1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
柳州專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)招聘
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36條
柳州 專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-19歐女士人力361度專(zhuān)賣(mài)店,對(duì)任務(wù)達(dá)成敏感度高,務(wù)實(shí)肯干,對(duì)員工和對(duì)自己要求一樣
職位招聘1-2人 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-19王國(guó)旦【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)處理
2.把控貨品庫(kù)存周轉(zhuǎn)
3.貨品陳列美觀
4.溝通店員,給予方法鼓勵(lì),提升店鋪業(yè)績(jī)!
【任務(wù)要求】
做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的奉獻(xiàn)精神,有上進(jìn)心!
店長(zhǎng)保底薪資5000元,田東中興城一樓 -
店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-19陳欽良1.按公司下配每月的銷(xiāo)售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo);
2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷(xiāo)售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因,貨品銷(xiāo)售情況;
4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶(hù)風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí);
5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先
6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。 -
農(nóng)墾品牌門(mén)店店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-19梁女士人事專(zhuān)員薪資待遇: 1、薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金,綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過(guò)萬(wàn)! 試用薪資3000,新人入司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì); 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(店員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—銷(xiāo)售經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、善于學(xué)習(xí)健康綠色有機(jī)食品相關(guān)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)管理門(mén)店開(kāi)展附近小區(qū)的有機(jī)綠色食品推廣工作; 3、負(fù)責(zé)到店客戶(hù)的接待,有機(jī)綠色食品介紹工作; 4、負(fù)責(zé)不定期組織綠色有機(jī)食品各種品嘗會(huì)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)管理店面老客戶(hù)的客情服務(wù)維護(hù)工作; ... -
店長(zhǎng)(儲(chǔ)備店長(zhǎng))
5000-10000元2024-11-191、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全; 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶(hù),塑造良好的內(nèi)外部形象。 -
服裝店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-18劉振華一、 賣(mài)店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷(xiāo)售業(yè)績(jī),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣(mài)場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤(pán)點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正... -
欽州夢(mèng)之島女裝店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-18劉振華職位描述: 1.店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類(lèi)規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來(lái)的樂(lè)趣; 3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰(shuí)的必贏心; -
廣西艾諾絲雅詩(shī) 店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-18劉振華職位描述: 1.店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類(lèi)規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來(lái)的樂(lè)趣; 3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰(shuí)的必贏心; -
女裝店長(zhǎng)(梧州夢(mèng)之島)
4000-8000元2024-11-18劉振華職位描述: 1.店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類(lèi)規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來(lái)的樂(lè)趣; 3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰(shuí)的必贏心; -
門(mén)店店長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-18王振宇本店目前經(jīng)營(yíng)沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機(jī)食品,為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),現(xiàn)需招聘門(mén)店店長(zhǎng)10名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理,保證門(mén)店各項(xiàng)制度執(zhí)行到位并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、能吃苦耐勞,服從公司安排。 3、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系. 4、負(fù)責(zé)大客戶(hù)、團(tuán)購(gòu)客戶(hù)的拓展與維護(hù); 5、協(xié)調(diào)和組織好店內(nèi)導(dǎo)購(gòu)的工作開(kāi)展。 任職資格: 1、30歲以上; 2、有良好的溝通和銷(xiāo)講能力; 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、有店長(zhǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理
4000-9000元2024-11-16韋忠寧1.負(fù)責(zé)門(mén)店的人員工作安排 2.完成門(mén)店的產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門(mén)店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 4負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫(kù)存管理。 5與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門(mén)店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-15黃繼想崗位職責(zé): 一、跟隨店長(zhǎng)學(xué)習(xí)店內(nèi)管理、咨詢(xún)談單、日常工作安排等工作。 二、按照店長(zhǎng)要求配合完成工作。 三、目前店長(zhǎng)由總部指派下來(lái),后續(xù)會(huì)調(diào)任其他門(mén)店,由店長(zhǎng)助理接任本店店長(zhǎng)。 任職要求: 一、1年以上銷(xiāo)售或者店內(nèi)管理經(jīng)驗(yàn)。 二、親和力強(qiáng)、形象佳、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)。 三、有較強(qiáng)的抗壓能力,有思想,能獨(dú)立完成工作。 -
美甲美睫店長(zhǎng)
3000-6000元2024-11-15覃經(jīng)理負(fù)責(zé)日常店鋪客戶(hù)接待 負(fù)責(zé)美甲美睫手藝服務(wù) 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-15金剛全面主持店面日常工作 組織策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并落地 職位招聘1人 -
螺螄粉店店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-14易柳君崗位職責(zé):管理店面和管理員工 崗位要求:能接受晚班,有螺螄粉店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 考慮可以直接聯(lián)系楊女士:*********** -
圖文快印店長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-14梁智強(qiáng)工作內(nèi)容: 1.打印復(fù)印打字; 2.廣告設(shè)計(jì),證件照照相P圖; 3.協(xié)助電商打單打包發(fā)貨。 具體條件: 1.熟練辦公軟件,會(huì)使用PS或者CDR 設(shè)計(jì); 2.有相關(guān)照相館或圖文店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4838
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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17.9%3K
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27.8%4K
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34.6%5K
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12.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.4%
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大專(zhuān)0.4%
柳州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.4%,大專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
柳州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。