柳州質(zhì)量工程師招聘 logo

柳州質(zhì)量工程師招聘

共找到 62條 柳州 質(zhì)量工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
廖女士
職位描述
1、負(fù)責(zé)對接主機(jī)廠售后三包索賠,以及反索賠工作;
2、根據(jù)客戶的要求對售后三包件進(jìn)行匯總分析及整改,降低三包索賠;
3、做好產(chǎn)品質(zhì)量信息的反饋以及溝通工作;
4、認(rèn)真做好三包質(zhì)量信息的匯總資料和文檔管理;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時相關(guān)工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生也可投遞此崗位;
2、有產(chǎn)品制程質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先,有空調(diào)系統(tǒng)專業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練掌握5W2H/8D等分析方法,思路清晰、抗壓能力強(qiáng);
具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)抗壓能力;
4、熱情開朗,善于溝通, 動手能力強(qiáng),誠實守信,時間觀念強(qiáng),具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神;
5、能熟練操作計算機(jī)等辦公軟件;
6、能適應(yīng)出差。
2024-11-19
譚國強(qiáng)
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
?5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃,
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
2024-11-19
李女士
流水線上檢查產(chǎn)品封口、日期、少包漏料。
要求:身體健康,需要辦理健康證,能加班
1)主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系流程的建設(shè)和改進(jìn),監(jiān)控日常體系執(zhí)行情況并持續(xù)推進(jìn)改善工作; 2)負(fù)責(zé)對內(nèi)部人員的體系宣貫、培訓(xùn)工作; 3)負(fù)責(zé)組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進(jìn)內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項的整改關(guān)閉; 4)統(tǒng)計分析進(jìn)貨、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量問題,并組織改進(jìn)閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗員的檢驗計劃執(zhí)行情況; 5)組織改善項目立項到閉環(huán)管理; 6)組織質(zhì)量例會開展和匯報; 7)策劃建設(shè)質(zhì)量文化,宣傳、組織質(zhì)量月活動、培訓(xùn),推動質(zhì)量文化建設(shè)等工作。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 模具 汽車 汽車配件
2024-11-18
覃女士
人事專員
1、要求1-3年從事汽車零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗; 2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析; 3、質(zhì)量體系建設(shè)、運行、審核; 4、組織對不合格產(chǎn)品的控制,對重大不合格品評審; 5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。
2024-11-18
黃女士
人事專員
職位條件: 1.機(jī)械專業(yè) 2.大專 3.有2年工作經(jīng)驗 4.25-35歲 5.熟練使用各類量具 工作描述: 1.負(fù)責(zé)零件不良問題收集、整改跟蹤 2.機(jī)加工首檢、末檢 3..合理使用物料,控制本崗位的消耗、成本 4.8小時制兩班倒 試用期工資3800元/月 試用期3個月
1、具體國家認(rèn)可的檢測相關(guān)證書; 2、負(fù)責(zé)入庫貨品的農(nóng)殘、肉殘檢測并出具農(nóng)殘、肉殘檢測報告; 3、核驗進(jìn)入公司貨品的檢驗報告,并進(jìn)行相應(yīng)的分類整理與存檔工作; 4、負(fù)責(zé)待出庫貨物的抽樣檢驗并在發(fā)貨單上附檢驗報告; 5、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、完成上級交代的其他工作。
2024-11-18
韋女士
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程、來料的質(zhì)量控制,對存在問題的分析及整改落實;維護(hù)質(zhì)量體系正常運行等。 2、崗位學(xué)歷要求:大專。 3、崗位能力要求:熟練運用質(zhì)量工具,對外能給客戶解惑答疑,分析,匯報。對內(nèi)能跟蹤整改,關(guān)閉問題。個人戰(zhàn)斗力爆表,團(tuán)隊意識強(qiáng)大!熟悉TS16949質(zhì)量管理、有金屬件產(chǎn)品質(zhì)量實踐工作經(jīng)驗或焊接件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;可運用CAD\\UG等軟件查看產(chǎn)品圖紙及質(zhì)量要求 4、工作地址:陽和工業(yè)園和悅路3號。 5、崗位待遇:4000-6000,視能力而定,買五險
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車配件 塑料 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè)
2024-11-18
招聘
人事行政
1、巡查生產(chǎn)質(zhì)量情況 2、填寫報表 3、對不良情況進(jìn)行反饋跟蹤 要有塑料件檢驗經(jīng)驗
崗位職責(zé): 1、服從組長的安排,認(rèn)真做好公司及下屬門店證照的辦理; 2、協(xié)助制作相關(guān)證照辦理的材料并跟進(jìn)證照辦理各環(huán)節(jié)的進(jìn)度,確保在規(guī)定的辦證時限內(nèi)取得證照; 3、協(xié)助做好公司各部門GSP人員的維護(hù),維護(hù)系統(tǒng)證照信息,確保準(zhǔn)確無誤。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),25屆畢業(yè)生; 2、熟練使用日常辦公軟件,具備一定的寫作能力; 3、身體健康、辦事認(rèn)真、吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
