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柳州資料招聘
桂聘提供2025年2月柳州資料最新招聘,魚峰區(qū)114條城中區(qū)83條,平均工資約為4135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元2025-02-11賴女士具有3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,會(huì)計(jì)師及以上職稱,熟練操作電腦,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
如錄用后,經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者,簽訂正式勞動(dòng)合同,享受國家規(guī)定的福利待遇。
有意應(yīng)聘者可通過電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請?zhí)峁簜€(gè)人簡歷(需注明應(yīng)聘崗位)、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份(面試時(shí)請帶原件以驗(yàn)訖)。待遇***,應(yīng)聘資料恕不退還,敬請諒解。 -
設(shè)備科科長(安徽蕪湖工作地點(diǎn))
8000-15000元2025-02-11伍女士崗位要求:
1、機(jī)械或機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3-5年機(jī)械、液壓、氣動(dòng)傳動(dòng)設(shè)備管理、維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉機(jī)械維修、生產(chǎn)管理、機(jī)械制圖、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識、自動(dòng)控制。
4、有注塑機(jī)/涂裝機(jī)器人設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)和指導(dǎo)能力、人際與溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;具備誠實(shí)、正直、遵紀(jì)守法的素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1、部門人員管理,包括崗位設(shè)置、調(diào)整,工薪的建議、員工的考核評價(jià)等;調(diào)動(dòng)員工積極性,引導(dǎo)員工目標(biāo)與公司方針目標(biāo)一致。
2、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃及專項(xiàng)工作的進(jìn)度跟蹤,確保維修徹底及維修方法的合理性及標(biāo)準(zhǔn)化。
3、設(shè)備科安全的宣貫,監(jiān)督維修/維護(hù)人員安全作業(yè)。
4、設(shè)備科6S的監(jiān)督。
5、各種大修、項(xiàng)修、整改方案設(shè)計(jì)、組織評審,方案實(shí)施過程跟蹤、監(jiān)督及完善竣工驗(yàn)收資料。
6、設(shè)備科員工機(jī)械維修知識、管理技術(shù)指導(dǎo)。
7、協(xié)助建立健全設(shè)備點(diǎn)檢制度,確保車間員工正確使用和維護(hù)設(shè)備。
8、各種缺失的設(shè)備零部件相關(guān)圖紙的測繪補(bǔ)充,確保維修所需的技術(shù)資料完善。
9、對設(shè)備狀態(tài)及故障提出設(shè)備改善方案,確保設(shè)備的完好率。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
OQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-02-111、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,
2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)方法,特別是性能檢驗(yàn)及尺寸檢驗(yàn)方法
3、將檢驗(yàn)及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時(shí)反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過程的相關(guān)檢驗(yàn)工位,并配合參與制造過程的質(zhì)量分析,指導(dǎo)OQC監(jiān)督識別過程控制中控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。
5、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。
6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。
7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。
7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。
8、負(fù)責(zé)與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗(yàn)項(xiàng)目及試驗(yàn)條件。 -
前臺(tái)接待員
2000-3000元2025-02-11歐女士3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 -
測量主管
10000-15000元2025-02-11(7)及時(shí)做好測量資料,保證現(xiàn)場測量與資料呈報(bào)基本同步。 -
銷售助理
4000-5000元2025-02-11崗位職責(zé): 協(xié)助市場部做好銷售內(nèi)勤工作(資料、合同、數(shù)據(jù)分析等)及對接客戶等工作 任職要求: 1、年齡22-35歲,全日制大專以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上銷售工作或銷售助理、內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn) -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2025-02-11梁女士/方女士BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點(diǎn)的跟進(jìn)、解決及驗(yàn)證; 5、主導(dǎo)裝車,對問題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn); 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗(yàn)收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理 -
電力工程資料員
