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柳州主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州主管最新招聘,城中區(qū)173條魚峰區(qū)152條,平均工資約為4911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)產(chǎn)品采購經(jīng)理
8000-10000元2025-02-14負責(zé)采購部門的管理,供應(yīng)鏈的管理,供應(yīng)商的拓展和維護,3年以上采購經(jīng)驗。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-02-14歐女士崗位職責(zé):
1、受客房主管管理;
2、負責(zé)按房間衛(wèi)生質(zhì)量標準和清潔程序清潔房間衛(wèi)生;
3、負責(zé)杯具清潔、消毒、保存工作;負責(zé)折疊布草;保持內(nèi)部區(qū)域、公共區(qū)域干凈整潔;
4、負責(zé)清潔吸塵機;檢查和送洗臟布草;整理回收廢品及***,整理工作間;
5、完成主管每天安排的計劃衛(wèi)生任務(wù);
6、負責(zé)做好樓層的服務(wù)接待和服務(wù)輸送工作;
7、負責(zé)檢查走廊、住房的工作,協(xié)助做好客人洗衣的收洗、送回工作;
8、負責(zé)房間酒水的耗用檢查、統(tǒng)計、報賬、補充工作;
9、負責(zé)檢查設(shè)備情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并做好記錄。
職位招聘1-2人 -
市場推廣專員
4000-9000元2025-02-14王女士1、負責(zé)中瑞口腔項目的咨詢和推廣。
2、進駐社區(qū)、商場,學(xué)校等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮。
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等。
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道。
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶。
3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、試用期底薪3000,豐厚提成節(jié)假日福利餐補話補(上不封頂,多勞多得)。
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進。
3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙
人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。
5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的激勵 -
客房主管
4000-5000元2025-02-14歐女士1、負責(zé)樓層整體工作,確??头啃l(wèi)生整潔; 2、對客房區(qū)域進行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。 任職要求 1、工作責(zé)任心強,具備較強的管理能力和執(zhí)行能力; 2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗。 -
油漆工
2000-6000元2025-02-14柳州粵寶人事部工作職責(zé): 1、嚴格按照寶馬噴涂標準工藝進行施工; 2、完成噴漆組長分配的每日生產(chǎn)任務(wù); 3、做好所屬區(qū)域的工位及設(shè)備維護工作; 4、完成上級主管交代的其他工作。 -
人事主管
3000-4000元2025-02-14覃揚料1.負責(zé)公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責(zé)公司各崗位儲備的協(xié)調(diào)工作。 3.負責(zé)公司各崗位職責(zé)的安排工作。 4.負責(zé)公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負責(zé)公司員工績效考評工作。 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-02-14覃揚料崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司品牌新媒體運營推廣維護,主要是微信、公眾號、抖音快手、小紅書、火山等渠道; 2、負責(zé)公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運營推廣戰(zhàn)略,負責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日?;顒蛹案櫨S護; 3、負責(zé)新媒體公眾號和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 4、負責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運營及管理,利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率; 5、負責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度。 6、負責(zé)短視頻平臺曝光量:結(jié)合... -
項目經(jīng)理
3000-8000元2025-02-14鄧小姐1. 根據(jù)項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績目標。 2. 負責(zé)市場調(diào)研、目標客戶情況,分析市場動態(tài),撰寫分析報告 3. 負責(zé)與客戶進行招商洽談,對意向客戶進行評估 4. 負責(zé)開展招商團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助招商人員的工作,不斷強化和提高員工的業(yè)務(wù)能力; 【你應(yīng)具備】 5.有2年以上的電銷團隊管理經(jīng)驗。(招商管理經(jīng)驗優(yōu)先) 6.具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力; 7.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強的團隊意識及執(zhí)行力 8. 具有連鎖店工作經(jīng)驗、店面拓展、有加盟店資源者優(yōu)先。 具體面談?。? -
人力資源助理
3000-4000元2025-02-14鄧翔崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責(zé)任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩 -
行政主管
4000-5000元2025-02-14藍女士工作要求: 1、制定標準化,管理標準化 2、店務(wù)管理:巡場檢查,物品標準化檢查,員工儀容儀表檢查,維修報修及維修進度跟進前臺接待,頂崗等事務(wù)。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購 任職資格; 1、形象好氣質(zhì)佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,有酒店標準化管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、有較強的管理意識及服務(wù)意識,有較強的溝通表達能力 -
兼職人力資源
3000-4000元2025-02-14韋翠苗人事經(jīng)理工作日期:不限 工作時間:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 崗位職責(zé): 1、幫助企業(yè)規(guī)劃,全年可以領(lǐng)取的各類政策補貼,如:返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補貼。 2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量,完成國稅抵稅政策的解答; 3、負責(zé)全國涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作; 4、負責(zé)職位的發(fā)布,篩選簡歷,邀請求職者參加面試; 5、負責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲備,為公司大規(guī)模擴招做準備; 工作形式; 1、兼職崗位,每天工作時長不超過1.5小時,不限工作地點; 2、以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問題為主(先通過電話,后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì)); 3、利用空余時間解答問題,已有全職工作不影響此兼職工作; 工作流... -
體系主管
6000-8000元2025-02-14韋海芳HR崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)編寫和更新公司體系流程文件,確保管理體系運行的有效性、符合性和充分性 2、維護公司管理體系,推進公司各部門全面實施管理體系; 3、對公司流程梳理和制定及完善,并對流程的執(zhí)行情況進行跟進; 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評審、外部審核,對不符合項整改進行跟進和驗證; 5、負責(zé)公司計量、質(zhì)量績效、文控管理工作 6、審核及改善事項的跟進; 任職要求: 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識,有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷; 2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片; 3.對FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解; 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理... -
3000法務(wù)專員+五險+周末雙休
5000-8000元2025-02-14韋女士人事專員培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及 技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走 進該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間: -
商務(wù)顧問
3000-8000元2025-02-14龍淑美晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
項目管理/戰(zhàn)略高級專員
6000-10000元2025-02-14黃美禎人事專員1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、評估、修訂工作; 2、組織公司年度經(jīng)營計劃制定和各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營計劃制定,負責(zé)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 3、完成公司各類經(jīng)營分析報告; 4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議,負責(zé)資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀要編寫跟蹤等工作; 5、完成公司級目標樹項目策劃及過程管理; 6、負責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理; 7、公司級工作匯報編寫; 8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排; 9、協(xié)助完成公司審計監(jiān)督; 10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《柳工柳州傳動件有限公司職位HSE職責(zé)》; 11、按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州主管招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 柳州狀先生法律咨詢有限公司 的 3000法務(wù)專員+五險+周末雙休 職位2025-02-18
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張小姐投遞了 柳州市銘之美家居有限公司 的 兼職人力資源 職位2025-02-17
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陳先生投遞了 柳州市粵寶汽車銷售服務(wù)有限公司 的 油漆工 職位2025-01-30
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韋先生2025-01-24
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柳州薪酬績效招聘工資
¥
4911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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21.8%3K
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24.3%4K
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16.2%5K
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15.8%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。