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柳州專員招聘

桂聘提供2025年2月柳州專員最新招聘,城中區(qū)182條魚峰區(qū)172條,平均工資約為4911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
2. 學(xué)術(shù)活動(dòng)、會(huì)議的籌劃、組織和運(yùn)行;
3. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供滿意、周到的服務(wù);
4. 動(dòng)態(tài)把握市場、產(chǎn)品信息,定期進(jìn)行市場分析及產(chǎn)品銷售分析;
5. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略提出參考意見。
任職要求:
1. 藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有一年以上學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;
3. 能夠接受出差。
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 汽車配件 投遞:2人 瀏覽:76
2025-02-12
覃女士
一、職責(zé)描述:
1、公司正常人事工作。
1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行;
1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作;
1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系;
1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。
2、公司其他管理工作。
2.1、公司員工工時(shí)核對。
2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。
二、任職要求:
2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件;
2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。
柳州-魚峰區(qū) 2人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:223
2025-02-12
藍(lán)春亮
HR
崗位內(nèi)容:
招聘模塊:
1. 根據(jù)用人需求計(jì)劃、招聘計(jì)劃實(shí)施招聘發(fā)布、簡歷篩選、面試工作;
2. 進(jìn)行人才測評和背景調(diào)查工作,了解候選人信息,提高招聘匹配度;
3. 統(tǒng)計(jì)、匯總、分析日常招聘報(bào)表,反饋招聘效果和存在問題,改善招聘工作。
4.有過獵頭工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
績效模塊:
1. 參與制定部門崗位績效考核指標(biāo),協(xié)助各部門落實(shí)績效考核工作;
2. 每月跟進(jìn)部門績效考核數(shù)據(jù)提交情況,并匯總分析考核數(shù)據(jù);
3. 組織績效面談,受理員工績效申訴。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2. 工作細(xì)致認(rèn)真,有條理性,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
3. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

執(zhí)行專員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:152
2025-02-12
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、市場數(shù)據(jù)收集 (1)關(guān)注市場及行業(yè)政策動(dòng)態(tài),收集、調(diào)研、分析和預(yù)測市場信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù),供部門領(lǐng)導(dǎo)作決策參考; (2)收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設(shè)提出建議。 2、銷售管理推進(jìn) (1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制本單位市場業(yè)務(wù)年度、季度、月度的銷售計(jì)劃; (2)根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo),開展公司商品在所負(fù)責(zé)醫(yī)院的銷售和專業(yè)性支持工作(包括按時(shí)辦理退換貨,配合完成采購部,質(zhì)量管理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等); (3)及時(shí)協(xié)調(diào)、調(diào)度所負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)銷售產(chǎn)品的配送,保證產(chǎn)品的調(diào)度配送、保證產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)送達(dá); (4)根據(jù)“誰銷售、誰負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)準(zhǔn)確的催收貨款。 3、賬務(wù)管理:建立簡易往...

