柳州主管招聘

桂聘提供2025年2月柳州主管最新招聘，城中區(qū)198條魚峰區(qū)162條，平均工資約為4911元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多主管it主管主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員

5000-10000元

浙江我武生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人包裝化學(xué) 生物科技瀏覽:4

2025-02-12

胡女士

如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念，如果你擁有“客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài)，如果你是一位鐵齒銅牙，敢于亮劍的人，如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年，那么你就來吧，我們已搭好擂臺，等你“武”出你的寶劍。
崗位職責(zé)：
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)；
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息；
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力；
福利待遇：
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）；
2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)）；
4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺；
5、不定期組織員工旅游及拓展活動；
6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。
入職后提供完善的培訓(xùn)和帶教，專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)不限,工作地點(diǎn)根據(jù)意愿地可全國分配。

人事專員

3000-5000元

柳州市智雅商貿(mào)有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 2人食品

2025-02-12

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司人才招聘計(jì)劃，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析；
3、負(fù)責(zé)建立、管理公司人才儲備資料庫，做好建立管理與信息保密工作；
4、協(xié)助上級組織員工團(tuán)建活動、負(fù)責(zé)相關(guān)行政管理工作；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、文秘、中文相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過銷售行業(yè)、老年人大健康行業(yè)優(yōu)先；
3、具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力，誠實(shí)守信、性格開朗；
4、熟練使用辦公軟件；

法務(wù)專員

6000-7000元

廣西康田餐飲集團(tuán)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人餐飲投遞:1人瀏覽:168

2025-02-11

康田人事部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件，包括各類合同、協(xié)議，參與合同相關(guān)的談判；
2、參與重大項(xiàng)目的審核討論，保證項(xiàng)目合法性；
3、法律事務(wù)管理的完善，日常法律工作的落實(shí)，對公司的管理制度提供法律建議；
4、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件；
5、跟進(jìn)和解決公司的法律問題及糾紛；
任職要求：
本科及以上學(xué)歷
有律師從業(yè)資格證優(yōu)先

行政人事專員

4000-5000元

柳州市攀鴻機(jī)械有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造模具瀏覽:44

2025-02-11

韋女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事行政綜合事務(wù)，包括但不限于各項(xiàng)目的對接，員工招聘，培訓(xùn)，績效KPI考核，辦公環(huán)境優(yōu)化，固定資產(chǎn)管理，員工關(guān)懷，企業(yè)文化活動，勞動關(guān)系等。 2、負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)管理制度，梳理工作流程，工作計(jì)劃及實(shí)施。 3、組織做好員工的日常培訓(xùn)，包括日常的入職培訓(xùn)，季度，年度安全培訓(xùn)，協(xié)助其他部門做好崗位技能培訓(xùn)，企業(yè)文化宣傳等。 4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)，人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 5、進(jìn)行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職離職、社會保險、考勤工資核算，績效管理等。 7、...

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-10000元

柳州市華僑緊固件有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械汽車汽車配件投遞:1人瀏覽:42

2025-02-11

唐女士

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用； 2、負(fù)責(zé)完成OTS/PPAP報(bào)告編制； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題分析及解決，優(yōu)化及改進(jìn)設(shè)計(jì)開發(fā)工作； 4、按照公司項(xiàng)目管理流程，實(shí)施和控制產(chǎn)品項(xiàng)目投產(chǎn)管理，對投產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本以及客戶滿意度負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，落實(shí)跟蹤客戶項(xiàng)目進(jìn)度、需求及問題反饋工作，對客戶提供技術(shù)支持。崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、金屬材料類相關(guān)專業(yè)，三年以上新產(chǎn)品研發(fā)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，有主機(jī)廠項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

測量主管

10000-15000元

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

柳州-柳北區(qū) 2人市政瀏覽:5

2025-02-11

（1）全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部工程的測量工作。（2）負(fù)責(zé)局、公司三標(biāo)合一綜合管理體系文件在自己負(fù)責(zé)測量班內(nèi)實(shí)施。（3）根據(jù)設(shè)計(jì)單位現(xiàn)場移交的坐標(biāo)控制點(diǎn)以及書面資料進(jìn)行核實(shí)、復(fù)測，并采取有效的保護(hù)措施。（4）根據(jù)工程性質(zhì)和特點(diǎn)采取不同的施測方法，通過有效的坐標(biāo)控制點(diǎn)引測施工基線及測量控制點(diǎn)。（5）在項(xiàng)目總工的領(lǐng)導(dǎo)下配合工程部，及時進(jìn)行測設(shè)放樣工作。（6）熟練掌握測量有關(guān)規(guī)范，確保測量工作質(zhì)量符合要求，對測量儀器愛護(hù)，并定期送有關(guān)部門檢測。（7）及時做好測量資料，保證現(xiàn)場測量與資料呈報(bào)基本同步。

