1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州質(zhì)量管理招聘
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柳州 質(zhì)量管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-18覃女士人事專員1、要求1-3年從事汽車零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗(yàn);
2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析;
3、質(zhì)量體系建設(shè)、運(yùn)行、審核;
4、組織對不合格產(chǎn)品的控制,對重大不合格品評審;
5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2024-11-18黃女士人事專員職位條件:
1.機(jī)械專業(yè)
2.大專
3.有2年工作經(jīng)驗(yàn)
4.25-35歲
5.熟練使用各類量具
工作描述:
1.負(fù)責(zé)零件不良問題收集、整改跟蹤
2.機(jī)加工首檢、末檢
3..合理使用物料,控制本崗位的消耗、成本
4.8小時制兩班倒
試用期工資3800元/月
試用期3個月 -
部品品質(zhì)工程師
7000-12000元2024-11-181、負(fù)責(zé)構(gòu)建部品質(zhì)量管理模式,確定質(zhì)量指標(biāo),分解階段目標(biāo),確定達(dá)成方策,并推進(jìn)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部各項(xiàng)行政管理,制定科室方針管理活動計(jì)劃書、各類工作計(jì)劃,及時完成部品科月度、年度工作總結(jié);
3、組織、參與供應(yīng)商進(jìn)行選點(diǎn)、定點(diǎn)考察工作、開展供應(yīng)商PPAP審查,各項(xiàng)部品實(shí)驗(yàn)(零件性能實(shí)驗(yàn)、整車匹配、整車路試等)問題點(diǎn)整改;
4、組織對生產(chǎn)過程零部件質(zhì)量問題分析、整理,制定相應(yīng)整改計(jì)劃及措施,并推進(jìn)實(shí)施落實(shí),達(dá)成各項(xiàng)零部件KPI指標(biāo),根據(jù)情況開展對策監(jiān)察、8D改善、供應(yīng)商陳述會及供應(yīng)商關(guān)鍵工序監(jiān)查各項(xiàng)管理工作;
5、負(fù)責(zé)零部件售后品質(zhì)穩(wěn)定性監(jiān)控,組織對零部件質(zhì)量問題的一致性管控,制定相應(yīng)監(jiān)察計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施落實(shí),提升零部件可靠性;
6、組織制定與完善外購物資質(zhì)量索賠管理辦法,開展實(shí)物質(zhì)量評價、質(zhì)量稽查等工作,提出根據(jù)各環(huán)節(jié)質(zhì)量問題反饋,組織實(shí)施質(zhì)量索賠工作;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn),負(fù)責(zé)對工程師、技術(shù)員技能培訓(xùn)和提升;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時工作任務(wù) -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-18梁婉薇1、具體國家認(rèn)可的檢測相關(guān)證書; 2、負(fù)責(zé)入庫貨品的農(nóng)殘、肉殘檢測并出具農(nóng)殘、肉殘檢測報告; 3、核驗(yàn)進(jìn)入公司貨品的檢驗(yàn)報告,并進(jìn)行相應(yīng)的分類整理與存檔工作; 4、負(fù)責(zé)待出庫貨物的抽樣檢驗(yàn)并在發(fā)貨單上附檢驗(yàn)報告; 5、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、完成上級交代的其他工作。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18謝女士人事專員、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時完成; 崗位要求: 1、2年以上生產(chǎn)工作管理經(jīng)驗(yàn) ; 2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件; 3、熟悉質(zhì)量管理方面知識 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元2024-11-18謝女士人事專員負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時完成; 崗位要求: 1、2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件; 3、熟悉質(zhì)量管理方面知識 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-11-18招聘人事行政1、巡查生產(chǎn)質(zhì)量情況 2、填寫報表 3、對不良情況進(jìn)行反饋跟蹤 要有塑料件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-11-18韋女士熟悉TS16949質(zhì)量管理、有金屬件產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)或焊接件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;可運(yùn)用CAD\\UG等軟件查看產(chǎn)品圖紙及質(zhì)量要求 4、工作地址:陽和工業(yè)園和悅路3號。 -
質(zhì)量管理部實(shí)習(xí)生
2000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、服從組長的安排,認(rèn)真做好公司及下屬門店證照的辦理; 2、協(xié)助制作相關(guān)證照辦理的材料并跟進(jìn)證照辦理各環(huán)節(jié)的進(jìn)度,確保在規(guī)定的辦證時限內(nèi)取得證照; 3、協(xié)助做好公司各部門GSP人員的維護(hù),維護(hù)系統(tǒng)證照信息,確保準(zhǔn)確無誤。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),25屆畢業(yè)生; 2、熟練使用日常辦公軟件,具備一定的寫作能力; 3、身體健康、辦事認(rèn)真、吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力 -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-8000元2024-11-16付小姐職責(zé): 1、供應(yīng)商質(zhì)量管理:根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達(dá)給供應(yīng)商。 2、供應(yīng)商審核與評估:對新的供應(yīng)商進(jìn)行評估,包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。 …… 要求: 1、大專以上學(xué)歷,至少3年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法,產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,統(tǒng)計(jì)過程控制,測量系統(tǒng)分析,生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,潛在失效模式及后果分析,節(jié)拍生產(chǎn) …… 3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具 4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)(如VDA6.3、IATF16949等) 5、可以適應(yīng)出差 -
模具工程師
