1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州柳北區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘
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3條
柳州 柳北區(qū) 質(zhì)量管理/測試 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2024-11-23唐女士特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。
職位招聘1人 -
SQE質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-21主要職責(zé):
1、負責(zé)供應(yīng)商來料不良的反饋及跟進改善工作
2、負責(zé)供應(yīng)商的定期及異?;斯ぷ?br /> 3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進工作。
4、負責(zé)編制物料控制計劃。
5、供應(yīng)商PPAP資料審核。
6、每月管轄的供應(yīng)商等級評比以及每年的供應(yīng)商等級評比,對末位供應(yīng)商進行改善跟蹤。
任職資格:
1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,無色盲。
2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。
3、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
4、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-11-15崗位職責(zé):
1、制定充電槍等產(chǎn)品成品檢驗標(biāo)準;
2、產(chǎn)線品質(zhì)異常處理及推動改善;
3、產(chǎn)品出貨檢驗&客戶抽檢問題點推動改善;
4、產(chǎn)品可靠性測試方法及標(biāo)準的建立與優(yōu)化;
5、客訴異常處理,8D報告輸出;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1、理工類專業(yè)大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上電子行業(yè)同崗位經(jīng)驗;
2、熟悉充電槍、連接器等產(chǎn)品制造工藝流程;
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,有體系建立/維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握QC七大手法、SPC、FMEA等質(zhì)量管理工具;
5、責(zé)任心強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力。
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州柳北區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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5%2K
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20%3K
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25%4K
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25%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳北區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州柳北區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。