柳州職業(yè)培訓(xùn)招聘
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柳州 職業(yè)培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服裝縫紉工
3000-6000元1小時內(nèi)潘玲車間組長1. 【崗位職責(zé)】
作為縫紉工,您將負(fù)責(zé)執(zhí)行各種縫紉任務(wù),主要范圍針織縫紉、梭織縫紉。您需要熟悉并操作各類縫紉設(shè)備,確保生產(chǎn)效率與質(zhì)量。此外,您還需遵循安全規(guī)范
【任職要求】
- 特招殘疾人
-勇于學(xué)習(xí),克服困難,三觀端正
- 良好的團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 吃苦耐勞,不忘初心,在每年都有大學(xué)生畢業(yè)的時候,不挑年齡不挑學(xué)歷,能學(xué)到縫紉技巧,甚至退休還可以返聘的工作,只要你肯來我就肯教,讓你一直保持競爭力!
【福利待遇】
-新人免費(fèi)培訓(xùn),前三個月有培訓(xùn)補(bǔ)貼,第一個月1500+計件工資+福利,第二個月1000+ 計件工資+福利,第三個月800+ 計件工資+福利
- 入職滿三個月繳納社保,保障員工的基本權(quán)益。
- 工作時間8:00-19:00,共計10小時,(另設(shè)有寶媽崗,早上8:00-17:30).中午一個小時吃飯休息,食堂有微波爐,可吃食堂也可以自己帶飯,上六休一,月休四天,加班可用于調(diào)休
- 實行薪資月結(jié),每月工作日22日準(zhǔn)時發(fā)放,不拖延工資,確保收入穩(wěn)定。
-、公司設(shè)有餐補(bǔ),房補(bǔ),全勤獎,工齡獎等激勵機(jī)制,鼓勵員工努力工作。
- 部分崗位設(shè)有計件提成或計件工資制度,多勞多得。
- 提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,助力員工成長,晉升空間極大,在年年都是年輕大學(xué)生畢業(yè)的時候,做一份能學(xué)到技術(shù)的工作,這是一份可以退休返聘做到老的職業(yè),可以讓你一直保持競爭力!
- 以上公司福利不含任何水份,歡迎大家來我司參觀 -
白班普工
3000-7000元2024-11-24潘玲車間組長【崗位職責(zé)】
作為縫紉工,您將負(fù)責(zé)執(zhí)行各種縫紉任務(wù),主要范圍針織縫紉、梭織縫紉。您需要熟悉并操作各類縫紉設(shè)備,確保生產(chǎn)效率與質(zhì)量。此外,您還需遵循安全規(guī)范
【任職要求】
- 特招殘疾人
-勇于學(xué)習(xí),克服困難,三觀端正
- 良好的團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 吃苦耐勞,不忘初心,在每年都有大學(xué)生畢業(yè)的時候,不挑年齡不挑學(xué)歷,能學(xué)到縫紉技巧,甚至退休還可以返聘的工作,只要你肯來我就肯教,讓你一直保持競爭力!
【福利待遇】
-新人免費(fèi)培訓(xùn),前三個月有培訓(xùn)補(bǔ)貼,第一個月1500+計件工資+福利,第二個月1000+ 計件工資+福利,第三個月800+ 計件工資+福利
- 入職滿三個月繳納社保,保障員工的基本權(quán)益。
- 工作時間8:00-19:00,共計10小時,(另設(shè)有寶媽崗,早上8:00-17:30).中午一個小時吃飯休息,食堂有微波爐,可吃食堂也可以自己帶飯,上六休一,月休四天,加班可用于調(diào)休
- 實行薪資月結(jié),每月工作日22日準(zhǔn)時發(fā)放,不拖延工資,確保收入穩(wěn)定。
-、公司設(shè)有餐補(bǔ),房補(bǔ),全勤獎,工齡獎等激勵機(jī)制,鼓勵員工努力工作。
- 部分崗位設(shè)有計件提成或計件工資制度,多勞多得。
- 提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,助力員工成長,晉升空間極大,在年年都是年輕大學(xué)生畢業(yè)的時候,做一份能學(xué)到技術(shù)的工作,這是一份可以退休返聘做到老的職業(yè),可以讓你一直保持競爭力!
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住院部護(hù)士
2000-3000元2024-11-22覃江飛職位概要:
住院部護(hù)士負(fù)責(zé)為住院患者提供全面的護(hù)理服務(wù),協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作,確?;颊叩玫郊皶r、有效的護(hù)理和治療。該職位需要豐富的護(hù)理知識、熟練的操作技能以及良好的溝通能力。
主要職責(zé):
1. 患者護(hù)理:根據(jù)醫(yī)生的治療計劃,實施護(hù)理措施,包括藥物管理、傷口護(hù)理、生活護(hù)理等,確?;颊叩玫饺娴淖o(hù)理。
2. 病情觀察:密切監(jiān)測患者的病情變化,及時記錄生命體征和癥狀,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告醫(yī)生。
3. 治療輔助:協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各類醫(yī)療操作,如注射、輸液、抽血、換藥等,確保操作安全和有效。
4. 健康教育:向患者及其家屬提供健康教育,解釋治療方案、護(hù)理措施及注意事項,幫助患者更好地配合治療。
5. 心理支持:關(guān)注患者的心理狀態(tài),提供必要的心理支持,幫助患者減輕焦慮和壓力。
6. 記錄管理:準(zhǔn)確記錄護(hù)理過程和患者信息,維護(hù)病歷和護(hù)理檔案,確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。
7. 物資管理:管理和維護(hù)護(hù)理物資和設(shè)備,確保其清潔、消毒和正常使用,及時補(bǔ)充消耗品。
8. 環(huán)境維護(hù):保持病房的整潔和安全,營造舒適的住院環(huán)境,防止交叉感染。
9. 團(tuán)隊合作:與醫(yī)生、其他護(hù)士及醫(yī)療團(tuán)隊成員密切合作,共同制定和實施護(hù)理計劃,參與病情討論和案例分析。
10. 繼續(xù)教育:積極參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,不斷提升專業(yè)知識和技能,保持職業(yè)素養(yǎng)。
職位要求:
1. 學(xué)歷要求:護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
2. 執(zhí)業(yè)資格:具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
3. 工作經(jīng)驗:有醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其是住院部護(hù)理經(jīng)驗。
4. 專業(yè)技能:熟悉各類護(hù)理操作技術(shù),掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識。
5. 溝通能力:良好的溝通和人際交往能力,能夠與患者及其家屬有效交流。
6. 責(zé)任心強(qiáng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識,能承受一定的工作壓力。
7. 應(yīng)變能力:具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。
8. 學(xué)習(xí)能力:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿,愿意不斷更新專業(yè)知識和技能。
工作環(huán)境:
住院部護(hù)士在醫(yī)院住院病房工作,需要長時間站立和活動,可能需要輪班和夜班工作。工作環(huán)境相對緊張和高壓,但能提供較多的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會。
約 3 個崗位
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職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)管理崗客服培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)顧問培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管運(yùn)營培訓(xùn)主管區(qū)域培訓(xùn)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員內(nèi)訓(xùn)主管
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柳州 培訓(xùn)招聘工資
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4594
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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19%3K
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25.3%4K
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26.6%5K
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7.6%6K-8K
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8.9%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。