1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
柳州執(zhí)行副校長招聘
桂聘提供2024年12月柳州執(zhí)行副校長最新招聘,城中區(qū)3條,平均工資約為5545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行副校長執(zhí)行副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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執(zhí)行校長
10000-15000元2024-12-14韋雪崗位職責(zé):a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實施,向董事長及董事會負(fù)責(zé);b) 組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并進(jìn)行分工、組織實施;c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行決策;d) 主持學(xué)校日常各項經(jīng)營管理工作,建立通順、高效的組織架構(gòu);e) 制定、更新和執(zhí)行各項規(guī)章制度;f) 領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督各部門工作。通過目標(biāo)化管理,制定各部門工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時指導(dǎo)、支持與促進(jìn)各部門完成目標(biāo),提高各部門工作績效;g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學(xué)校高層管理人員的報酬、待遇和支付方式;i) 定期審閱學(xué)校的帳表和其它重要報表,全面監(jiān)控學(xué)校的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;j) 簽署對外上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;k) 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;l) 維護(hù)學(xué)校運營的正常進(jìn)行,處理校內(nèi)偶發(fā)事件。 -
執(zhí)行校長
5000-6000元2024-12-13韋老師hr1、執(zhí)行校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行校長分管教育、教學(xué)、教研、安全等方面工作;
2、全面貫徹教育方針,執(zhí)行教育法規(guī)和上級總部的指示決定,堅持按總部教學(xué)要求完成教育、教學(xué)任務(wù),負(fù)責(zé)制定學(xué)期、年度工作計劃,及時檢查執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施;
3、負(fù)責(zé)教師的工作安排和管理,努力提高教師的職業(yè)道德誰和業(yè)務(wù)素質(zhì);
4、管好用好學(xué)校經(jīng)費,關(guān)心師生生活,建立健全各項規(guī)章制度,依法治校;
5、嘉慶學(xué)校教師的師德教育,建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng);
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作,審定各科目教學(xué)工作計劃,合理安排專業(yè)和文化各科教學(xué)人員,努力提高教學(xué)質(zhì)量;
7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)??倓?wù)工作,認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)和檢查為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)原則。規(guī)范財務(wù)制度和物資管理制度、加強(qiáng)對校舍、校產(chǎn)的管理;
8、加強(qiáng)學(xué)生日常生活的管理,抓好治安保衛(wèi)工作,切實保證學(xué)生的安全;
9、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平,以身作則,言傳身教。
10、日常巡視工作無界之分、無量之限,發(fā)現(xiàn)新問題、新情況,及時處理。以主人翁的態(tài)度,不折不扣地做好值日的教育管理工作。 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 執(zhí)行校長
3000-8000元2024-12-13韋老師hr工作職責(zé)
1、制定團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)并落地執(zhí)行;
2、建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度;
3、為員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè);
4、為學(xué)校的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項工作流程。
職位要求
1、熱愛教育事業(yè);
2、熟悉教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,有一定策劃活動、銷售或教學(xué)科目培訓(xùn)經(jīng)驗;
4、有相關(guān)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
舞精靈目前有10個校區(qū),準(zhǔn)備開新校,歡迎更多有意向有能力的校長加入!
約 3 個崗位
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柳州校長/副校長招聘工資
¥
5545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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36.4%3K
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9.1%4K
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9.1%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。