法務(wù)專員

6000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:168
2025-02-11
康田人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件,包括各類合同、協(xié)議,參與合同相關(guān)的談判; 2、參與重大項(xiàng)目的審核討論,保證項(xiàng)目合法性; 3、法律事務(wù)管理的完善,日常法律工作的落實(shí),對公司的管理制度提供法律建議; 4、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件; 5、跟進(jìn)和解決公司的法律問題及糾紛; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷 有律師從業(yè)資格證優(yōu)先
2025-02-11
胡小姐
崗位職責(zé): 1、在授權(quán)區(qū)域開發(fā)新的合格零售商,負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行,達(dá)成銷售及回款目標(biāo); 2、對零售商進(jìn)行日常管理和月度考核,根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)推廣活動(dòng)物料到位情況及活動(dòng)效果; 3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù),有效完善營銷模式,及時(shí)了解市場相關(guān)信息; 4、定期組織對零售商進(jìn)行市場、產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),形式包括但不限于視頻推送,到店培訓(xùn)、渠道圓桌培訓(xùn)等; 5、售前、售后服務(wù)協(xié)同,物流到貨跟進(jìn)以及市場運(yùn)營需要的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、熟練使用智能手機(jī)、辦公設(shè)備和常用辦公軟件等; 2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力; 3、工作認(rèn)...
2025-02-11
胡小姐
崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)品牌活動(dòng)每期推廣物料布置及活動(dòng)宣傳; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告投放、渠道合作談判等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店拜訪巡查工作,及時(shí)反饋巡店結(jié)果,做好美的系產(chǎn)品日常培訓(xùn)工作,提升客戶銷售能力; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)賣場門店、核心客戶的線下活動(dòng)策劃和執(zhí)行,協(xié)助銷售業(yè)務(wù)完成活動(dòng)事項(xiàng)的對接,對活動(dòng)效果進(jìn)行分析、總結(jié),制定改善或提升策略; 5、完成上司交予的其他工作安排。 任職要求: 1、熟練使用智能手機(jī)、辦公設(shè)備和常用辦公軟件等; 2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、交通工具可有可無,可接收區(qū)...
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:246
2025-02-11
韋海芳
HR
職責(zé)描述: 1. 關(guān)務(wù):報(bào)檢、貨物進(jìn)出口資料申報(bào)等; 2. 關(guān)務(wù):預(yù)約海關(guān)并配合辦理報(bào)檢及危包證貨物檢驗(yàn)工作 3. 物流:海外物料、跟蹤、對帳等事宜 任職要求: 教育程度:本科及以上 專業(yè):國際貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 知識(shí)技能: 1、能夠詳細(xì)記錄業(yè)務(wù)的流程和領(lǐng)導(dǎo)的各種事項(xiàng)安排; 2、熟練使用OFFICE等辦公軟件; 3、溝通和領(lǐng)悟能力強(qiáng);思維敏捷,學(xué)習(xí)能力和工作主動(dòng)性強(qiáng),能夠承受一定的工作強(qiáng)度和壓力; 4、較好的溝通能力:能夠很好的處理各種人際關(guān)系,包括公司內(nèi)部、客戶、海關(guān)、貨代、港口等。 其他要求(素質(zhì)、證書等) 5、愛好英語或其他...
2025-02-11
韋女士
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事行政綜合事務(wù),包括但不限于各項(xiàng)目的對接,員工招聘,培訓(xùn),績效KPI考核,辦公環(huán)境優(yōu)化,固定資產(chǎn)管理,員工關(guān)懷,企業(yè)文化活動(dòng),勞動(dòng)關(guān)系等。 2、負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)管理制度,梳理工作流程,工作計(jì)劃及實(shí)施。 3、組織做好員工的日常培訓(xùn),包括日常的入職培訓(xùn),季度,年度安全培訓(xùn),協(xié)助其他部門做好崗位技能培訓(xùn),企業(yè)文化宣傳等。 4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu),人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 5、進(jìn)行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職離職、社會(huì)保險(xiǎn)、考勤工資核算,績效管理等。 7、...
2025-02-11
1、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 2、辦理員工社保、醫(yī)保業(yè)務(wù),能獨(dú)立操作社保、工傷等系統(tǒng)相關(guān)事項(xiàng); 3、考勤匯總,編制工資表; 4、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5、人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 6、行政辦公室日常工作,辦公用品采買、管理和分發(fā),日常水電抄表.食堂管理等; 7、做事嚴(yán)謹(jǐn),有一定的文字功底,能吃苦耐勞,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排; 8、熟練使用辦公軟件、電子表格。 工作地點(diǎn):在柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品 瀏覽:22
2025-02-11
易總
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的店鋪建設(shè)與日常運(yùn)營管理,確保店鋪功能和用戶體驗(yàn)。 2.對電商平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定優(yōu)化策略,推動(dòng)銷售增長。 3.監(jiān)控并分析電商平臺(tái)的用戶行為,以提高用戶滿意度和店鋪成交率。 任職要求: 1.有獨(dú)立運(yùn)營抖店、拼多多、淘寶電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉電商平臺(tái)的用戶界面和購物流程,能夠優(yōu)化店鋪展示和產(chǎn)品推廣。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。 4.對電商行業(yè)有濃厚的興趣,能夠快速適應(yīng)變化,具備良好的創(chuàng)新意識(shí)。
2025-02-11
胡小姐
任職要求: 1、熟練使用智能手機(jī)、常用辦公軟件等; 2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 物業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:301
2025-02-11
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理推行公司確定的服務(wù)質(zhì)量管理模式; 2、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理草擬公司的服務(wù)管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量工作方案; 3、負(fù)責(zé)主持和協(xié)調(diào)各業(yè)態(tài)項(xiàng)目質(zhì)量服務(wù)管理與控制計(jì)劃的擬訂和執(zhí)行,做好公司品質(zhì)文化、社區(qū)文化建設(shè)工作; 4、開展各業(yè)態(tài)項(xiàng)目客戶滿意度調(diào)研工作,隨時(shí)掌握業(yè)戶對物業(yè)服務(wù)狀況的滿意狀況; 5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)管理教育培訓(xùn),總結(jié)客戶服務(wù)管理活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并予以推廣; 6、協(xié)助處理服務(wù)投訴等問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的分析和報(bào)告; 7、負(fù)責(zé)各類服務(wù)管理文件、材料的采集、整理、建檔保存,及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析公司質(zhì)量管理狀況并上報(bào)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,...
2025-02-11
1,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,虛心好學(xué),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。 2,應(yīng)屆畢業(yè)生也可以,新員工帶薪培訓(xùn)。 3,本職位是對外的業(yè)務(wù)拓展部門,平時(shí)工作需要外跑的(比如組織帶隊(duì)發(fā)傳單,收集相關(guān)信息資料)。 4,外地員工有住宿,公司購買五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,員工工其他福利,帶薪培訓(xùn)。

亞馬遜專員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:8
2025-02-11
韋春紅
三 1.上班時(shí)間8:30-18:00 2.周末大小周休息 3.購買五險(xiǎn) 現(xiàn)在急招兩名亞馬遜專員,有興趣的話快投遞簡歷吧。
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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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