柳州執(zhí)行招聘
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柳州 執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事高級專員2210
6000-8000元2024-11-23文武崗位職責(zé):
1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道;
2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲備庫;
2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作
1)編制和實(shí)施績效激勵(lì)方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系;
2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作;
3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行;
4)其他與績效管理相關(guān)的工作。
任職資格:
1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下;
2.專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;
5.其他: 偶爾需要出差。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理2229
7000-9000元2024-11-23文武崗位職責(zé):
一、審計(jì)協(xié)調(diào):
1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì)
2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行
二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會計(jì)核算:
1、完善直營公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及操作手冊,培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、評價(jià)、規(guī)范各直營公司核算工作;
2、監(jiān)控直營公司月結(jié)、年結(jié)財(cái)務(wù)工作。
三、系統(tǒng)支持
1、新建直營公司SAP上線;
2、公司推行新系統(tǒng)上線。
四、審計(jì)協(xié)調(diào):
1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì)
2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行
任職資格:
一、本科以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)經(jīng)類、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)。
二、五年以上的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理。
三、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)等能力。
四、具有會計(jì)從業(yè)資格證書,有中級會計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
五、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。
六、身體健康,能適應(yīng)出差。 -
IT工程師(系統(tǒng)運(yùn)維)
5000-8000元2024-11-23文武崗位職責(zé):
1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會使用相關(guān)軟件。
2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識別各方面情況,對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。
3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)維能力提升計(jì)劃。
4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。
職位要求:
1.熟悉各類辦公軟件;
2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運(yùn)用能力;
3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力;
4.有一定的邏輯思維;
5.具有一定的文檔編輯能力;
6.具有一定的學(xué)習(xí)能力;
7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力
年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限
專業(yè)知識背景:
1.大致了解有1類或以上營銷管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等);
2.了解軟件項(xiàng)目管理/實(shí)施流程;
3.具備識別管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實(shí)施/運(yùn)維類工作經(jīng)驗(yàn)。
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:普通話流利,大學(xué)本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用或信息管理與信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
其他:在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新與改進(jìn)的能力。 -
活動策劃專員
4000-8000元2024-11-23戴欣負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行 負(fù)責(zé)活動方案制定以及報(bào)價(jià) 個(gè)人有供應(yīng)商資源最佳 有駕駛證C1最佳 -
采購專員(渠道)
3000-4000元2024-11-23蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評估、考核; 2、分析供貨商市場信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn) -
采購員
4000-8000元2024-11-23蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評估、考核; 2、分析供貨商市場信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn) -
叉車工
4000-5000元2024-11-23李女士工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔; 2、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對清單; 3、及時(shí)、完整 …… 工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔; 2、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對清單; 3、及時(shí)、完整 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2024-11-23唐女士負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
20000元2024-11-22人事部4、負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè),包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋。 -
店長
5000-6000元2024-11-22王邵寬年齡37-40歲 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨, -
客服經(jīng)理
6000-7000元2024-11-22田風(fēng)辰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定公司年度營銷計(jì)劃并監(jiān)管實(shí)施 2、負(fù)責(zé)制定并完善公司營銷推廣方案、包括運(yùn)營形式的方案協(xié)談 3、執(zhí)行公司的經(jīng)營策略,推動營銷經(jīng)營發(fā)展 4、建立客戶檔案,協(xié)助公司做好客戶管理工作及維護(hù)工作 -
市場經(jīng)理
7000-8000元2024-11-22田風(fēng)辰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定公司年度營銷計(jì)劃并監(jiān)管實(shí)施 2、負(fù)責(zé)制定并完善公司營銷推廣方案、包括運(yùn)營形式的方案協(xié)談 3、執(zhí)行公司的經(jīng)營策略,推動營銷經(jīng)營發(fā)展 4、建立客戶檔案,協(xié)助公司做好客戶管理工作及維護(hù)工作 -
活動策劃執(zhí)行
5000-6000元2024-11-22李哲1.熟悉活動策劃流程 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.有責(zé)任感,言出必行。 4.普通話流利 5.有自主學(xué)習(xí)的能力 -
投資理財(cái)顧問
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。 -
金融技術(shù)主管
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。 -
營銷管理
5000-6000元2024-11-22梁先生崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)最終客戶生產(chǎn)需求的執(zhí)行;包括內(nèi)部訂單、原料分配、銷售提單、形式發(fā)票、結(jié)算對帳等工作職責(zé); 2、 負(fù)責(zé)客戶資源管理及信息跟蹤。 3、 負(fù)責(zé)客戶檔案等信息管理工作。 -
EA交易操作專員
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。 -
倉庫班長
5000-6000元2024-11-22覃女士2、監(jiān)督倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度的實(shí)施,執(zhí)行倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 4、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確??ā①~、物一致。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2024-11-22韋建成總經(jīng)理4、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目的盈利目標(biāo)規(guī)劃、年度預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作事務(wù)。 任職資格 1、工作主動性強(qiáng)。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 -
全盤賬財(cái)務(wù)主管
4000-7000元2024-11-22韋建成總經(jīng)理準(zhǔn)確完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、匯總、報(bào)送工作 4、負(fù)責(zé)成本核算、財(cái)務(wù)分析,輸出財(cái)務(wù)結(jié)論指導(dǎo)公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作,為公司經(jīng)營管理提供決策 5、負(fù)責(zé)憑證裝訂及其他會計(jì)檔案整理及保管工作 6、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目的盈利目標(biāo)規(guī)劃、年度預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控
柳州相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃廣告活動策劃線上活動策劃線下活動策劃直播活動策劃執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行管理制作執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理廣告執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行活動策劃執(zhí)行執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行活動執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動執(zhí)行策劃系統(tǒng)執(zhí)行策劃會務(wù)執(zhí)行文案策劃執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行會議策劃執(zhí)行市場策劃執(zhí)行廣告策劃執(zhí)行活動執(zhí)行人員活動項(xiàng)目執(zhí)行會務(wù)執(zhí)行專員執(zhí)行助理新媒體營銷客戶執(zhí)行活動現(xiàn)場活動推廣策劃線下活動活動經(jīng)理活動主管活動創(chuàng)意策劃團(tuán)建策劃活動及文案策劃活動/文案策劃活動專員活動兼職策劃專員市場活動主管活動組織專員
柳州執(zhí)行招聘最新投遞
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陸先生投遞了 柳州華霆新能源技術(shù)有限公司 的 倉庫班長 職位2024-11-20
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呂先生投遞了 柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司 的 營銷管理 職位2024-11-17
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莫小姐投遞了 柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司 的 營銷管理 職位2024-11-12
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姚女士投遞了 柳州華霆新能源技術(shù)有限公司 的 倉庫班長 職位2024-11-02
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柳州 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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35%3K
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25%4K
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22.5%5K
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7.5%6K-8K
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1.3%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。