柳州專員/主管招聘
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柳州 專員/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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操作專員
6000-8000元14小時(shí)前覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨(dú)立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行 -
金融程序化專員
8000-10000元14小時(shí)前覃經(jīng)理職位描述
一、崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; .
2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn),大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開發(fā)能力優(yōu)先;
4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 -
市場推廣專員4000+住宿
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21袁露經(jīng)理1. 1. 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新
★任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗(yàn)有人帶;
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法,積極樂觀,高薪收入
★薪資情況:
無責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級(jí),試用期無責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng),綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
4、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、員工生日會(huì)等
★晉升機(jī)制:(公開公平公正)
推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
最快6-8個(gè)月晉升至公司副理,沒有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走
給本公司招聘,沒有任何費(fèi)用 -
綜合管理專員
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎(jiǎng);包吃、?。晃咫U(xiǎn)等。 工作地點(diǎn) 暫時(shí)在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號(hào),2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達(dá)廣場附近辦公(目前在裝修中) -
財(cái)務(wù)主管/專員
3000-5000元2024-11-21匡主管任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)、稅法等相關(guān)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)類工作流程; 4、電腦操作能力良好,熟悉各類財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理解決問題的能力,責(zé)任心強(qiáng)。 6、聽從公司安排。 -
客服續(xù)保專員
5000-10000元2024-11-21梁小姐3、每日統(tǒng)計(jì)續(xù)保臺(tái)帳于對(duì)次日上班前交給本店保險(xiǎn)專員錄入KPI,并準(zhǔn)保保單信息如實(shí)、完整,并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險(xiǎn)主管或經(jīng)理。 -
人事主管/人事專員
4000-5000元2024-11-21覃女士一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、... -
辦公家具采購專員2人,培養(yǎng)方向采購主管
3000-4000元2024-11-20鄢主管崗位職責(zé):針對(duì)業(yè)務(wù)方案,對(duì)接廠家詢價(jià)報(bào)價(jià),采購分單下單、物流跟進(jìn),安裝排單。 崗位要求:1、電腦常用辦公軟件操作熟練,2、為人熱情大方、耐心細(xì)心,溝通能力強(qiáng),3、虛心好學(xué),無經(jīng)驗(yàn)綜合能力強(qiáng)可培養(yǎng),有采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 待遇:包吃中餐,工資月薪:3000~5000,上班時(shí)間:上午9:00~12:00,下午13:30~18:00, -
檔案整理專員(后備項(xiàng)目經(jīng)理)
3000-6000元2024-11-20馮科華工作內(nèi)容:主要從事檔案分件整理工作; 招聘人數(shù):2人 工作地點(diǎn):柳州市及廣西區(qū)內(nèi)(能出差工作) 崗位職責(zé): 1、身體健康,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄; 2、檔案及相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),或者有三年以上政府或者企業(yè)檔案整理分件工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛檔案工作,能靜下心從事檔案整理工作。做事認(rèn)真仔細(xì),注重細(xì)節(jié),計(jì)劃性強(qiáng),善于總結(jié)歸納, 4、做事有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手操作能力,積極主動(dòng),吃苦耐勞,具有良好的自律性。 5、本崗位是作為后備干部(項(xiàng)目經(jīng)理)來培養(yǎng)的,以后要能適應(yīng)柳州區(qū)縣及廣西范圍內(nèi)出差的帶團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì) 薪資:(3000元一5000元月),公司各項(xiàng)福... -
市場推廣專員
4000-9000元2024-11-19王女士3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。 -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2024-11-19王女士3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。 -
前臺(tái)客服專員、前臺(tái)主管
2000-7000元2024-11-16蒙昭林有客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練掌握電腦辦公軟件 -
新媒體專員
6000-8000元2024-11-16黃海民1.先敲重點(diǎn),這則廣告招聘的是新媒體專員 互聯(lián)網(wǎng)電商的行業(yè) 2.說說要求: a長得好看的,長得漂亮的(98后的年輕活力團(tuán)隊(duì)) b喜歡互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)(會(huì)運(yùn)用電腦,電腦操作,擅長運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)) c …… 說說崗位職責(zé)吧: a新媒體專員主要協(xié)助主管 完成量化指標(biāo)任務(wù)(數(shù)據(jù)量化日常) b新媒體專員主要工作 運(yùn)用電腦渠道在線維護(hù),跟進(jìn),開發(fā)資源,轉(zhuǎn)化變現(xiàn)(在線形式坐在電腦前辦公) c新媒體專員主要量化數(shù)據(jù)管理 -
新零售運(yùn)營專員
3000-5000元2024-11-15張經(jīng)理年底年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái); 2 每年1次戶外游; 3“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 五、職業(yè)規(guī)劃: 專員 …… —主管—運(yùn)營經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理 -
抖音新媒體營銷,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)
5000-10000元2024-11-14楊達(dá)底薪2100+提成+獎(jiǎng)金(1000-1w)+年終獎(jiǎng) 【晉升】專員--組長(可帶組員,享受小組分紅)--主管(享受團(tuán)隊(duì)分紅)--合伙人(創(chuàng)業(yè)) 工作描述: 1、通過抖音快手小紅書等各種新媒體平臺(tái) -
綜合部專員
2000-4000元2024-11-14師先生1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,負(fù)責(zé)新員工的簡歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開標(biāo)報(bào)名、招標(biāo)文件的購買、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標(biāo)后息整理、匯總、上報(bào); 4、驗(yàn)收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶,與客戶以及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件; 2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細(xì)心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉廣告材...
約 16 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘主管it專員/主管專員/主管人事專員/主管人資專員/主管人力資源專員/主管薪酬績效專員/主管員工關(guān)系專員/主管數(shù)據(jù)專員/主管高級(jí)專員/主管薪酬專員/主管培訓(xùn)專員/主管法務(wù)專員/主管地推專員/主管人力行政專員/主管行政人事專員/主管行政專員/主管渠道專員/主管用戶運(yùn)營專員/主管社群運(yùn)營專員/主管管理it專員人員it顧問人才人事實(shí)習(xí)生主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管行政專員專業(yè)經(jīng)理/人事專員/hrbp人事主管hr人事人事hr人力資源專員/人力資源助理人事經(jīng)理高端主管/人事主管邀約專員行政人事公司專員助理/專員專員/助理人事專員專員主管/專員hr助理助理/人事助理
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柳州 招聘招聘工資
¥
3672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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50.7%3K
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17.8%4K
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17.8%5K
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5.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.2%
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大專5.5%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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1-3年6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。