柳州執(zhí)行招聘
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433條
柳州 執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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精神科醫(yī)生
10000-13000元2024-11-20貝女士工作內(nèi)容:
1、在精神科領(lǐng)域提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),包括但不限于急診精神病學(xué)、行為醫(yī)學(xué)及成人精神病學(xué);
2、根據(jù)醫(yī)囑執(zhí)行臨床治療計劃,監(jiān)測患者病情變化,確保提供高質(zhì)量的醫(yī)療照護(hù);
3、參與醫(yī)院組織的心理健康教育活動,提升患者及其家屬的心理應(yīng)對能力。
任職資格:
1、持有助理醫(yī)師資格證,具備精神科醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與患者建立良好的互信關(guān)系;
3、對工作充滿熱情,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。 -
銷售顧問
6000-8000元2024-11-20庾輝相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗及年限 :1年以上汽車銷售或汽車維修的經(jīng)驗 專業(yè)知識與技能:了解汽車銷售的運(yùn)作模式及汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢 ? 掌握汽車性價、配備、賣點(diǎn)等產(chǎn)品知識 ? 財務(wù)知識和熟練駕駛汽車 ? 熟練運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)銷售流程 主要職責(zé):1.根據(jù)年度/月度展廳銷售計劃,按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作,完成銷售目標(biāo) 2.提升銷售滿意度,負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成 3.按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開展展廳接待工作 4.利用DMS系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作 5.接聽銷售來電,記錄來電客戶信息;配合客戶顧問登記來店客戶信息 6.推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,陪同客戶試乘試駕,了解客戶試乘試駕感受和體驗 7.推薦金融衍生和二手車業(yè)務(wù),提高二手車置換率和車貸滲透率 8.根據(jù)附件精品的工作計劃開展銷售工作,完成銷售目標(biāo) 9.按照一汽-大眾的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行展廳日常維護(hù),展車管理 10.執(zhí)行一汽-大眾的銷售/促銷政策,配合一汽-大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動 11.收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù) 12.負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴 13.對新車客戶/回廠客戶進(jìn)行俱樂部入會邀約、辦理,并協(xié)助俱樂部會員進(jìn)行積分和權(quán)益使用 -
值班經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20徐女士人事專員1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門各類行政文件、公文函件、請示、報告等的起草、制定和修改;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門各類行政規(guī)章制度具體的起草、制定和修改;
3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動、年會。年度總評和表彰活動;
4、負(fù)責(zé)組織部門辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行部門的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外文件的手收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
7、負(fù)責(zé)部門的采購計劃統(tǒng)計、審核、報采購、入庫等;
8、負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)、倉庫、票務(wù)管理,做好資產(chǎn)配置、采購、清點(diǎn)、維護(hù)、入庫等;
9、負(fù)責(zé)部門相關(guān)執(zhí)照辦理、年檢工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 -
物流客服專員
3000-4000元2024-11-20何名通協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保客戶服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 監(jiān)控物流服務(wù)質(zhì)量,及時處理客戶反饋和投訴 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠高效處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 3. -
達(dá)人直播運(yùn)營
8000-10000元2024-11-20覃經(jīng)理評論互動、跟進(jìn)推動有序進(jìn)行,對停留時長對留存、率互動率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 3·負(fù)責(zé)平臺的直播運(yùn)營工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶,推廣四個方向把握直播整體運(yùn)營; 4.日常直播活動策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行 -
編導(dǎo)助理
2000-3000元2024-11-20唐俊4、短視頻內(nèi)容創(chuàng)意的策劃和執(zhí)行,確保產(chǎn)出的內(nèi)容具有持續(xù)的爆點(diǎn)。 5、會拍攝和剪輯,確保視頻內(nèi)容輸出。 【任職要求】: 1. 熟悉短視頻平臺,對短視頻行業(yè)有濃厚的興趣。 2. -
4000急招客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-20李*(10) 及時執(zhí)行前臺的服務(wù)指令,滿足客人要求,并及時反饋結(jié)果。 (11) 按規(guī)范處理客人遺留物品,及時報告上級和前臺。 -
制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容計劃,保證內(nèi)容質(zhì)量和時效性; 3. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運(yùn)營和維護(hù),包括但不限于粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等; 4. …… 與市場部門緊密合作,制定并執(zhí)行營銷活動,提高品牌知名度和用戶粘性; 5. 跟進(jìn)新媒體平臺的行業(yè)動態(tài)和趨勢,不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作。 任職要求: 1.
