判別能力、分析能力和處理能力。 -
食品質(zhì)量工程師
6000-8000元2025-02-10崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食品質(zhì)量、安全管理體系的建設(shè)及維護(hù)、改進(jìn); 2. 負(fù)責(zé)推進(jìn)食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng); 3. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改善質(zhì)量問(wèn)題; 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理。 任職要求: 1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,食品工程類專業(yè)畢業(yè),具備食品工程師類職稱者優(yōu)先; 2.2年以上食品企業(yè)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備管理體系內(nèi)審員資格人員優(yōu)先; 3.有較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、管理和文字表達(dá)能力,有較好的執(zhí)行力。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-02-091、參與新產(chǎn)品項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審、FMEA分析等活動(dòng)并完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)。 2、對(duì)產(chǎn)品的檢具進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)并委托加工,驗(yàn)收并移交給組裝。 3、新產(chǎn)品履歷表的建立和新產(chǎn)品送樣主機(jī)廠的認(rèn)可,包括尺寸、材料、性能、外觀。 4、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程編制 5、對(duì)新產(chǎn)品的外部質(zhì)量信息進(jìn)行匯總,組織人員進(jìn)行分析、制定措施,對(duì)其糾正預(yù)防措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量異常處理、 7、主導(dǎo)批量產(chǎn)品顧客反饋問(wèn)題主導(dǎo)分析、改善、驗(yàn)證 8、主導(dǎo)客戶內(nèi)外三包退貨分析統(tǒng)計(jì)、處理及分析改善工作 9、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作 10、試用期三個(gè)月在常州總部培訓(xùn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2025-02-07韋蘭鳳工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)飯金產(chǎn)品生產(chǎn)加工過(guò)程中的質(zhì)量狀況進(jìn)行管控,按品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)或要求進(jìn)行抽檢、專檢、全檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)并做好相關(guān)記錄 2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,追查原因,并能對(duì)整改后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 3、日常量具的管理及維護(hù) 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格: 中專、技校以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有一年相關(guān)機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);具備飯金產(chǎn)品圖紙識(shí)圖能力,了解金件檢測(cè)手段和方法;具備一定的分析、表達(dá)、溝通及思考能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神
約 12 個(gè)崗位
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質(zhì)量工程師汽車(chē)質(zhì)量工程師設(shè)計(jì)質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqesqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe生產(chǎn)質(zhì)量工程師技術(shù)質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師資深質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師軟件質(zhì)量工程師工藝質(zhì)量工程師采購(gòu)質(zhì)量工程師客訴質(zhì)量工程師產(chǎn)品質(zhì)量工程師質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)品質(zhì)管理qa產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理食品安全品質(zhì)檢查檢測(cè)員食品安全管理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師生產(chǎn)質(zhì)檢食品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品檢驗(yàn)員內(nèi)審員品質(zhì)主管品質(zhì)巡檢車(chē)間巡檢品質(zhì)管理主管供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量管理主管食品品控質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量體系主管質(zhì)量主管
柳州柳南區(qū)質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 柳州市輝順機(jī)械有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-02-15
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王先生2025-02-07
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柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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25.9%3K
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25.9%4K
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14.8%5K
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18.5%6K-8K
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7.4%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。