柳州主管招聘
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柳州 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20梁女士1、根據(jù)下轄加盟商、直營店經(jīng)營情況,定期對(duì)加盟商/直營店進(jìn)行巡查指導(dǎo),提升銷量;
2、對(duì)新加入的加盟商進(jìn)行運(yùn)營培訓(xùn),使加盟商達(dá)到相應(yīng)的運(yùn)營能力,提升門店效益;
3、根據(jù)加盟商/直營店運(yùn)營情況,協(xié)助制定相應(yīng)營銷方案,促進(jìn)加盟商/直營店提升效益;
4、不定期對(duì)加盟商進(jìn)行合規(guī)巡查,確保加盟商出餐品質(zhì)及原材料銷售;
5、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行加盟商的面試甄選工作;
6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作;
外賣或團(tuán)購等產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
人事專員
3000-5000元2024-11-20覃世杰底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險(xiǎn) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人員招聘 任職要求:23~28歲 有兩年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn) -
商務(wù)顧問
3000-8000元2024-11-20龍淑美崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng);不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級(jí)發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
行政前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-20劉業(yè)鋒聯(lián)系電話:謝主管*********** -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-7000元2024-11-20胡善健任職要求: 1.懂電梯安裝方式,調(diào)試方式,熟悉電梯安裝圖紙,會(huì)使用CAD。 2.溝通能力協(xié)調(diào)能力良好,具備責(zé)任心。 3.有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)別墅電梯安裝現(xiàn)場管理,工程進(jìn)度,施工安全,質(zhì)量監(jiān)管。 2.對(duì)接各相關(guān)服務(wù)對(duì)象及部門。 3.建立施工進(jìn)度記錄和臺(tái)賬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工程施工·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元2024-11-20龍淑美晉升空間: 商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
無責(zé)任底薪銷售精英
6000-8000元2024-11-20龍淑美晉升空間: 銷售精英--商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
辦公家具采購專員2人,培養(yǎng)方向采購主管
3000-4000元2024-11-20鄢主管崗位職責(zé):針對(duì)業(yè)務(wù)方案,對(duì)接廠家詢價(jià)報(bào)價(jià),采購分單下單、物流跟進(jìn),安裝排單。 崗位要求:1、電腦常用辦公軟件操作熟練,2、為人熱情大方、耐心細(xì)心,溝通能力強(qiáng),3、虛心好學(xué),無經(jīng)驗(yàn)綜合能力強(qiáng)可培養(yǎng),有采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 待遇:包吃中餐,工資月薪:3000~5000,上班時(shí)間:上午9:00~12:00,下午13:30~18:00, -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-20茉莉崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思... -
檔案整理專員(后備項(xiàng)目經(jīng)理)
3000-6000元2024-11-20馮科華工作內(nèi)容:主要從事檔案分件整理工作; 招聘人數(shù):2人 工作地點(diǎn):柳州市及廣西區(qū)內(nèi)(能出差工作) 崗位職責(zé): 1、身體健康,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄; 2、檔案及相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),或者有三年以上政府或者企業(yè)檔案整理分件工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛檔案工作,能靜下心從事檔案整理工作。做事認(rèn)真仔細(xì),注重細(xì)節(jié),計(jì)劃性強(qiáng),善于總結(jié)歸納, 4、做事有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手操作能力,積極主動(dòng),吃苦耐勞,具有良好的自律性。 5、本崗位是作為后備干部(項(xiàng)目經(jīng)理)來培養(yǎng)的,以后要能適應(yīng)柳州區(qū)縣及廣西范圍內(nèi)出差的帶團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì) 薪資:(3000元一5000元月),公司各項(xiàng)福... -
人資經(jīng)理
5000-7000元2024-11-20茉莉崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí); 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。 -
酒店前廳主管
4000-5000元2024-11-20蔡主管負(fù)責(zé)前臺(tái)管理,人員管理及日常管理,當(dāng)班負(fù)責(zé)跟進(jìn)數(shù)據(jù)完成情況 -
會(huì)計(jì)主管
5000-8000元2024-11-20陳女士1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)分析能力;熟悉財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等; 3、了解國家財(cái)務(wù)法規(guī),具備良好的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于人際交往; 5、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,善于總結(jié)和歸納; 6、具有較高的抗壓能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立思考和處理問題。 7、此職位屬于儲(chǔ)備干部崗,人品能力過關(guān)者,公司將重點(diǎn)培養(yǎng)提拔,待遇可***。 -
