柳州主管招聘
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柳州 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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全盤(pán)賬財(cái)務(wù)主管
4000-7000元2024-11-22韋建成總經(jīng)理工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常的稅務(wù)申報(bào);匯算清繳;辦理各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)事宜跟進(jìn)專項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)如稅務(wù)評(píng)估、稽查、檢查等,完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求
2、規(guī)范各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映;定期對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理優(yōu)化建議
3、及時(shí)、準(zhǔn)確完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、匯總、報(bào)送工作
4、負(fù)責(zé)成本核算、財(cái)務(wù)分析,輸出財(cái)務(wù)結(jié)論指導(dǎo)公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策
5、負(fù)責(zé)憑證裝訂及其他會(huì)計(jì)檔案整理及保管工作
6、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目的盈利目標(biāo)規(guī)劃、年度預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作事務(wù)
任職資格
1、工作主動(dòng)性強(qiáng)。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維,工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
4、了解掌握國(guó)家會(huì)計(jì)制度及法規(guī)的規(guī)定,審核把關(guān)原始憑證,按時(shí)保質(zhì)生成會(huì)計(jì)憑證,完成日常賬務(wù)核算工作
5、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
6、2年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等,會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作布置 -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2024-11-22韋建成總經(jīng)理工作職責(zé)
1、及時(shí)、準(zhǔn)確完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、匯總、報(bào)送工作。
2、負(fù)責(zé)成本核算、財(cái)務(wù)分析,輸出財(cái)務(wù)結(jié)論指導(dǎo)公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策。
3、負(fù)責(zé)憑證裝訂及其他會(huì)計(jì)檔案整理及保管工作。
4、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目的盈利目標(biāo)規(guī)劃、年度預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作事務(wù)。
任職資格
1、工作主動(dòng)性強(qiáng)。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維,工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
4、了解掌握國(guó)家會(huì)計(jì)制度及法規(guī)的規(guī)定,審核把關(guān)原始憑證,按時(shí)保質(zhì)生成會(huì)計(jì)憑證,完成日常賬務(wù)核算工作。
5、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
6、2年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等,會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作布置。 -
采購(gòu)主管
4000-8000元2024-11-22韋建成總經(jīng)理工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)管理小組成員,作好采購(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保質(zhì)保量完成采購(gòu)、調(diào)撥、貨品管理等工作。
2、跟進(jìn)好采購(gòu)團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)的績(jī)效管理項(xiàng)目,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
3、負(fù)責(zé)管理采購(gòu)貨品供貨關(guān)系,建立供應(yīng)商、產(chǎn)品信息資源庫(kù)。
4、利用各種工具及方法完成相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)、處理工作。
5、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃及對(duì)接渠道供應(yīng)商跟進(jìn)采購(gòu)訂單。
6、為旗下門(mén)店制定物資調(diào)撥計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施。
7、熟練使用office辦公軟件處理其他工作。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,具備一定管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練應(yīng)用辦公軟件;
3、人品端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì);
4、具備熟練計(jì)算機(jī)操作技巧,能夠?qū)W習(xí)了解商品分類和存儲(chǔ)知識(shí);
5、思維邏輯清晰;
6、可接受加班、出差;
7、學(xué)習(xí)、抗壓能力強(qiáng); -
現(xiàn)場(chǎng)管理-實(shí)習(xí)生(J10042)
2000-4000元2024-11-22綜合部工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、安排轎運(yùn)車進(jìn)場(chǎng)裝車; 3、負(fù)責(zé)與品牌廠家的倉(cāng)儲(chǔ)相員工作協(xié)調(diào)交接,領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件; 4、協(xié)助安全主管處理各項(xiàng)安全事務(wù)。 -
安全專員(2025年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生)
2000-3000元2024-11-22綜合部見(jiàn)習(xí)的工作內(nèi)容包括但不僅限于以下項(xiàng)目: 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、安排轎運(yùn)車進(jìn)場(chǎng)裝車; 3、負(fù)責(zé)與品牌廠家的倉(cāng)儲(chǔ)相員工作協(xié)調(diào)交接,領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件; 4、協(xié)助安全主管處理各項(xiàng)安全事務(wù) -
汽車美容銷售主管
3000-5000元2024-11-22楊正正負(fù)責(zé)店內(nèi)車輛普洗,精洗,拋光打蠟,內(nèi)飾清洗,貼膜,腳墊,電子產(chǎn)品等項(xiàng)目的銷售 有汽車美容行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-11-22黃先生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等,確保平臺(tái)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 2. 深入分析用戶購(gòu)買行為和需求,制定符合市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求的運(yùn)營(yíng)策略,提升社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的用戶活躍度和銷售額。 3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時(shí)不斷優(yōu)化采購(gòu)成本。 4. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提高業(yè)務(wù)效果。 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行,同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ... -
線束生產(chǎn)主管
