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柳州資料招聘

桂聘提供2025年2月柳州資料最新招聘,魚峰區(qū)118條城中區(qū)78條,平均工資約為4135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-14
廖先生
經(jīng)理
.工作內(nèi)容:做好各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料的分類,立卷,歸檔,管理工作。
2.做好文件通知的收發(fā),登記,傳閱工作。
3.做好各種文件材料的整理上報(bào)工作。
4.做好公司臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)等
職位要求:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休

總經(jīng)理助理

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:31
2025-02-14
韋女士
崗位工作:
1、協(xié)助總經(jīng)理工作,根據(jù)總經(jīng)理要求處理公司日常運(yùn)作事務(wù);
2、協(xié)助各個(gè)業(yè)務(wù)部門制定年度工作計(jì)劃、年度目標(biāo)、年度預(yù)算、業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),并跟蹤對(duì)異常事件進(jìn)行處理,對(duì)不能處理的及時(shí)上報(bào);
3、建立部門標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,含工作流及相應(yīng)工作表單,把人效、成本、業(yè)務(wù)效率、應(yīng)急反應(yīng)速度、資源利用效率、安全等作為考核管理效果的標(biāo)準(zhǔn),出具各種方案,向設(shè)定的目標(biāo)不斷改進(jìn),達(dá)成目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)起草公司內(nèi)部管理制度、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)等公函,并監(jiān)督管理制度的制定和推行,以及工作計(jì)劃的實(shí)施;
5、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
7、編寫總經(jīng)辦內(nèi)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理日常各類文書;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、30歲以上,良好的形象和氣質(zhì),綜合素質(zhì)好,男女不限;
3、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文或法律本科及以上學(xué)歷;
4、較強(qiáng)的文字編輯能力和公文寫作能力,能夠獨(dú)立編寫文件, 能熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
5、具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力;
6、做事認(rèn)真細(xì)心,條理性強(qiáng),能靈活處理各類問題,工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí);
7、 持有C1駕駛證,熟悉政府政策。

人事經(jīng)理

9000-14000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車 民營(yíng) 瀏覽:3
2025-02-14
付小姐
職位指責(zé):
1. 制定人力資源部年度工作計(jì)劃、工作目標(biāo),人才梯度建設(shè),建立健全公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度;
2. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供充足的人才保證;
3. 負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系管理工作,代表公司處理勞動(dòng)糾紛與爭(zhēng)議;
5. 負(fù)責(zé)公司接待及外聯(lián)工作;
6. 體系審核、調(diào)研資料準(zhǔn)備。
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)企業(yè)(500人以上)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程;
3. 對(duì)人員招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4. 作風(fēng)正派,協(xié)調(diào)能力好,親和力佳,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5. 具備較強(qiáng)文字組織能力。

文員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:2人 瀏覽:96
2025-02-14
林翠娟
開單,項(xiàng)目結(jié)束后相關(guān)資料整理及存檔
2025-02-14
李女士
工作內(nèi)容: 1、上市前準(zhǔn)備工作:協(xié)助董事會(huì)秘書對(duì)公司所有融資事宜進(jìn)行開展和實(shí)施;協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作,準(zhǔn)備IPO階段的相關(guān)資料;組織董監(jiān)高和其他相關(guān)義務(wù)人進(jìn)行證券法律法規(guī)培訓(xùn),督促董監(jiān)高依法守規(guī)。 …… 2、三會(huì)運(yùn)作:與公司股東及董監(jiān)高對(duì)接,負(fù)責(zé)三會(huì)組織、文件準(zhǔn)備及資料管理等工作,確保公司三會(huì)和董事會(huì)專門委員會(huì)會(huì)議合法、合規(guī)召開。

藥品采購(gòu)員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-百草園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:26
2025-02-14
李文霞
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照藥品采購(gòu)管理制度等規(guī)定進(jìn)行藥品采購(gòu),確保從合法的企業(yè)購(gòu)進(jìn)合法的藥品; 2.負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫首營(yíng)企業(yè)審批表; 3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況 …… 、質(zhì)量狀況,及時(shí)反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對(duì)性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù); 4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn),確定人員合法身份; 5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營(yíng)品種的合法資料并按規(guī)定初審

會(huì)計(jì)

3000-4000元
2025-02-14
田風(fēng)辰
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理、歸檔保管,規(guī)范會(huì)計(jì)資料調(diào)閱流程。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位詳情: 1.配合行政主管完成日常行政工作 2.協(xié)助完成培訓(xùn)招生工作,招生流程制定,宣傳和資料整理等 3.配合完成招聘、績(jī)效考核、資料歸檔等工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 ,熟悉使用辦公軟件
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:96
2025-02-14
劉女士
招聘
工作職能及門店?duì)I運(yùn)等方面的審計(jì); 2、負(fù)責(zé)對(duì)各門店、業(yè)態(tài)(地區(qū))、稽查中存在問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤; 3、負(fù)責(zé)對(duì)物流、批發(fā)、門店等商品庫(kù)存盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部投訴、舉報(bào)等情況的調(diào)查工作;負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的撰寫

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運(yùn)輸 材料 投遞:5人 瀏覽:274
2025-02-14
招聘
招聘
駕駛員安全例會(huì);駕駛員日常安全教育/培訓(xùn);車輛每月的例行安全檢查;經(jīng)營(yíng)辦公場(chǎng)所安全檢查;各項(xiàng)安全隱患的排查;風(fēng)險(xiǎn)管理;事故處理;應(yīng)急預(yù)案的編寫;應(yīng)急演練;安全專題活動(dòng):安全生產(chǎn)檔案的收集整理:及時(shí)做好各類報(bào)表、資料的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:400
2025-02-14
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、對(duì)各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納稅款稅賦進(jìn)行審核; 2、對(duì)各項(xiàng)應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算; 3、協(xié)助總公司對(duì)中期、年報(bào)表相關(guān)信息披露資料的整理和上報(bào); 4、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)等政府部門對(duì)公司稅務(wù)、財(cái)政稽查及資料工作

會(huì)計(jì)

3000-5000元
2025-02-14
陽(yáng)女士
崗位職責(zé): 1.審批財(cái)務(wù)收支,審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 2.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬; 3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 4.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法政策
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城 1人 安防 化學(xué) 建材 投遞:2人 瀏覽:49
2025-02-14
曾水召
收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報(bào)到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。
2025-02-14
李女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及隊(duì)伍建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)部相關(guān)制度及工作流程,報(bào)審批后組織實(shí)施; 3、按時(shí)、按質(zhì)編制財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)提供真實(shí)、可靠、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系
2025-02-14
李女士
及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件計(jì)時(shí)工資的核算、匯總并報(bào)各部門經(jīng)理審批,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料 …… 、表格的收集、匯總、分類、編號(hào)、歸檔,確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時(shí)有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計(jì) 7.部門考勤統(tǒng)計(jì) 8.完成上級(jí)交辦的其他工作
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柳州資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
柳州資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
柳州資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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