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柳州終端運營招聘

共找到 8條 柳州 終端運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
陸琦
誠聘
職位:負責公司短視頻工作(抖音,小紅書)
(需要做過且有思路和運營方案的。有成功案例,公司這方面沒法帶人,只能配合)
人才培養(yǎng)待遇:無責保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅
加入我們,相當于2500方的展廳就是您自己的,帶薪創(chuàng)業(yè)模式!
我們要做的是成就你成為老板!因為這里基本都是工廠投資和付租金,只要你勤奮努力就可以直接拿底薪當老板!我們平臺掙的是我們工廠供應(yīng)鏈的錢,終端差價全部給到您!
工作內(nèi)容:
1、負責平臺短視頻策劃和拍攝推廣等引流工作
2、線下有專業(yè)導(dǎo)購和設(shè)計師跟單
其他:
單休+9:30-18:00
柳州最高端家居建材商場上班/全天空調(diào)
公司介紹:
柳州首個2500㎡家居建材超市營銷模式,讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材
經(jīng)營品類:大角鹿瓷磚、廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠藝術(shù)涂料,水管電線等超50+品牌集群展廳
2024-11-21
陸琦
誠聘
職位:負責公司新媒體運營工作(抖音,小紅書)
(需要做過且有思路和運營方案的。有成功案例,公司這方面沒法帶人,只能配合)
人才培養(yǎng)待遇:無責保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅
加入我們,相當于2500方的展廳就是您自己的,帶薪創(chuàng)業(yè)模式!
加入我們,這個2500方的展廳你就是自己老板!帶薪創(chuàng)業(yè)模式!
我們要做的是成就你成為老板!因為這里基本都是工廠投資和付租金,只要你勤奮努力就可以直接拿底薪當老板!我們平臺掙的是我們工廠供應(yīng)鏈的錢,終端差價全部給到您!
工作內(nèi)容:
1、負責平臺短視頻策劃和拍攝推廣等引流工作
2、線下有專業(yè)導(dǎo)購和設(shè)計師跟單
其他:
單休+9:30-18:00
柳州最高端家居建材商場上班/全天空調(diào)
公司介紹:
柳州首個2500㎡家居建材超市營銷模式,讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材
經(jīng)營品類:大角鹿瓷磚、廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠藝術(shù)涂料,水管電線等超50+品牌集群展廳
2024-11-19
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導(dǎo),指導(dǎo)當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導(dǎo)經(jīng)驗;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。
2024-11-18
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 總部培訓后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗 …… ,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力; 5
2024-11-18
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 總部培訓后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗 …… ,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力; 5
2024-11-18
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 總部培訓后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗 …… ,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力; 5
銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。 …… 客戶關(guān)系維護與開發(fā)**: - 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 - 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供建議。 …… 具備一定的專業(yè)能力和技能 - 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。
2024-11-09
柳州市榮軍路317號
負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作
約 8 個崗位
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柳州 產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州產(chǎn)品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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