柳州主持招聘
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柳州 主持 招聘
職位。好工作,上桂聘
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語音主播(接受小白)
4000-9000元12小時前和和人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、不露臉直播,在語音廳團(tuán)隊協(xié)作通過聲音及彈幕互動為粉絲呈現(xiàn)好的直播內(nèi)容;
2、進(jìn)行唱歌、樂器、脫口秀、游戲PK等音頻內(nèi)容展示。
應(yīng)聘要求:
1、18~33周歲,聲音有磁性、有特色、普通話標(biāo)準(zhǔn)的男生女生,音樂類、播音類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有演唱、說唱、脫口秀、樂器、幽默風(fēng)趣聊天互動才藝及有電臺經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、一個頻道里會有多個主持輪流主持,大家輪流帶聽眾互動,我們希望你對播音主持有熱情;
4、音樂專長、播音專長、營銷專長、聊天專長的人員容易快速上手崗位。
薪資待遇:
有責(zé)底薪4000+流水提成+主麥獎勵+社保
上班時間:
每日工作時間6-8小時,7天一調(diào)班,月休四天可以自行調(diào)休
招聘崗位人數(shù):50人 -
培訓(xùn)師助理(接受小白+免費(fèi)培訓(xùn)+保底4K)
4000-9000元12小時前和和人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司新主持培訓(xùn)體系,給予新人語音主持技能理論知識培訓(xùn);
2、配合語音部帶播導(dǎo)師做好新人直播實(shí)操學(xué)習(xí)成果追進(jìn)反饋;
3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系,做好主持技能進(jìn)階培訓(xùn),管理的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階培訓(xùn)。
4、通過培訓(xùn),評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。
應(yīng)聘要求:
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力,男女不限;
2、大專以上學(xué)歷,教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓(xùn)、教師、主持經(jīng)驗優(yōu)先;
3、無直播經(jīng)驗的,需要接受直播技能培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練學(xué)習(xí)(經(jīng)理級以上帶教);
薪資待遇:
底薪4500+績效獎金+社保
公司福利:
每月團(tuán)建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金,公司環(huán)境氛圍好
工作時間:
早上10:00—下午18:00 (每月休息4天,可自行調(diào)休)
招聘崗位人數(shù):6人 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元12小時前韋小姐1、全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作;
2、組織制定研發(fā)管理制度及業(yè)務(wù)流程,保證研發(fā)工作的規(guī)范化管理;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂研發(fā)規(guī)劃草案,指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司研發(fā)規(guī)劃的實(shí)施,制訂研發(fā)戰(zhàn)略,保證產(chǎn)品可以滿足公司未來發(fā)展的需求;
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作,制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);收集和分析產(chǎn)品市場信息。
5、根據(jù)公司預(yù)算編制要求,編制部門預(yù)算,嚴(yán)格控制研發(fā)費(fèi)用;
6、依據(jù)年度研發(fā)計劃,充分利用內(nèi)外部資源,組織進(jìn)行持續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)工作,在保留本公司傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上推陳出新,提高產(chǎn)品吸引力和競爭力, 負(fù)責(zé)制定各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和加工制作工藝規(guī)范 ;
7、制定技術(shù)創(chuàng)新計劃及開發(fā)過程的評審,主持或參加技術(shù)會議,簽發(fā)技術(shù)文件等。
技能要求:
1、熟練應(yīng)用CAD軟件,熟悉機(jī)械加工工藝 ;
2、有5年以上機(jī)械設(shè)計和工藝經(jīng)驗,主要負(fù)責(zé)技術(shù)中心的技術(shù)及管理;
3、有責(zé)任心,為人誠實(shí)誠懇 。 -
培訓(xùn)師助理
4000-8000元12小時前和和人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司新主持培訓(xùn)體系,給予新人語音主持技能理論知識培訓(xùn); 2、配合語音部帶播導(dǎo)師做好新人直播實(shí)操學(xué)習(xí)成果追進(jìn)反饋; 3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系,做好主持技能進(jìn)階培訓(xùn),管理的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階培訓(xùn) …… 4、通過培訓(xùn),評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。 …… 應(yīng)聘要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力,男女不限; 2、大專以上學(xué)歷,教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓(xùn)、教師、主持經(jīng)驗優(yōu)先; 3、無直播經(jīng)驗的,需要接受直播技能培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練學(xué)習(xí) -
招商培訓(xùn)講師
5000-10000元2024-11-211,具有招商會上.培訓(xùn)會上培訓(xùn)及主持的大型會議演講,產(chǎn)品宣講到的能力; 2,負(fù)責(zé)設(shè)計各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計劃,熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件; 3,對新員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足, -