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市場運(yùn)營專員
3000-4000元2024-11-20金先生行政負(fù)責(zé)市場活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 2. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供策略支持 3. 與團(tuán)隊協(xié)作,確保市場活動的順利進(jìn)行 任職要求: 1. -
酒店運(yùn)營管理經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20吳峽根據(jù)季節(jié)性及市場環(huán)境,制定有效的運(yùn)營策略并執(zhí)行。 熟悉酒店類板塊抖音運(yùn)營維護(hù)、拍攝視頻及剪輯。 -
銀行初級測試崗位
5000-9000元2024-11-20黃女士崗位職責(zé) 1、能夠按照需求文檔編寫測試用例,執(zhí)行及相關(guān)測試流程工作; 2、能夠獨(dú)立完成測試報告、測試總結(jié)相關(guān)工作; 3、跟蹤bug并分析原因,并能推動解決; 崗位要求: 1、 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 -
銀行測試
5000-9000元2024-11-20黃女士崗位職責(zé) 1、能夠按照需求文檔編寫測試用例,執(zhí)行及相關(guān)測試流程工作; 2、能夠獨(dú)立完成測試報告、測試總結(jié)相關(guān)工作; 3、跟蹤bug并分析原因,并能推動解決; 崗位要求: 1、 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 -
財務(wù)專員(內(nèi)控)
4000-6000元2024-11-20黃美禎人事專員5、具備能力:具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、管理能力、組織能力、決策力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,信息檢索能力,并擁有敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)及自查。 -
拼多多運(yùn)營專員
4000-8000元2024-11-20覃經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)拼多多電商平臺的活動策劃,會員維護(hù)、運(yùn)營執(zhí)行等工作; 2、負(fù)責(zé)拼多多電商平臺店鋪的整體活動申報與跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)拼多多電商平臺店鋪官方活動信息獲取,與平臺小二保持良性對接與溝通 -
銀行數(shù)據(jù)測試崗
6000-8000元2024-11-20黃女士崗位職責(zé) 1、能夠按照需求文檔編寫測試用例,執(zhí)行及相關(guān)測試流程工作; 2、能夠獨(dú)立完成測試報告、測試總結(jié)相關(guān)工作; 3、跟蹤bug并分析原因,并能推動解決; 崗位要求: 1、 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 -
金融銀行測試工程師
5000-9000元2024-11-20黃女士1、參與需求分析、能夠撰寫測試策略、測試方案以及測試用例,執(zhí)行及相關(guān)測試流程工作; 2、進(jìn)行測試用例的總結(jié)整理工作,測試過程中能夠及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,并能給出解決方案; 3、跟蹤bug并分析原因,并能推動解決 -
家具店長
6000-10000元2024-11-20吳琳崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷售能力,整體軟裝概念 …… ,對家具相關(guān)知識有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力 -
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-207:具全局觀念,較新的市場營銷理念,有較強(qiáng)的組織、策劃、領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)行能力和感召力,能處理銷售過程中較為復(fù)雜的問題,并有成功案例可供考證。 -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-20茉莉3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度 -
平面設(shè)計師
4000-6000元2024-11-20張健4.協(xié)助其他部門完成設(shè)計及美學(xué)方面的工作; 5.做好公司網(wǎng)站風(fēng)格、布局的把握,合理搭配色調(diào),整理圖片、處理企業(yè)徽標(biāo)等; 6.與跟進(jìn)溝通協(xié)作方,保證各類平面項目的質(zhì)量及時間,做好項目驗收; 7.執(zhí)行公司的
柳州相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃廣告活動策劃線上活動策劃線下活動策劃直播活動策劃執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項目執(zhí)行執(zhí)行人員項目執(zhí)行管理制作執(zhí)行項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理廣告執(zhí)行培訓(xùn)項目執(zhí)行活動策劃執(zhí)行執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官內(nèi)容項目執(zhí)行活動執(zhí)行品牌項目執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動執(zhí)行策劃系統(tǒng)執(zhí)行策劃會務(wù)執(zhí)行文案策劃執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行會議策劃執(zhí)行市場策劃執(zhí)行廣告策劃執(zhí)行活動執(zhí)行人員活動項目執(zhí)行會務(wù)執(zhí)行專員執(zhí)行助理新媒體營銷客戶執(zhí)行活動現(xiàn)場活動推廣策劃線下活動活動經(jīng)理活動主管活動創(chuàng)意策劃團(tuán)建策劃活動及文案策劃活動/文案策劃活動專員活動兼職策劃專員市場活動主管活動組織專員
柳州執(zhí)行招聘最新投遞
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余先生投遞了 柳州智銀通信息技術(shù)有限公司 的 銀行數(shù)據(jù)測試崗 職位2024-11-21
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楊女士投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 財務(wù)專員(內(nèi)控) 職位2024-11-17
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謝小姐投遞了 柳州智銀通信息技術(shù)有限公司 的 金融銀行測試工程師 職位2024-11-14
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謝小姐投遞了 柳州智銀通信息技術(shù)有限公司 的 銀行測試 職位2024-11-13
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謝小姐投遞了 柳州智銀通信息技術(shù)有限公司 的 銀行初級測試崗位 職位2024-11-13
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謝小姐投遞了 柳州智銀通信息技術(shù)有限公司 的 銀行數(shù)據(jù)測試崗 職位2024-11-13
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柳州 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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35%3K
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25%4K
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22.5%5K
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7.5%6K-8K
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1.3%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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1-3年2.5%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。