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柳州主管招聘

共找到 384條 柳州 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 包裝 餐飲
2024-11-20
梁女士
1、根據(jù)下轄加盟商、直營店經(jīng)營情況,定期對(duì)加盟商/直營店進(jìn)行巡查指導(dǎo),提升銷量;
2、對(duì)新加入的加盟商進(jìn)行運(yùn)營培訓(xùn),使加盟商達(dá)到相應(yīng)的運(yùn)營能力,提升門店效益;
3、根據(jù)加盟商/直營店運(yùn)營情況,協(xié)助制定相應(yīng)營銷方案,促進(jìn)加盟商/直營店提升效益;
4、不定期對(duì)加盟商進(jìn)行合規(guī)巡查,確保加盟商出餐品質(zhì)及原材料銷售;
5、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行加盟商的面試甄選工作;
6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作;
外賣或團(tuán)購等產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

人事專員

3000-5000元
2024-11-20
覃世杰
底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險(xiǎn) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人員招聘 任職要求:23~28歲 有兩年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

商務(wù)顧問

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 法律 廣告 計(jì)算機(jī)
2024-11-20
龍淑美
崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng);不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級(jí)發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人
2024-11-20
劉業(yè)鋒
聯(lián)系電話:謝主管***********
2024-11-20
胡善健
任職要求: 1.懂電梯安裝方式,調(diào)試方式,熟悉電梯安裝圖紙,會(huì)使用CAD。 2.溝通能力協(xié)調(diào)能力良好,具備責(zé)任心。 3.有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)別墅電梯安裝現(xiàn)場管理,工程進(jìn)度,施工安全,質(zhì)量監(jiān)管。 2.對(duì)接各相關(guān)服務(wù)對(duì)象及部門。 3.建立施工進(jìn)度記錄和臺(tái)賬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工程施工·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 法律 廣告 計(jì)算機(jī)
2024-11-20
龍淑美
晉升空間: 商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
2024-11-20
龍淑美
晉升空間: 銷售精英--商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
崗位職責(zé):針對(duì)業(yè)務(wù)方案,對(duì)接廠家詢價(jià)報(bào)價(jià),采購分單下單、物流跟進(jìn),安裝排單。 崗位要求:1、電腦常用辦公軟件操作熟練,2、為人熱情大方、耐心細(xì)心,溝通能力強(qiáng),3、虛心好學(xué),無經(jīng)驗(yàn)綜合能力強(qiáng)可培養(yǎng),有采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 待遇:包吃中餐,工資月薪:3000~5000,上班時(shí)間:上午9:00~12:00,下午13:30~18:00,
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思...
工作內(nèi)容:主要從事檔案分件整理工作; 招聘人數(shù):2人 工作地點(diǎn):柳州市及廣西區(qū)內(nèi)(能出差工作) 崗位職責(zé): 1、身體健康,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄; 2、檔案及相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),或者有三年以上政府或者企業(yè)檔案整理分件工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛檔案工作,能靜下心從事檔案整理工作。做事認(rèn)真仔細(xì),注重細(xì)節(jié),計(jì)劃性強(qiáng),善于總結(jié)歸納, 4、做事有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手操作能力,積極主動(dòng),吃苦耐勞,具有良好的自律性。 5、本崗位是作為后備干部(項(xiàng)目經(jīng)理)來培養(yǎng)的,以后要能適應(yīng)柳州區(qū)縣及廣西范圍內(nèi)出差的帶團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì) 薪資:(3000元一5000元月),公司各項(xiàng)福...
崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí); 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。
2024-11-20
蔡主管
負(fù)責(zé)前臺(tái)管理,人員管理及日常管理,當(dāng)班負(fù)責(zé)跟進(jìn)數(shù)據(jù)完成情況
2024-11-20
陳女士
1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)分析能力;熟悉財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等; 3、了解國家財(cái)務(wù)法規(guī),具備良好的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于人際交往; 5、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,善于總結(jié)和歸納; 6、具有較高的抗壓能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立思考和處理問題。 7、此職位屬于儲(chǔ)備干部崗,人品能力過關(guān)者,公司將重點(diǎn)培養(yǎng)提拔,待遇可***。
2024-11-20
陳森
要求:汽修專業(yè),電工證 沒有電工證愿意考的也可以 面試電話:***********韋主管
2024-11-19
小黃
負(fù)責(zé)當(dāng)班物料的領(lǐng)取數(shù)量和回收數(shù)量的確認(rèn)與簽字; 5、負(fù)責(zé)及時(shí)檢查當(dāng)班各種表格的填寫情況 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題的處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班工具和夾具的確認(rèn); 8、負(fù)責(zé)確認(rèn)各種物料單據(jù)的數(shù)量; 9、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理 10、完成上級(jí)主管交辦的其他工作
2024-11-19
小黃
主要負(fù)責(zé)制定完成生產(chǎn)計(jì)劃,現(xiàn)場的生產(chǎn)管理。 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通,執(zhí)行能力強(qiáng)。
2024-11-19
小黃
重新檢查確認(rèn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋工作,并參與質(zhì)量問題的分析、討論; 6、負(fù)責(zé)對(duì)使用的檢具、量具、檢驗(yàn)資料的維護(hù)和日常管理; 7、負(fù)責(zé)做好本崗位的質(zhì)量檢驗(yàn)記錄及保存、備查; 8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作
2024-11-19
丁建美
招聘崗位:物業(yè)承接查驗(yàn)工程師1人 薪資待遇:約5000元/月,買五險(xiǎn),8小時(shí)工作制,月休4天 要求:高中以上學(xué)歷,持電工上崗證(電梯管理員或建造師均可)懂電腦基礎(chǔ)辦公軟件操作; 工作地點(diǎn):城中區(qū)交投.和順江山項(xiàng)目 崗位職責(zé): 1.對(duì)新建項(xiàng)目公區(qū)進(jìn)行承接查驗(yàn)、資料移交、建檔; 2.對(duì)后期物業(yè)管理公共設(shè)備維護(hù)保養(yǎng); 3.對(duì)業(yè)主房屋報(bào)事報(bào)修售后服務(wù)管理工作。 面試聯(lián)系人:何經(jīng)理***********
2024-11-19
鄧于民
職位要求: 至少大專學(xué)歷及以上。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)佳。 男女不限。40歲以內(nèi)為佳。 至少有3年及以上零售或鞋服公司從事IT維護(hù)管理的經(jīng)歷。 工作嚴(yán)謹(jǐn),具有敏銳的邏輯思維能力。 良好溝通與表達(dá)能力。做事踏實(shí)。樂觀向上。 工作內(nèi)容: 主要是負(fù)責(zé)公司IT的軟硬件維護(hù)管理。 負(fù)責(zé)省內(nèi)上百家店鋪的數(shù)據(jù)管理與基礎(chǔ)維護(hù)。 與公司商品等部門同事的溝通與數(shù)據(jù)對(duì)接提供服務(wù)。 有運(yùn)維過伯俊系統(tǒng)的經(jīng)歷為佳。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-11-19
楊岸
10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動(dòng)、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營指標(biāo)。
約 384 個(gè)崗位
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柳州 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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