值班經(jīng)理(駐店經(jīng)理)
6000-8000元2024-11-21歐女士崗位職責(zé): 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報告工作。 -
財務(wù)經(jīng)理(儲備)
6000-8000元2024-11-21歐女士2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標(biāo); 3.建立、健全酒店各項財務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.合理組織控制內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,加強(qiáng)各類合同業(yè)務(wù)的審核,降低財務(wù)風(fēng)險; -
前廳主管
4000-5000元2024-11-21廖女士工作內(nèi)容:1協(xié)助部門經(jīng)理做好日常接待工作,主持前廳班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。2、參加主管例會召開主管例會,召開員工晨會,及時了解員工動態(tài)并上報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)員工儀容儀表及部門紀(jì)律。 -
PMC主管
5000-7000元2024-11-211、主持PMC部日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 2、編制倉庫管理各項管理標(biāo)準(zhǔn)、流程,檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況,保證有效性; 3、編制月度工作計劃、總結(jié)分析報告;協(xié)調(diào)安排人員日常工作,確保工作目標(biāo)達(dá)成 -
市政一級建造師
10000-15000元2024-11-21熟悉市政工程施工規(guī)范,完成項目內(nèi)部的管理組織工作 ,負(fù)責(zé)參與甲方和監(jiān)理主持的工作例會和相關(guān)會議,并按甲方及監(jiān)理要求貫徹執(zhí)行 ,負(fù)責(zé)組織、參與項目的竣工工程的驗收和移交工作 ,負(fù)責(zé)管理項目工程的進(jìn)度、質(zhì)量 -
綜合部主任
8000-13000元2024-11-21樓永健工作職責(zé):全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。 …… 項目申報、政府對接的管理工作; 15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù); 16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作,并做好會議資料的存檔; 17、主持綜合部工作 -
二級市政建造師
6000-8000元2024-11-21熟悉市政工程施工規(guī)范,完成項目內(nèi)部的管理組織工作 ,負(fù)責(zé)參與甲方和監(jiān)理主持的工作例會和相關(guān)會議,并按甲方及監(jiān)理要求貫徹執(zhí)行 ,負(fù)責(zé)組織、參與項目的竣工工程的驗收和移交工作 ,負(fù)責(zé)管理項目工程的進(jìn)度、質(zhì)量 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
15000-20000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、能熟練掌握管廊施工圖紙,熟悉管廊圖紙尺寸,負(fù)責(zé)管廊項目的施工技術(shù); 2、主持和參加管廊項目的施工組織設(shè)計,施工方案編制工作。 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21曹志松重大質(zhì)量異常的對策指示及責(zé)任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點(diǎn)工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導(dǎo)﹔ 8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項﹔ 10、定期主持召開部門質(zhì)量周 -
工程部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、編制周、日施工進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)主持召開周、日現(xiàn)場施工例會; 2、掌握每天的施工情況,及時向項目部各部門通報; 3、負(fù)責(zé)組織各工序間的檢查驗收和交接工作; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場每天各工序施工組織 -
電氣工程師
4000-8000元2024-11-21何小姐崗位職責(zé): 1.主持或參與新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)工作;根據(jù)公司項目計劃、工程技術(shù)圖紙、圖片、制造說明等進(jìn)行電氣控制系統(tǒng)設(shè)計,電器安裝及調(diào)試; 2.對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計與改進(jìn),對售后服務(wù)工作提供技術(shù)支持; -
銷售顧問實(shí)習(xí)生
4000-5000元2024-11-21王勇權(quán)1、本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)時間為六個月以上,活潑開朗,形象氣質(zhì)佳,市場營銷、播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)到店集客,集客電話回訪。 -
店長
5000-6000元2024-11-20592056886@qq.com1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù),做好銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 -
酒店總經(jīng)理
9000-14000元2024-11-20錢超主持每周總管理工作會議,閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報,并針對各種問題進(jìn)行指示和講評。傳達(dá)政府、集團(tuán)的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。 3、健全酒店的財務(wù)制度。 -
用戶運(yùn)營
3000-8000元2024-11-20戴建云教育,主持。以及售后指導(dǎo)。
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李先生投遞了 柳州延龍商用汽車有限公司 的 電氣工程師 職位2024-11-05
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