柳州主任設計師招聘
桂聘提供2024年12月柳州主任設計師最新招聘,魚峰區(qū)7條城中區(qū)3條,平均工資約為5608元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主任設計師室內(nèi)設計設計師室內(nèi)設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設計師(無責底薪2000-3500)
10000-15000元2024-12-14董林巖室內(nèi)設計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設計范圍和設計標準,開展方案設計。【崗位職責】 1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內(nèi)設計專業(yè)能力強; 2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設計服務與實際現(xiàn)場設計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設計服務,配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標; 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學歷; 2、室內(nèi)設計、藝術(shù)設計、環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設計、陳設、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎和藝術(shù)修養(yǎng),設計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪(基本工資+績效工資+孝心工資)+個人銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r間】:09:30-18:00(周六、日19:00)【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
室內(nèi)設計師
15000-20000元2024-12-14董林巖室內(nèi)設計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設計范圍和設計標準,開展方案設計?!緧徫宦氊煛俊?、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內(nèi)設計專業(yè)能力強; 2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設計服務與實際現(xiàn)場設計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設計服務,配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標; 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學歷; 2、室內(nèi)設計、藝術(shù)設計、環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設計、陳設、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎和藝術(shù)修養(yǎng),設計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
室內(nèi)設計師(無責任底薪2000-3500元/月)
15000-20000元2024-12-14董林巖室內(nèi)設計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設計范圍和設計標準,開展方案設計?!緧徫宦氊煛俊?、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內(nèi)設計專業(yè)能力強; 2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設計服務與實際現(xiàn)場設計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設計服務,配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標; 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學歷; 2、室內(nèi)設計、藝術(shù)設計、環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設計、陳設、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎和藝術(shù)修養(yǎng),設計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
南寧|資深家裝設計師
12000-15000元2024-12-13管*士底薪+月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利 2:行業(yè)最專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3:公平的晉升機制: (1) 專業(yè)線:主任設計師 …… -高級設計師-首席設計師-資深首席設計師 (2)管理線:主任設計師-設計組長-設計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 4:上班時間夏令時:8:30-12:00 14:00-18:00 冬令時:8:30 -
家裝設計師
11000-22000元2024-12-13管*士設計師崗位職責 1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認真完成設計方案; 2、負責現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制; 3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關(guān)事宜 …… :底薪+月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利 2:行業(yè)較專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3:公平的晉升機制: (1)專業(yè)線:主任設計師 …… -高級設計師-首席設計師-資深首席設計師 (2)管理線:主任設計師-設計組長-設計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 4:上班時間 冬令時:8:30-12:00 13:30-17:30 夏令時:8:30 -
大牌裝企誠聘設計師(點石家裝南寧旗艦店)
12000-18000元2024-12-13管*士客戶認可度高,市場占有率遙遙領(lǐng)先,銷售成交率高; 3、公司發(fā)展迅速,具有廣闊的晉升機會,晉升無限制不封頂,并具有行業(yè)最為專業(yè)的培訓體系,助力你成為業(yè)內(nèi)頂尖精英; 4、公平的晉升機制: (1)專業(yè)線:主任設計師 …… -高級設計師-首席設計師-資深首席設計師; (2)管理線:主任設計師-設計組長-設計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理。 -
點石家裝誠聘設計師
10000-15000元2024-12-13管*士平均月薪2w+設計費提成+施工提成+獎金+社保+晉升機會+節(jié)假日福利+年終獎+團隊旅游 2:行業(yè)最專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3:公平的晉升機制: (1)專業(yè)線:主任設計師 …… -高級設計師-首席設計師-資深首席設計師 (2)管理線:主任設計師-設計組長-設計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
室內(nèi)設計師(底薪+獎金+高提成+五險+餐補)
5000-10000元2024-12-13管*士月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補; 2:行業(yè)較專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3:公平的晉升機制: (1)專業(yè)線:主任設計師 …… -高級設計師-首席設計師-資深首席設計師 (2)管理線:主任設計師-設計組長-設計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 4:上班時間 月休四天 冬令時:8:30-12:00 13:30-17:30 夏令時 -
室內(nèi)設計
6000-11000元2024-12-13管*士月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補; 2:行業(yè)較專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3:公平的晉升機制: (1)專業(yè)線:主任設計師 …… -高級設計師-首席設計師-資深首席設計師 (2)管理線:主任設計師-設計組長-設計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 4:上班時間 月休四天 冬令時:8:30-12:00 13:30-17:30 夏令時 -
室內(nèi)設計師
5000-10000元2024-12-13管*士月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補; 2:行業(yè)較專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3:公平的晉升機制: (1)專業(yè)線:主任設計師 …… -高級設計師-首席設計師-資深首席設計師 (2)管理線:主任設計師-設計組長-設計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 4:上班時間 月休四天 冬令時:8:30-12:00 13:30-17:30 夏令時
約 10 個崗位
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柳州室內(nèi)設計招聘工資
¥
5608
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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12.5%2K
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15%3K
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13.3%4K
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23.3%5K
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11.7%6K-8K
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5%8K-1W
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19.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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中專0.8%
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大專1.7%
柳州室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,中專占0.8%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
柳州室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。