7000-12000元2024-11-22陳英蘭1.依據(jù)生產(chǎn)訂單計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)排產(chǎn),保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 2.根據(jù)生產(chǎn)情況,對(duì)部門(mén)關(guān)鍵數(shù)據(jù)(工時(shí)利用率、設(shè)備利用率等)進(jìn)行分析、對(duì)TPM方面進(jìn)行管理。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞效提升,并制度《年度生產(chǎn)勞效提升計(jì)劃》。 4.嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量隱患的控制 5.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,保證員工的安全與健康。 6.執(zhí)行6S,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。 7.組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、評(píng)審、按照PDCA模式輸出,公示評(píng)比結(jié)果。 8.控制計(jì)劃外領(lǐng)料,降低各種浪費(fèi)。 9.推行八大浪費(fèi),編制《年度降本計(jì)劃》,并負(fù)責(zé)降本目標(biāo)的完成。 10.負(fù)責(zé)教育并督促員工遵守安全條例... -
全盤(pán)賬財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2024-11-22田風(fēng)辰職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常的稅務(wù)申報(bào);匯算清繳;辦理各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)事宜 2、跟進(jìn)專項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)如稅務(wù)評(píng)估、稽查、檢查等,完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求 3、規(guī)范各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映;定期對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議 4、核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),臺(tái)賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門(mén)提供的數(shù)據(jù),做到賬實(shí)相符,賬賬相符 5、協(xié)助月度賬務(wù)處理,保證月度結(jié)賬進(jìn)度,配合對(duì)內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢?cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料 6、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,收集、整理,更新,解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件,優(yōu)化項(xiàng)目方案,降低稅收成 本 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有... -
項(xiàng)目經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-22田風(fēng)辰崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制工作; 2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理工作; 3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實(shí)際需求調(diào)整供餐方案,管控各項(xiàng)成本。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨(dú)特的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助管理能力。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。 -
技術(shù)主管(路橋)
8000-10000元2024-11-22高女士職位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)主持編寫(xiě)項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底,組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計(jì)交底,組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審工作,并做好會(huì)審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯... -
項(xiàng)目經(jīng)理(路橋)急
10000-15000元2024-11-22高女士工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 2、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作。 3、督促建立和完善施工項(xiàng)目進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的施工竣工等圖紙等資料的交接存檔工作。 4、對(duì)項(xiàng)目作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。 5、做好施工進(jìn)度管控的日常管理工作。 6、定期對(duì)施工管理人員作業(yè)、安全意識(shí)等培訓(xùn)工作,對(duì)施工管理人員的工作成效負(fù)責(zé) 7、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度。 8、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管
8000-10000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建外貿(mào)部門(mén),建立外貿(mào)銷售體系,制定外貿(mào)部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、預(yù)算及銷售計(jì)劃,并推進(jìn)執(zhí)行; 2、管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)及目標(biāo)分解,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù);培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展市場(chǎng)銷售推廣工作,通過(guò)督導(dǎo)、管理、激勵(lì)、考核等機(jī)制,提升部門(mén)人員綜合業(yè)務(wù)水平; 3、依據(jù)市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助部門(mén)成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判,跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率; 4、利用各種渠道積極開(kāi)拓市場(chǎng),能參加國(guó)外展會(huì),以及善于使用各種外貿(mào)平臺(tái)和工具,以營(yíng)銷的思維和技巧拓展外貿(mào)客戶和市場(chǎng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上外... -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-18000元2024-11-22鄧永雪至少?gòu)氖逻^(guò)大型綜合體項(xiàng)目經(jīng)理5年以上,熟悉項(xiàng)目管理流程、工程造價(jià)、分包管理等業(yè)務(wù)工作,溝通能力強(qiáng)。 -
技術(shù)人員
8000-15000元2024-11-22黃女士人事專員招聘崗位名稱:技術(shù)人員(3人,男) 崗位:技術(shù)部、工程部、生產(chǎn)部技術(shù)崗位 培養(yǎng)方向:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門(mén)助理、主管、副總 職責(zé): 1、對(duì)應(yīng)部門(mén)的技術(shù)工作、管理工作、商務(wù)工作。 -
人力行政專員
4000-6000元2024-11-22唐*生崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展綜合管理、人力資源、部門(mén)協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn); 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。 -
生產(chǎn)工藝員
5000-9000元2024-11-22唐*生4、負(fù)責(zé)做好主管項(xiàng)目技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施及跟蹤。 6、處理生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,優(yōu)化生產(chǎn)流程和工序。 -
操作工
4000-6000元2024-11-223、能清晰表達(dá)接收并理解工作目標(biāo),并主動(dòng)向主管匯報(bào)工作內(nèi)容, 4、上班時(shí)間:8小時(shí)制,兩班倒,能適應(yīng)倒班工作,不包住。 -
汽車漆涂料技術(shù)服務(wù)工程師
4000-8000元2024-11-22任職要求: 1、化學(xué)及化工相關(guān)專業(yè),有涂裝車間工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、穩(wěn)定踏實(shí),吃苦耐勞,肯學(xué),具備良好溝通能力;能清晰表達(dá)接收并理解工作目標(biāo),并主動(dòng)向主管匯報(bào)工作內(nèi)容。 -
夜班交易員
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤(pán)手→技術(shù)部(主管、分析師
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