綜合部主任

8000-13000元

廣西興柳食品有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人食品瀏覽:78

2025-02-11

樓永健

工作職責(zé)：全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。 1、負(fù)責(zé)研擬綜合部優(yōu)化方案，供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策； 2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計(jì)劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算； 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度，并監(jiān)督落實(shí)； 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)組織“三定”，制定公司人力資源規(guī)劃，有序配置人力資源； 5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé)，并及時更新調(diào)整； 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略，建立全面薪酬福利管理體系； 7、建立公司績效考核體系，并按要求推進(jìn)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化； ...

質(zhì)量體系主管

6000-8000元

柳州市華僑緊固件有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械汽車汽車配件瀏覽:22

2025-02-11

唐女士

崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)/外部體系審核工作開展與認(rèn)證； 2、負(fù)責(zé)各類體系文件的編寫及異常問題的處理； 3、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量事故、客戶投訴的處理，人員培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量記錄的審核、分析、統(tǒng)計(jì)； 5、協(xié)助新產(chǎn)品評審及開發(fā)。任職要求本科及以上學(xué)歷，具備體系運(yùn)作相關(guān)知識及培訓(xùn)經(jīng)歷，三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)，有緊固件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理

15000-20000元

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

柳州-柳北區(qū) 1人市政瀏覽:10

2025-02-11

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度； 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價工作； 3、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理； 4、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。任職資格： 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉...

人事主管

3000-4000元

柳州市家居建材博覽中心有限公司

柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場 1人建材家居投遞:2人瀏覽:160

2025-02-11

李婷

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 6. 協(xié)助上級安排好后勤食堂工作 7.日?？蛻粲貌徒哟?、安排 8.辦公用品申購及費(fèi)用報(bào)銷等行政相關(guān)事務(wù) 任職資格： 1、1年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政...

英語老師

3000-6000元

柳州市城中區(qū)喬利教育培訓(xùn)中心

柳州-城中區(qū) 2人培訓(xùn) 教育瀏覽:33

2025-02-11

陽金凌

負(fù)責(zé)少兒/青少年/成人英語的授課，維護(hù)班級的正常教育教學(xué)秩序，就教學(xué)事務(wù)與學(xué)校教學(xué)主管進(jìn)行溝通； 2. 與外教共同合作教學(xué)，負(fù)責(zé)與家長聯(lián)絡(luò)，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度； 3.

集團(tuán)行政經(jīng)理

4000-5000元

廣西風(fēng)馳舊機(jī)動車交易市場有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人檢測汽車瀏覽:80

2025-02-11

行政班時間聯(lián)系

1. 管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化公司部門經(jīng)理以上經(jīng)驗(yàn)，有一定人脈，具備行政管理經(jīng)驗(yàn)，外聯(lián)工作熟練，有大型活動組織策劃經(jīng)驗(yàn)； 3. 有較強(qiáng)的工作安計(jì)劃能力和實(shí)施執(zhí)行的能力，有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心，有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 具備良好的人際交往能力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。

預(yù)算主管

10000-15000元

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

柳州-柳北區(qū) 1人市政瀏覽:12

2025-02-11

任職要求： 1、年齡30-45周歲，性別不限； 2、大專及以上學(xué)歷，造價或建筑類相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上（土建、市政、咨詢公司）預(yù)算實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上預(yù)算（造價）主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉計(jì)價程序及當(dāng)?shù)卣咝晕募?

物業(yè)主管

3000-4000元

中海物業(yè)管理廣州有限公司柳州分公司

柳州-魚峰區(qū) 1人物業(yè) 投遞:3人瀏覽:195

2025-02-11

李女士

崗位內(nèi)容要求： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理處客服部日常管理工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、依據(jù)公司收費(fèi)指標(biāo)帶領(lǐng)客服管家完成各項(xiàng)費(fèi)用收繳任務(wù)； 3、對接公司本部，完成本部下發(fā)各項(xiàng)工作； 4、按公司培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理處客服部各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)相關(guān)部門的公共關(guān)系，確保項(xiàng)目管理處客服部各項(xiàng)工作的順利開展。招聘條件： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷。有物業(yè)客服主管工作1年以上或物業(yè)管家3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī) 3、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，有扎實(shí)的Word，Excel，及圖片處理能力； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神，善...