柳州主辦會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)招聘 logo

柳州主辦會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2024年12月柳州主辦會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)2條,平均工資約為3473元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主辦會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
財(cái)稅顧問(wèn)崗位職責(zé):
1、接收銷(xiāo)售顧問(wèn)提供的客戶(hù)資料,并了解客戶(hù)需求;
2、及時(shí)與新客戶(hù)溝通,確定業(yè)務(wù)需求;
3、分配外勤工作,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶(hù)相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶(hù)票據(jù);
5、解答客戶(hù)咨詢(xún),承接增值服務(wù);
6、處理主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)助理、總賬會(huì)計(jì)工作中需與客戶(hù)溝通的問(wèn)題;
7、老客戶(hù)回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等;
任職資格:懂財(cái)稅政策,會(huì)做賬,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);薪資構(gòu)成:底薪(基本+績(jī)效)+戶(hù)數(shù)提成+續(xù)費(fèi)提成
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(周末雙休+法定節(jié)假日+全勤+生日會(huì)+下午茶+節(jié)假日福利+其他)
崗位職責(zé):
1、接收銷(xiāo)售顧問(wèn)提供的客戶(hù)資料,并了解客戶(hù)需求;
2、及時(shí)與新客戶(hù)溝通,確定業(yè)務(wù)需求;
3、分配外勤工作,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
4、在平臺(tái)新增合同,建立帳套;
5、推送取單通知,引導(dǎo)客戶(hù)下載APP確認(rèn)稅金消息;
6、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶(hù)相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶(hù)票據(jù);
7、售前售后支持,解答銷(xiāo)售顧問(wèn)問(wèn)題,輔助洽談大客戶(hù);
8、解答客戶(hù)咨詢(xún),承接增值服務(wù);
9、處理主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)助理、總賬會(huì)計(jì)工作中需與客戶(hù)溝通的問(wèn)題;
10、老客戶(hù)回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜;
11、每周更新知識(shí)庫(kù)
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等;
薪資構(gòu)成:底薪(基本+績(jī)效)+戶(hù)數(shù)提成+續(xù)費(fèi)提成
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
約 2 個(gè)崗位
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柳州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 46%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 高中
    0.2%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占1.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1%,3-5年占0.5%。
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