1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州材料公司質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年3月柳州材料公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,魚峰區(qū)17條柳北區(qū)12條,平均工資約為4706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-03-08人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)使用ICP-MS測試產(chǎn)品、原材料等重金屬含量;
2、負(fù)責(zé)ICP-MS設(shè)備管理、使用與維護(hù)保養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)ICP-MS相關(guān)作業(yè)文件的編制及優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄、分析,出具檢測報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)重金屬實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作,化學(xué)藥品安全管理工作等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上質(zhì)量現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),有ICP-MS操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉使用檢驗(yàn)設(shè)備及辦公軟件;
4、無色盲色弱,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的分析能力、判斷能力和溝通能力。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4706
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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20%3K
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27.6%4K
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24.3%5K
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12.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。