10000-15000元2024-11-16付小姐按客戶要求進(jìn)行塑料模具開發(fā),設(shè)計(jì)圖紙和模具分析; 2、對設(shè)計(jì)的模具進(jìn)行運(yùn)動分析和生產(chǎn)分析; 3、對模具的制造進(jìn)度和開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行管理; 4、模具的維護(hù)保養(yǎng)和使用說明,設(shè)計(jì)相關(guān)控制文件; 5、注塑件產(chǎn)品的質(zhì)量管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn) -
質(zhì)量體系專員
5000-7000元2024-11-16覃春燕崗位職責(zé): 1.公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)與實(shí)施; 2.體系文件的管理; 3.內(nèi)審組織與持續(xù)改進(jìn)策劃 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2024-11-16付小姐職責(zé): 1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量 -
藥品采購員
3000-4000元2024-11-16李文霞在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表; 3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù); 4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn) -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-11-15崗位職責(zé): 1、制定充電槍等產(chǎn)品成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、產(chǎn)線品質(zhì)異常處理及推動改善; 3、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)&客戶抽檢問題點(diǎn)推動改善; 4、產(chǎn)品可靠性測試方法及標(biāo)準(zhǔn)的建立與優(yōu)化; 5、客訴異常處理,8D報告輸出; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、理工類專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷,2年以上電子行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉充電槍、連接器等產(chǎn)品制造工藝流程; 3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,有體系建立/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練掌握QC七大手法、SPC、FMEA等質(zhì)量管理工具; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-11-15小謝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。 任職資格: 1、中技以上學(xué)歷,45歲以下; 2、2年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬此條件),熟練使用千分尺、百分表等常規(guī)測量器具; 3、對出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因; 4、責(zé)任心強(qiáng),需要時可以隨時到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn); 5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。 12小時兩班倒,輪流倒班 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-11-15張斯佳從事汽車零部件相關(guān)質(zhì)量管理工作2年以上,熟悉16949質(zhì)量管理體系運(yùn)行管理,有過新產(chǎn)品開發(fā)過程管理經(jīng)驗(yàn)更好,其他***。 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2024-11-15唐女士特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人 -
煤炭品控員
2000-5000元2024-11-14孫麒珉1.負(fù)責(zé)公司采購煤炭的質(zhì)量檢測,裝貨監(jiān)督,卸貨監(jiān)督,與電廠化驗(yàn)。 2.協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸工作,保證貨物運(yùn)輸安全。 3.需要出差,地點(diǎn)為云南 彌勒 昆明等城市,廣西 百色 欽州等城市 -
現(xiàn)場QA(配方顆粒)
4000-6000元2024-11-14藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,并對文件進(jìn)行適時的更新和補(bǔ)充; 2、按GMP要求,做好生產(chǎn)車間、QC實(shí)驗(yàn)室和倉庫日常質(zhì)量監(jiān)督檢查工作; 3、對中間產(chǎn)品、成品的取樣; 4、對生產(chǎn)車間衛(wèi)生情況 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《藥品管理法》等國家相關(guān)法律法規(guī),有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身體健康,有責(zé)任心,能適應(yīng)三班倒
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員藥品質(zhì)量管理it質(zhì)量管理工程師食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理部經(jīng)理軟件質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理實(shí)習(xí)生質(zhì)量管理專員質(zhì)量管理崗質(zhì)量質(zhì)量體系品質(zhì)質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師qa品質(zhì)管理質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理質(zhì)量檢測食品安全品質(zhì)檢查食品安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品檢驗(yàn)員生產(chǎn)質(zhì)檢qa品質(zhì)工程師質(zhì)量工程師(qa)檢驗(yàn)工程師檢測員供應(yīng)商品質(zhì)管理檢驗(yàn)檢測人員車間巡檢品質(zhì)主管sqe內(nèi)審員品質(zhì)經(jīng)理驗(yàn)證工程師檢測工程師qc工程師食品品控質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)巡檢
柳州質(zhì)量管理招聘最新投遞
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任先生投遞了 柳州光宇齒輪有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-11-16
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.6%2K
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22.1%3K
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24.1%4K
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29%5K
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10.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。