職責(zé): 1、供應(yīng)商質(zhì)量管理:根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達(dá)給供應(yīng)商。 2、供應(yīng)商審核與評估:對新的供應(yīng)商進(jìn)行評估,包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。 3、質(zhì)量監(jiān)控:對供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控,確保其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。 4、數(shù)據(jù)分析與報告:對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進(jìn)措施。 5、培訓(xùn)和支持:為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。 6、質(zhì)量管理體系建設(shè):參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè),為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。 7、供應(yīng)商改進(jìn)計劃:制定和實施供應(yīng)商改進(jìn)計劃,以確保其持續(xù)改進(jìn)并達(dá)到公司的要求。 要求: ...
2024-11-16
付小姐
職責(zé): 1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實施; 2.負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求; 4.對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告; 5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作; 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時完成; 7.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。 要求 1、本科以上學(xué)歷 2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相...
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、制定充電槍等產(chǎn)品成品檢驗標(biāo)準(zhǔn); 2、產(chǎn)線品質(zhì)異常處理及推動改善; 3、產(chǎn)品出貨檢驗&客戶抽檢問題點推動改善; 4、產(chǎn)品可靠性測試方法及標(biāo)準(zhǔn)的建立與優(yōu)化; 5、客訴異常處理,8D報告輸出; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求: 1、理工類專業(yè)大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上電子行業(yè)同崗位經(jīng)驗; 2、熟悉充電槍、連接器等產(chǎn)品制造工藝流程; 3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,有體系建立/維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練掌握QC七大手法、SPC、FMEA等質(zhì)量管理工具; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力。
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 工程機(jī)械 汽車
2024-11-15
小謝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計。 任職資格: 1、中技以上學(xué)歷,45歲以下; 2、2年以上檢驗工作經(jīng)驗(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬此條件),熟練使用千分尺、百分表等常規(guī)測量器具; 3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因; 4、責(zé)任心強(qiáng),需要時可以隨時到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗; 5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。 12小時兩班倒,輪流倒班
2024-11-15
張斯佳
從事汽車零部件相關(guān)質(zhì)量管理工作2年以上,熟悉16949質(zhì)量管理體系運行管理,有過新產(chǎn)品開發(fā)過程管理經(jīng)驗更好,其他***。
2024-11-14
孫麒珉
1.負(fù)責(zé)公司采購煤炭的質(zhì)量檢測,裝貨監(jiān)督,卸貨監(jiān)督,與電廠化驗。 2.協(xié)調(diào)物流運輸工作,保證貨物運輸安全。 3.需要出差,地點為云南 彌勒 昆明等城市,廣西 百色 欽州等城市
2024-11-14
韋經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時響應(yīng)跟進(jìn),回復(fù)客戶相關(guān)報告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗文件的編制和修改; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等 職位招聘1人
2024-11-13
陳小姐
能看懂零件圖紙,有上進(jìn)心,好學(xué)好問,服從安排! 有汽車檢具、夾具工裝經(jīng)驗者優(yōu)先! 接受應(yīng)屆生…… 要求:全日制大專及以上學(xué)歷
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-11-13
陳英蘭
2、發(fā)現(xiàn)問題及時向質(zhì)量工程師反映存在問題。 任職要求: 1、會使用千分尺,能看懂圖紙。
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 模具 汽車
2024-11-13
謝女士
要求45歲以下,大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)品質(zhì)管理成本和產(chǎn)品質(zhì)量分析,具備文檔編寫和溝通技巧,熟悉運用office辦公軟件。有汽車零件行業(yè)及塑膠件質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 62 個崗位

柳州質(zhì)量工程師招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.6%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。

柳州 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP