柳州執(zhí)行人員招聘 logo

柳州執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年2月柳州執(zhí)行人員最新招聘,魚(yú)峰區(qū)36條城中區(qū)33條,平均工資約為4356元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
鄧于民
工作內(nèi)容:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘:
(1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。
(2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對(duì)試用期無(wú)法達(dá)到崗位需求的員工進(jìn)行勸退,規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。
3、薪酬福利體系:
(1) 組織建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評(píng)審和提薪評(píng)審。
(2)每月審核終端和寫(xiě)字樓工資。
4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng);
5、績(jī)效考核:
(1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求,制定績(jī)效評(píng)估體系,建立績(jī)效考核體系并組織實(shí)施績(jī)效管理;
(2)對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)了解其中問(wèn)題。
(3)撰寫(xiě)月度績(jī)效分析報(bào)告,整理匯總各部門(mén)績(jī)效考核數(shù)據(jù),針對(duì)考核指標(biāo)項(xiàng)異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。
6、行政管理:
(1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。
(2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿(mǎn)意度和穩(wěn)定性。
(3)每月審核辦公用品庫(kù)存表,考勤表。
崗位要求:
1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng),熱愛(ài)零售行業(yè); 3.會(huì)辦公軟件操作。
2025-02-14
余女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、目標(biāo)制定、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,確保任務(wù)按時(shí)完成
3.建立和完善團(tuán)隊(duì)管理制度與流程,提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率和工作水平
4.持續(xù)改進(jìn)并實(shí)施管理策略,以推進(jìn)公司的長(zhǎng)期目標(biāo)和戰(zhàn)略方向
5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的市場(chǎng)計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的工作,包括回款及發(fā)貨等工作
6.與公司管理層共同制定公司主營(yíng)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃,包括產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施、后期市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,有三年以上團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
3.具有管理多個(gè)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目的能力,能夠推動(dòng)更高效的工作流程
4.具備開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力,做好市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
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2025-02-14
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司整車(chē)項(xiàng)目管理工作,并執(zhí)行規(guī)范化運(yùn)作管理,協(xié)助項(xiàng)目主任工程師、項(xiàng)目首席推進(jìn)項(xiàng)目正常開(kāi)展,具體如下:
1)工程交付物進(jìn)展?fàn)顟B(tài)跟蹤,及組織VAPIR例會(huì);
2)零部件開(kāi)發(fā)跟蹤及各種ISSUE跟蹤,NCR、SOR定點(diǎn)狀態(tài)等;
3)用車(chē)需求匯總&車(chē)輛分配;造車(chē)清單管理&物料組織;
4)造車(chē)組織跟蹤(進(jìn)度跟蹤,造車(chē)?yán)龝?huì)PE區(qū)域人員組織等);
5)協(xié)助產(chǎn)品項(xiàng)目主任工程師完成日常的項(xiàng)目管理與服務(wù)工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題。
崗位要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè):
3、有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、溝通能力強(qiáng),善于表達(dá);
5、性格開(kāi)朗、邏輯思維敏銳.
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車(chē) 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:65
2025-02-14
覃女士
科員
2.安全體系運(yùn)行與維護(hù):負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境和職業(yè)健康體系的持續(xù)有效運(yùn)行,維護(hù)及更新執(zhí)行公司相關(guān)安全、健康、環(huán)境文件、規(guī)定制度。 …… 相關(guān)證書(shū):學(xué)歷證、注冊(cè)安全員師(初級(jí)/助理)及以上 4.熟練操作電腦、熟練制作PPT報(bào)告、文檔報(bào)告、能獨(dú)立完成安全管理方案的起草; 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)
2025-02-14
韋經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛管理等; 2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本; 5 …… 、參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算; 6、制定物流解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作。
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 5人 食品 瀏覽:2
2025-02-12
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、計(jì)劃,制定銷(xiāo)售策略,執(zhí)行銷(xiāo)售活動(dòng),組織團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣,客戶(hù)關(guān)系建設(shè)和維護(hù),市場(chǎng)分析與規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)管理店面人員,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)
2025-02-12
覃女士
1.1、配合協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作 …… ; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。
2025-02-11
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令; 3、組織部門(mén)工作規(guī)劃 …… 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程,為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提供建議,并負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù); 9、建立健全的銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)體系,包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,對(duì)銷(xiāo)售部人員進(jìn)行高密度的管理
2025-02-11
黃女士
任職要求:1、汽車(chē)零部件行業(yè)2年以上焊接生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有焊接班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理; 2、具備一定焊接設(shè)備保養(yǎng)、維修經(jīng)驗(yàn);懂基本焊接工藝,焊接參數(shù)調(diào)整等工作; 3、具有一定管理思路; 4、良好的執(zhí)行與溝通能力 …… 工作內(nèi)容:1、焊接日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場(chǎng)管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展大項(xiàng)目推進(jìn)工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)跟進(jìn)工作。
2025-02-11
韋女士
4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu),人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 5、進(jìn)行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。 …… 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職離職、社會(huì)保險(xiǎn)、考勤工資核算,績(jī)效管理等。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃; 2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全; 3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、各類(lèi)施工計(jì)劃、檢查、督促現(xiàn)場(chǎng)施工 …… ; 4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類(lèi)申報(bào)管理工作。 …… 大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑工程、裝飾工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有二級(jí)建造師證及以上; 3、熟悉建筑裝飾工程相關(guān)的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范; 4、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)施工工序,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力、執(zhí)行能力和綜合協(xié)調(diào)能力 …… ; 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差; 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工民建、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上工程施工工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具有中級(jí)以上職稱(chēng)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃; 2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全; 3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、各類(lèi)施工計(jì)劃、檢查、督促現(xiàn)場(chǎng)施工 …… ; 4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類(lèi)申報(bào)管理工作。 …… 大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑工程、裝飾工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有二級(jí)建造師證及以上; 3、熟悉建筑裝飾工程相關(guān)的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范; 4、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)施工工序,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力、執(zhí)行能力和綜合協(xié)調(diào)能力 …… ; 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差; 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工民建、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上工程施工工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具有中級(jí)以上職稱(chēng)
2025-02-11
柳州市柳江區(qū)柳州毅德城36棟118號(hào)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣業(yè)務(wù); 2.根據(jù)下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍; 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.中專(zhuān)以上學(xué)歷(技工、機(jī)電或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)),熟悉電腦操作; 3.具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及溝通協(xié)作能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具有駕駛證照、; 以上人員工作地點(diǎn)均在柳州市
2025-02-11
黃女士
沖壓行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有沖壓班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷; 2、熟悉沖壓、機(jī)加工設(shè)備保養(yǎng)、維修;熟悉模具拆裝、保養(yǎng);熟悉設(shè)備輔助油類(lèi)、沖切 油類(lèi);熟悉沖壓段生產(chǎn)物流及數(shù)據(jù)管理; 3、擅長(zhǎng)工作與業(yè)績(jī)提升 4、良好的執(zhí)行與溝通能力 …… 注:能力突出者,薪資可在5000-6000元/月 工作內(nèi)容:1、沖壓日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場(chǎng)管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展大項(xiàng)目推進(jìn)工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)接進(jìn)工作
2025-02-10
趙文添
職位描述: 1.執(zhí)行吹瓶包裝廠生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,提前復(fù)核生產(chǎn)所需人員、機(jī)器、原材物料符合要求。嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題及時(shí)反饋并協(xié)助解決。 …… 2.吹瓶包裝廠質(zhì)量管理:嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝流程執(zhí)行,作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),開(kāi)展自我檢查并落實(shí)各項(xiàng)問(wèn)題整改。 …… 3.吹瓶包裝廠安全管理:執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,對(duì)相關(guān)機(jī)器操作人員培訓(xùn)正確操作知識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,定期對(duì)本部門(mén)同事進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)員工安全意識(shí),確保安全文明生產(chǎn)。 …… 4.吹瓶包裝廠團(tuán)隊(duì)管理:執(zhí)行線(xiàn)員工培訓(xùn)、考核、制度落實(shí)工作,提高員工技能和整體素質(zhì)。
約 124 個(gè)崗位

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柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 31.7%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專(zhuān)
    2.4%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專(zhuān)占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
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