柳州職業(yè)培訓師招聘

桂聘提供2024年12月柳州職業(yè)培訓師最新招聘，柳南區(qū)2條城中區(qū)1條，平均工資約為5947元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多職業(yè)培訓師職業(yè)培訓師培訓師助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

電商客服

3000-4000元

南寧百信樂信息技術有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人安防辦公設備電子瀏覽:13

2024-12-14

邱小姐

熱愛電商行業(yè)、品行品格為先
1、處理天貓、京東、蘇寧等平臺的客戶訂單；
2、負責解答客戶咨詢、促使買賣的成交；
3、與客戶在線交流、了解客戶需求、妥善處理客戶投訴、保證客戶滿意度；
任職條件：
1、大專及以上學歷；
2、性格開朗、工作認真細心，有責任心，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，待人熱忱；
3、為人誠信、正直、踏實，有團隊精神；
4、要求身體健康，不具傳染性及有可能復發(fā)性傳染疾??；
5、打字速度/分鐘50字。
工資待遇：
1、試用期：3個月；
2、薪資：總薪資3000以上；
3、休息：月休8天；
4、員工福利：五險、節(jié)日禮品、根據(jù)入職年限有5-15天帶薪年休，工齡工資、婚假
、產假、哺乳假、優(yōu)秀員工旅游、公司不定期舉行各種員工活動；
5、培訓機會：公司提供系統(tǒng)的帶薪職業(yè)培訓，讓你快速步入成熟的職業(yè)通道
6、職業(yè)晉升：公司為你量身打造管理與專業(yè)的雙職業(yè)通道，并鼓勵和支持員工通過自身的努力，
在職業(yè)發(fā)展上不斷晉升：客服——客服組長——質檢員/培訓師——質檢/培訓主管-經理
7、工作時間：8小時（無大夜，最晚到晚上十二點）
8、在這里，你會有牛氣沖沖的隊友，明朗的上升空間，良好的工作氛圍，百信樂信息技術有限公司全體員工期待你的加入哦~
工作地點：河西路25號（交通學校內）

汽車延保銷售顧問

7000-12000元

柳州華柳汽車銷售服務有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營

2024-12-14

覃先生

崗位職責:
1、4S店汽車延保業(yè)務顧問，負責在店內接待到店交車客戶，完成gap、延保產品銷售，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進行汽車質量保證服務工作，售前售后的業(yè)務工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷，年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業(yè)務經驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務客戶。
3、具備良好的團隊合作精神，學習能力強，個性樂觀開朗，積極進取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強的責任心、團隊榮譽感。
薪酬福利：
1、薪酬：無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。
2、公司福利：五險+節(jié)日福利+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。
3、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔心升職、薪酬問題，我們團隊有完善的培訓體系，培訓經理為每個新員工實行帶教培訓，輕松上手，無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間：8:30-18:00

培訓講師

8000-13000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人電子家具家居

2024-12-14

董林巖

培訓師主要負責培訓項目的實施, 并持續(xù)改善; 協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等。【崗位職責】 1、擬定培訓計劃，組織培訓活動?！?、負責業(yè)務員的培訓輔導工作;　3、企業(yè)內訓、銷售人員培訓、公司活動組織、入職培訓　4、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的培訓　5、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程　6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃;　7、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;　8、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理;　9、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;　10、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式; 11、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。【任職要求】 1、22-35歲，大專以上學歷，從事宣講會、會銷主講講師經驗，并對新模式有實戰(zhàn)案例經驗優(yōu)先； 2、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷、有較強的組織、策劃及演講能力； 3、有很強的工作責任心及團隊協(xié)作精神； 4、熟悉相關業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，熟練使用辦公軟件，可制作課件； 5、普通話標準，講課有特色，有激情有志于在講師職業(yè)發(fā)展，能適應短期出差和高壓工作。【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過萬，上不封頂 2、體系化培訓（新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓）全方位助你成長（并帶薪+培訓津貼的發(fā)放）全方位助你成長；3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；4、獎金豐厚（日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金）等；5、團隊旅游機會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等）；6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場空間大，長達10年的行業(yè)品牌效應，市場相對好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質量?！旧习鄷r間】：09:00-18:00（周日19:00）【晉升通道】：1、內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：培訓講師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經理—總經理策劃總監(jiān)崗位職責活動策劃總監(jiān)需要負責各類活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、現(xiàn)場執(zhí)行及流程把控，能充分利用各種平臺進行造勢營銷，創(chuàng)造熱點，吸引關注?！緧徫宦氊煛?、負責該事業(yè)部營銷企劃團隊的組建、培訓、企業(yè)文化建設；2、負責該事業(yè)部營銷項目的整體營銷策劃策略、主題定位制定，包括產品分析、渠道策劃、促銷策劃等；能獨立撰寫廣告，軟文，手冊等文案，根據(jù)節(jié)點制定營銷方案。3、負責公司品牌推廣、媒體策略，建立和發(fā)展公司的網絡營銷、新媒體傳播等；統(tǒng)籌對接廣告公司、活動公司、媒體公司等，負責媒體推廣效果的監(jiān)控及關系維護。4 、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務書?！救温氁蟆?、22-35歲，本科以上學歷；2、建材或家裝相關行業(yè)營銷策劃經驗5年以上；3、具備較強的文字功底及語言表達能力；4、既往有成功的產品策劃案例、渠道策劃案例或者促銷案例；5、熟悉新媒體宣傳推廣、熟悉建材及家裝行業(yè)營銷策劃者優(yōu)先；6、出色的領導力，能獨立帶領團隊，開拓策劃及組織活動；【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過萬，上不封頂 2、體系化培訓（新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓）全方位助你成長（并帶薪+培訓津貼的發(fā)放）全方位助你成長；3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；4、獎金豐厚（日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金）等；5、團隊旅游機會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等）；6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場空間大，長達10年的行業(yè)品牌效應，市場相對好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質量?！旧习鄷r間】：09:00-18:00（周日19:00）【晉升通道】：1、內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：策劃總監(jiān)—副分總—分總—副總經理—總經理