4000-5000元2025-02-11一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編寫安全生產(chǎn)中規(guī)定資料記錄、理和保管和反饋、收集、整理; 2、負(fù)責(zé)光伏電站報(bào)建、收資相關(guān)工作,填寫風(fēng)險(xiǎn)防控和安全隱患排查記錄及整改記錄; 3、負(fù)責(zé)填寫電站日常運(yùn)行管理、安全管理等文件 …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員職業(yè)健康體檢報(bào)告收集及現(xiàn)場工器具定期檢驗(yàn)工作; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員特種作業(yè)、入場安規(guī)考試、三種人考試及安全管理人員培訓(xùn)取證收集等工作; 10、熟悉開具電場工作票以及結(jié)票等手續(xù); 11、負(fù)責(zé)每日、周、月、季度和年度資料編寫 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年及以上土建及電力項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉工程施工全過程資料編制、收集、整理、熟悉各項(xiàng)驗(yàn)收流程,能獨(dú)立完成項(xiàng)目工程資料工作; 3、熟悉電力工程資料編制 -
總工
15000-20000元2025-02-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作,分管工程技術(shù)科、質(zhì)量安全科、合同計(jì)量科; 2、組織編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底、工程內(nèi)業(yè)資料等日常技術(shù)工作; 3、組織辦理項(xiàng)目的變更簽證 -
中心倉作業(yè)員/分貨員
3000-5000元2025-02-11韋建成總經(jīng)理3、依供應(yīng)商送貨單或采購開立的入庫單進(jìn)行物品數(shù)量清點(diǎn)品名規(guī)格的確認(rèn)資料接收; 4、將接收的物品進(jìn)行分區(qū)存放及標(biāo)示管理; 5、對接門店之間的貨品調(diào)撥差異,貨品破損的售后處理。 -
資料員(房建、市政、裝飾裝修)
3000-4000元2025-02-11任職要求 1、具備較強(qiáng)的寫作能力和文字功底,能起草正式的文件。 2、能熟練運(yùn)用辦公軟件及文件檔案管理。 3、二年工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力。 4、大專及以上學(xué)歷,文秘、土木工程及相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先。 -
倉管
3000-4000元2025-02-11韋建成總經(jīng)理3、依供應(yīng)商送貨單或采購開立的入庫單進(jìn)行物品數(shù)量清點(diǎn)品名規(guī)格的確認(rèn)資料接收; 4、將接收的物品進(jìn)行分區(qū)存放及標(biāo)示管理; 5、對接門店之間的貨品調(diào)撥差異,貨品破損的售后處理。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-02-11王主管人力資源主管3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制,保證商場現(xiàn)金流,提高資金的利用率; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅收籌劃工作; 5、定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí) -
質(zhì)量主管
4000-5000元2025-02-11肖女士7、配合管代做好TS16949體系推行中的各項(xiàng)相關(guān)工作(負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)資料、聯(lián)系輔導(dǎo)老師,督促各部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作),確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。 -
資料科組長
7000-9000元2025-02-11覃經(jīng)理3.對所有工程資料、檔案的收集、整理匯總進(jìn)行全面檢查,確保所有工程資料完整、查詢方便。 …… 4.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所有設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過程中的各種技術(shù)資料、工程檔案、設(shè)計(jì)變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管; 5.負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作,做好工程資料、圖紙、照片的收集 …… 工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂成卷,審核無誤,移交檔案館保存; 7.做好有關(guān)簽證、變更流程管理工作; 8.負(fù)責(zé)管理對有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料不被誤用 …… ; 9.負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時(shí)存檔; 10.負(fù)責(zé)施工資料的整理、歸檔、立卷、備案; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 【崗位要求】 1、建筑管理及技術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有資料員類崗位管理層經(jīng)驗(yàn),通曉工程資料的內(nèi)容、分類標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,有工建項(xiàng)目、市政項(xiàng)目資料員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大型房開公司資料管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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覃小姐2025-02-12
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柳州資料員招聘工資
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4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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37.5%3K
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20.8%4K
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18.8%5K
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10.4%6K-8K
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
柳州資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
柳州資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。