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柳州進(jìn)出口公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘

共找到 7條 柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試 招聘 職位。好工作,上桂聘

質(zhì)量管理員

4000-5000元
柳州-柳城縣 4人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-11-21
葉女士
人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)體系運(yùn)行及審核接待工作;
2.負(fù)責(zé)食品、飼料相關(guān)證件的申報(bào)工作;
3.負(fù)責(zé)組織原材料及成品不合格的調(diào)查分析和改進(jìn)工作,
及時(shí)出具處理意見(jiàn);
4.負(fù)責(zé)公司的蟲(chóng)害綜合防控管理工作。
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,食品、藥學(xué)、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.做事細(xì)致認(rèn)真、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及文字、數(shù)據(jù)處理能力。
3.英語(yǔ)四、六級(jí),英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。

質(zhì)量管理員

4000-5000元
柳州-柳城縣 4人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-11-21
葉女士
人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)體系運(yùn)行及審核接待工作;
2.負(fù)責(zé)食品、飼料相關(guān)證件的申報(bào)工作;
3.負(fù)責(zé)組織原材料及成品不合格的調(diào)查分析和改進(jìn)工作,
及時(shí)出具處理意見(jiàn);
4.負(fù)責(zé)公司的蟲(chóng)害綜合防控管理工作。
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,食品、藥學(xué)、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.做事細(xì)致認(rèn)真、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及文字、數(shù)據(jù)處理能力。
3.英語(yǔ)四、六級(jí),英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
2024-11-19
小黃
1、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)基準(zhǔn)書(shū)等基準(zhǔn)文件和工藝文件要求對(duì)生產(chǎn)各過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
2、負(fù)責(zé)檢查完畢辦理有關(guān)手續(xù),做好標(biāo)記和記錄,以證明產(chǎn)品符合規(guī)定要求;
3、負(fù)責(zé)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)和隔離,以防不合格品未經(jīng)批準(zhǔn)就被使用交付或與合格品相混;
4、負(fù)責(zé)對(duì)返修和返工件,重新檢查確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋工作,并參與質(zhì)量問(wèn)題的分析、討論;
6、負(fù)責(zé)對(duì)使用的檢具、量具、檢驗(yàn)資料的維護(hù)和日常管理;
7、負(fù)責(zé)做好本崗位的質(zhì)量檢驗(yàn)記錄及保存、備查;
8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
2024-11-19
廖女士
職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)接主機(jī)廠(chǎng)售后三包索賠,以及反索賠工作; 2、根據(jù)客戶(hù)的要求對(duì)售后三包件進(jìn)行匯總分析及整改,降低三包索賠; 3、做好產(chǎn)品質(zhì)量信息的反饋以及溝通工作; 4、認(rèn)真做好三包質(zhì)量信息的匯總資料和文檔管理; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)相關(guān)工作。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆生也可投遞此崗位; 2、有產(chǎn)品制程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有空調(diào)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練掌握5W2H/8D等分析方法,思路清晰、抗壓能力強(qiáng); 具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)抗壓能力; 4、熱情開(kāi)朗,善于溝通, 動(dòng)手能力強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信,時(shí)間觀念強(qiáng),具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神;...
2024-11-18
黃女士
人事專(zhuān)員
職位條件: 1.機(jī)械專(zhuān)業(yè) 2.大專(zhuān) 3.有2年工作經(jīng)驗(yàn) 4.25-35歲 5.熟練使用各類(lèi)量具 工作描述: 1.負(fù)責(zé)零件不良問(wèn)題收集、整改跟蹤 2.機(jī)加工首檢、末檢 3..合理使用物料,控制本崗位的消耗、成本 4.8小時(shí)制兩班倒 試用期工資3800元/月 試用期3個(gè)月
熟悉TS16949質(zhì)量管理、有金屬件產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)或焊接件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;可運(yùn)用CAD\\UG等軟件查看產(chǎn)品圖紙及質(zhì)量要求 4、工作地址:陽(yáng)和工業(yè)園和悅路3號(hào)。
特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人
約 7 個(gè)崗位

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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.6%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 29%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.7%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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