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柳州主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州主管最新招聘,城中區(qū)151條魚峰區(qū)118條,平均工資約為4911元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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部門經(jīng)理
4000-5000元2025-02-11廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號1、負責本部門工作職責范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。
2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。
3、負責本部門工作職責范圍內(nèi)工作職責范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。
4、負責本部門工作職責范圍內(nèi)所有員工的考評工作。
5、負責指導、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7、負責本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。
8、負責組織本部門工作職責范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。
9、負責向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。
10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 3年以上管理經(jīng)驗;
2、 性格外向,五官端正;
3、 具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識,能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應靈敏,對銷售工作有濃厚興趣;
4、 有團隊協(xié)作精神,抗壓能力強;
5、 具備一定的文字功底;
6、 能熟練使用office辦公軟件。 -
現(xiàn)場管理-實習生(J10042)
2000-4000元2025-02-11綜合部工作職責:
1、負責相應品牌商品車的發(fā)運現(xiàn)場管理;
2、安排轎運車進場裝車;
3、負責與品牌廠家的倉儲相員工作協(xié)調(diào)交接,領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件;
4、協(xié)助安全主管處理各項安全事務(wù)。
任職資格:
具有良好的表達和溝通能力,物流、汽車、市場專業(yè),大專以上學歷,具有駕駛證(C1以上),能吃苦耐勞,具有開拓創(chuàng)新精神。 -
項目副經(jīng)理(經(jīng)理助理)柳州
6000-8000元2025-02-11藍女士職位要求:
1、男女不限,45歲以內(nèi),大專以上學歷;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗或酒店管理工作經(jīng)驗,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
4、具備有一定的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
上班時間:行政班,大小周休息
上班地點:柳州魚峰區(qū)陽和大道北2號 盛天龍灣 -
英語老師
3000-6000元2025-02-11陽金凌負責少兒/青少年/成人英語的授課,維護班級的正常教育教學秩序,就教學事務(wù)與學校教學主管進行溝通; 2. 與外教共同合作教學,負責與家長聯(lián)絡(luò),及時反饋學生學習進度; 3. -
機械設(shè)備主管
5000-8000元2025-02-11人力資源部崗位職責: 1、負責合成云母生產(chǎn)線設(shè)備維護、管理; 2、負責合成云母技改相關(guān)設(shè)備選型、設(shè)計、安裝調(diào)試; 3、負責技術(shù)文件編撰、標準制定; 4、負責新員工技術(shù)培訓、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導布置的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,40-60歲,機械工程相關(guān)專業(yè); 2、10年以上設(shè)備研發(fā)、維護、管理經(jīng)驗,熟悉各種設(shè)備選型; 3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件; 4、專業(yè)年限長者優(yōu)先,高級工程師優(yōu)先; 5、責任心強,良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力,接受出差、外派工作。 -
人力主管
5000-7000元2025-02-11人力資源部崗位職責: 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度; 2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴; 3.負責管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作; 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導工作(如招聘、考勤、勞動關(guān)系等); 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓等各項工作; 7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷... -
教學主管
6000-8000元2025-02-11汪老師崗位職責: 1、負責學生的教學、服務(wù)及續(xù)費工作。 2、負責教學部的教學教研及日常管理工作。 3、課程產(chǎn)品的研發(fā)。 4、不斷完善教學服務(wù)體系及部門工作流程。 5、教師團隊的建設(shè)與培養(yǎng)。 任職資格: 1、3年以上教學經(jīng)驗。 2、熱愛教育事業(yè),具有相關(guān)職位的管理經(jīng)驗。 3、熟悉廣西地區(qū)教材,能組織教學教研工作。 4、具備較強的抗壓能力及溝通能力。 工作時間:行政班8:30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標準:基本工資+崗位津貼+管理提成+課酬+補貼,5000-10000元,具體面談 福利保障:社保、帶薪年假、生日補貼、節(jié)日福... -
人事主管
3000-4000元2025-02-11李婷崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 6. 協(xié)助上級安排好后勤食堂工作 7.日??蛻粲貌徒哟?、安排 8.辦公用品申購及費用報銷等行政相關(guān)事務(wù) 任職資格: 1、1年以上人事管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政... -
項目經(jīng)理
15000-20000元2025-02-11崗位職責: 1、負責對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度; 2、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作; 3、負責對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理; 4、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。 任職資格: 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有獨立操作建筑工程經(jīng)驗; 4、熟悉... -
會計主管
3000-4000元2025-02-11周末雙休,五險,生日福利 -
質(zhì)量體系主管
6000-8000元2025-02-11唐女士崗位職責 1、主導企業(yè)內(nèi)/外部體系審核工作開展與認證; 2、負責各類體系文件的編寫及異常問題的處理; 3、負責各類質(zhì)量事故、客戶投訴的處理,人員培訓; 4、負責各類質(zhì)量記錄的審核、分析、統(tǒng)計; 5、協(xié)助新產(chǎn)品評審及開發(fā)。 任職要求 本科及以上學歷,具備體系運作相關(guān)知識及培訓經(jīng)歷,三年以上本職工作經(jīng)驗,有緊固件工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
電氣自動化主管
5000-8000元2025-02-11人力資源部崗位職責: 1、負責合成云母生產(chǎn)線自動化改造相關(guān)設(shè)計、新建項目自動化設(shè)計; 2、負責合成云母生產(chǎn)線自動化相關(guān)設(shè)備運行、調(diào)試、維護等; 3、負責技術(shù)文件編撰、標準制定; 4、負責新員工技術(shù)培訓、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導布置的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,40-60歲,電氣及自動化相關(guān)專業(yè); 2、10年以上項目電氣開發(fā)設(shè)計、PLC程序調(diào)試經(jīng)驗; 3、熟悉非標自動化電氣控制、各類傳感器應用,熟悉6軸機器人; 4、具備制圖軟件、電氣設(shè)計軟件、主流PLC/HMI軟件,熟悉應用PLC/伺服/串行通信等特殊模組; 5、具備中級工程師及以上職稱; 6、責任心強,良好的團隊... -
生產(chǎn)主管(電芯車間)(J11314)
6000-8000元2025-02-11韋海芳HR工作職責: 協(xié)助完成各項計劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作,質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理,配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 1、完成各項計劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作; 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 3、質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理; 4、處理生產(chǎn)過程中質(zhì)量異常問題; 5、生產(chǎn)過程工序改善; 6、直接負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 7、負責培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員,并向上級領(lǐng)導提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
公共關(guān)系主管(J11794)
7000-9000元2025-02-11韋海芳HR工作職責: 1、負責政府事務(wù)對接、維護,爭取政府扶持資源 2、負責媒體外宣等工作 任職資格: 本科及以上學歷 有相關(guān)工作經(jīng)驗 -
主管會計
7000-10000元2025-02-11cqqy_joyce@163.com工作內(nèi)容: 1、制定財務(wù)部月度工作計劃并執(zhí)行; 2、審核財務(wù)憑證和購銷合同; 3、編制財務(wù)報表; 4、進行納稅申報以及處理企業(yè)稅務(wù)方面的問題; 5、定期與供應商和客戶進行對賬; 6、督促銷售人員及時回款; 7、檢查監(jiān)督現(xiàn)金和銀行日記賬,核查現(xiàn)金、銀行存款及其他有價證券; 8、通過財務(wù)分析給領(lǐng)導層決策提供建議和意見; 9、對財務(wù)部員工的工作進行培訓和指導; 10、完成領(lǐng)導安排的其他事項。
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柳州薪酬績效招聘工資
¥
4911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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21.8%3K
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24.3%4K
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16.2%5K
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15.8%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。