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柳州主管招聘

共找到 384條 柳州 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

生產(chǎn)主管

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-居上好人家 2人
2024-11-21
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械及相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上生產(chǎn)實(shí)踐的工作經(jīng)驗(yàn),具備一定管理知識(shí)和能力;
3、熟練運(yùn)用Excel、Word、CAD等辦公軟件;
4、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、敬業(yè);為人誠(chéng)懇,有責(zé)任心,善于接受他人的建議并具備一定的工作協(xié)調(diào)能力;
5、具備企業(yè)涉及的所有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、基層管理工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及管理能力。
7、工作地點(diǎn):象州石龍廣西傳力機(jī)械有限公司
崗位責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的下達(dá);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)報(bào)表、質(zhì)量報(bào)表、設(shè)備管理報(bào)表和管理報(bào)表(效率、工時(shí)、出勤等)統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)、環(huán)保等相關(guān)管理工作。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的物料管理;月度、年末的盤點(diǎn)工作;
6、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力。
公司福利:五險(xiǎn)、包吃住、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)。工資5000-8000
2024-11-21
盧先生
任職要求:
1、男女不限,25-40歲,專科及以上學(xué)歷,熟悉使用電腦,會(huì)開車(跟進(jìn)訂單需要跑外協(xié));
2、有汽配廠訂單管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助編制月度銷售計(jì)劃,做好月度年度工作匯總。
2、做好客戶服務(wù),處理客戶投訴等。
3、協(xié)助外協(xié)加工管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物資配送管理。
負(fù)責(zé)訂單開始的接單-跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度(廠內(nèi)生產(chǎn)進(jìn)度和外協(xié)進(jìn)度)-發(fā)貨安排-退貨處理(如有)-結(jié)算對(duì)賬
上班時(shí)間8:00-12:00 13:00-17:00 月休6天 買五險(xiǎn)

質(zhì)量主管

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-三豐名園 1人
2024-11-21
有機(jī)械制造業(yè)質(zhì)量問(wèn)題處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

車間主管

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-三豐名園 1人
2024-11-21
需有機(jī)械制造業(yè)機(jī)加工車間管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé): 1、根據(jù)甲方用車需求提供運(yùn)力; 2、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控管理; 3、司機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理; 4、異常數(shù)據(jù)跟進(jìn)處理; 5、統(tǒng)籌項(xiàng)目的調(diào)度以及大車型運(yùn)力的開發(fā)儲(chǔ)備; 6、負(fù)責(zé)物資在途跟進(jìn),異常處理及報(bào)備; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、一年以上物流調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、中專以上學(xué)歷,會(huì)用辦公軟件。
工作時(shí)間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國(guó)家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境
2024-11-21
黃永祥
工作時(shí)間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國(guó)家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善免費(fèi)培訓(xùn):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境
柳州-柳北區(qū)-三豐名園 3人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)、稅法等相關(guān)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)類工作流程; 4、電腦操作能力良好,熟悉各類財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理解決問(wèn)題的能力,責(zé)任心強(qiáng)。 6、聽從公司安排。
2024-11-21
童金龍
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過(guò)電話外呼的方式,主要針對(duì)有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容
1.具備獨(dú)立直播能力 2.抖音,視頻號(hào),小紅書等主流平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)作,留資拓客。 3.有短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟練使用剪映等視頻編輯軟件,發(fā)布。
中餐主管: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責(zé),監(jiān)督前廳部員工的工作,負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。

設(shè)備主管

7000-10000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人
2024-11-21
崗位職責(zé):承擔(dān)工程部負(fù)責(zé)人角色,主導(dǎo)設(shè)備管理、安全環(huán)保職業(yè)健康管理。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,設(shè)備相關(guān)專業(yè); 2.3年以上設(shè)備主管及以上工作崗位,熟悉機(jī)械制造類設(shè)備,接觸過(guò)安全環(huán)保等管理工作; 3.較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

報(bào)檢專員

6000-9000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
崗位職責(zé): 1、裝箱發(fā)運(yùn)(危險(xiǎn)品): 裝箱貨物檢查、現(xiàn)場(chǎng)綁扎、貨柜監(jiān)裝、海事資料發(fā)送、海事危申等; 2、流程建設(shè):協(xié)助企業(yè)進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸、存儲(chǔ)等制定標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)和操作指導(dǎo)性文件; 3、異常處理:和上級(jí)主管保持聯(lián)系
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政府事務(wù)對(duì)接、維護(hù),爭(zhēng)取政府扶持資源 2、負(fù)責(zé)媒體外宣等工作 任職資格: 本科及以上學(xué)歷 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-21
帆經(jīng)理
制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績(jī)效考核,考勤統(tǒng)計(jì),工資績(jī)效獎(jiǎng)金,人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,人力資源儲(chǔ)備。

前廳主管

4000-5000元
2024-11-21
廖女士
2、參加主管例會(huì)召開主管例會(huì),召開員工晨會(huì),及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)并上報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)員工儀容儀表及部門紀(jì)律。3、掌握預(yù)定情況和當(dāng)天客情,合理調(diào)配號(hào)人員使用,管理調(diào)配部門各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格把控成本。
1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部全面工作,倉(cāng)儲(chǔ)與招商協(xié)同管理,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成市場(chǎng)開發(fā)和招商目標(biāo); 2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況,并進(jìn)行整理、分析、建檔; 3、編制部門的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,控制相關(guān)費(fèi)用的支出; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門人員的業(yè)務(wù)工作,并制定考核方案; 5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)組織制定公司業(yè)務(wù)的價(jià)格體系及各項(xiàng)制度; 7、負(fù)責(zé)客戶管理工作,負(fù)責(zé)建立客戶檔案,挖掘潛在客戶 1、工作經(jīng)驗(yàn): 具有5年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),冷庫(kù)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、知識(shí)要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé) 1、協(xié)助主管完成部門各項(xiàng)工作指標(biāo); 2、上崗人員的安排、訂單調(diào)度,車輛調(diào)度; 3、現(xiàn)場(chǎng)管理,應(yīng)收買賠異常問(wèn)題跟進(jìn)處理、貨物查找,數(shù)據(jù)對(duì)接,買賠核實(shí)以及舉證; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運(yùn)營(yíng),包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運(yùn)營(yíng)、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對(duì)接抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)人員,與運(yùn)營(yíng)人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺(tái)的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺(tái)大型促銷活動(dòng)的活動(dòng)方案策劃,包括目標(biāo)制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售動(dòng)態(tài),提出應(yīng)對(duì)方案并落地執(zhí)行5、協(xié)助進(jìn)行店鋪月度銷售復(fù)盤并針對(duì)性的進(jìn)行策略的調(diào)整6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,半年及以上抖音直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項(xiàng)目推動(dòng)落地能力4、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀察...

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柳州 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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