汽車修理工學(xué)徒
2000元2024-11-20陳森要求:汽修專業(yè),電工證 沒有電工證愿意考的也可以 面試電話:***********韋主管 -
注塑生產(chǎn)班長
7000-8000元2024-11-19小黃負(fù)責(zé)當(dāng)班物料的領(lǐng)取數(shù)量和回收數(shù)量的確認(rèn)與簽字; 5、負(fù)責(zé)及時(shí)檢查當(dāng)班各種表格的填寫情況 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題的處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班工具和夾具的確認(rèn); 8、負(fù)責(zé)確認(rèn)各種物料單據(jù)的數(shù)量; 9、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理 10、完成上級(jí)主管交辦的其他工作 -
生產(chǎn)主管
5000-6000元2024-11-19小黃主要負(fù)責(zé)制定完成生產(chǎn)計(jì)劃,現(xiàn)場的生產(chǎn)管理。 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通,執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-19小黃重新檢查確認(rèn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋工作,并參與質(zhì)量問題的分析、討論; 6、負(fù)責(zé)對(duì)使用的檢具、量具、檢驗(yàn)資料的維護(hù)和日常管理; 7、負(fù)責(zé)做好本崗位的質(zhì)量檢驗(yàn)記錄及保存、備查; 8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作 -
物業(yè)工程維修主管
4000-6000元2024-11-19丁建美招聘崗位:物業(yè)承接查驗(yàn)工程師1人 薪資待遇:約5000元/月,買五險(xiǎn),8小時(shí)工作制,月休4天 要求:高中以上學(xué)歷,持電工上崗證(電梯管理員或建造師均可)懂電腦基礎(chǔ)辦公軟件操作; 工作地點(diǎn):城中區(qū)交投.和順江山項(xiàng)目 崗位職責(zé): 1.對(duì)新建項(xiàng)目公區(qū)進(jìn)行承接查驗(yàn)、資料移交、建檔; 2.對(duì)后期物業(yè)管理公共設(shè)備維護(hù)保養(yǎng); 3.對(duì)業(yè)主房屋報(bào)事報(bào)修售后服務(wù)管理工作。 面試聯(lián)系人:何經(jīng)理*********** -
IT主管
4000-7000元2024-11-19鄧于民職位要求: 至少大專學(xué)歷及以上。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)佳。 男女不限。40歲以內(nèi)為佳。 至少有3年及以上零售或鞋服公司從事IT維護(hù)管理的經(jīng)歷。 工作嚴(yán)謹(jǐn),具有敏銳的邏輯思維能力。 良好溝通與表達(dá)能力。做事踏實(shí)。樂觀向上。 工作內(nèi)容: 主要是負(fù)責(zé)公司IT的軟硬件維護(hù)管理。 負(fù)責(zé)省內(nèi)上百家店鋪的數(shù)據(jù)管理與基礎(chǔ)維護(hù)。 與公司商品等部門同事的溝通與數(shù)據(jù)對(duì)接提供服務(wù)。 有運(yùn)維過伯俊系統(tǒng)的經(jīng)歷為佳。 -
高級(jí)網(wǎng)站運(yùn)營
5000-9000元2024-11-19楊岸10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動(dòng)、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營指標(biāo)。
柳州相關(guān)熱門崗位
安全主管it主管主管公司主管保險(xiǎn)銷售主管銷售主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管安全管理主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管團(tuán)隊(duì)主管項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管產(chǎn)品主管客戶主管人事主管運(yùn)營主管人資主管招聘主管人力資源主管人事行政主管hrbp主管薪酬績效主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管流程主管財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管主管/人事主管人資經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理專員績效薪酬績效管理薪酬管理薪酬績效薪酬績效經(jīng)理社保專員薪酬績效專員薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪資主管薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬績效專員/主管薪資專員員工專員績效主管薪酬總監(jiān)社保主管培訓(xùn)績效主管組織績效主管薪酬專員考核員薪酬專家薪酬實(shí)習(xí)生績效經(jīng)理薪酬崗薪酬績效管理薪酬管理崗績效管理主管薪酬助理組織績效經(jīng)理薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬主管/專員
柳州主管招聘最新投遞
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陸先生投遞了 柳州雙英科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-11-20
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覃女士投遞了 柳州市業(yè)邦貿(mào)易有限公司 的 行政前臺(tái)主管 職位2024-11-20
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莫先生投遞了 廣西柳和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)工程維修主管 職位2024-11-20
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柳州 薪酬績效招聘工資
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4848
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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19.6%3K
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27.3%4K
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17.7%5K
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15.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。