采購經(jīng)理/主管

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商品庫存管控、帶領(lǐng)部門實(shí)施采購計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)采購政策談判、供應(yīng)商維護(hù)、采購渠道維護(hù)等； 3、完成上級安排的其它工作。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)，藥品采購經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力。 三、工作時間 1、工作時間：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30； 2、月度大小周休。 四、我們的福利 享受法定節(jié)假日、晉升空間、執(zhí)業(yè)藥師用證補(bǔ)貼、旅游、年終獎、差旅補(bǔ)貼、社保五險、培訓(xùn)、購藥享受員工價等。

有供應(yīng)鏈采購者優(yōu)先?。?！ 崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈采購相關(guān)工作，制定公司采購策略及風(fēng)險預(yù)防計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)拓展挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，并對供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍?，確認(rèn)是否符合供貨資質(zhì)，規(guī)劃并建立全渠道供應(yīng)鏈系統(tǒng)信息化體系庫。 3.保持與運(yùn)營部門的實(shí)時溝通，協(xié)助完成物料的前期采購工作。 4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研活動，收集、統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)市場銷售價格數(shù)據(jù)，及時調(diào)整采購價格。 5.有效控制采購成本，制定落實(shí)成本控制計(jì)劃和目標(biāo)。 6.優(yōu)化并實(shí)施內(nèi)部工作過程管理及員工績效考核。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，30-45歲，具有物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié)，如采購管理、倉庫管理、物流管理等，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系。 4.熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)。 5.具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

職責(zé)描述： 1、 根據(jù)公司采購管理制度，對符合招標(biāo)要求的采購申請進(jìn)行審核并轉(zhuǎn)交招標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)。 2、 重大項(xiàng)目采購訂單下達(dá)及合同簽訂、跟單、催單。 3、 負(fù)責(zé)日常采購訂單及業(yè)務(wù)的管理（審批日常采購訂單、采購合同簽訂、采購發(fā)票、付款手續(xù)等）。 4、 負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計(jì)分析團(tuán)隊(duì)在手采購訂單的執(zhí)行情況（中標(biāo)/談判/ 詢比價結(jié)果的落實(shí)情況、合同簽訂情況、在手定點(diǎn)的完成情況及存在問題等）并形成書面報(bào)告。 5、 負(fù)責(zé)日常緊急、疑難供貨問題的協(xié)調(diào)處理（與內(nèi)部需求部門及外部供應(yīng)商的溝通與協(xié)調(diào)）。 6、協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)成員日常工作中存在的問題。 任職要求： 1、5年以上制造業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通汽車配件產(chǎn)品或電子行業(yè)，電子元器件的采購工作； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較好的議價、談價能力； 4、熟悉材料的性能、規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等能對物料進(jìn)行分析和初步估價； 5、具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的人品； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力。 薪資福利： 1、購買五險及公積金，雙休； 2、法定節(jié)假日正常放假，節(jié)假日福利發(fā)放； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假、高溫假； 4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動、戶外拓展活動等； 5、畢業(yè)生一對一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1、分管供應(yīng)鏈采購物資，督促完成采購任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)采購管理工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作； 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售，進(jìn)行調(diào)查、分析和評估采購需求，執(zhí)行采購任務(wù)，滿足公司生產(chǎn)和銷售； 4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核；組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核； 6、對所有供應(yīng)商作全面的評審，有針對性地做出相應(yīng)采購策略； 7、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責(zé)任劃分； 8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上汽車空調(diào)/儲能散熱系統(tǒng)/水冷包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核； 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力、談判能力；較強(qiáng)的抗壓力能力；

工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司整理經(jīng)營需求及物料銷售情況制訂物料采購計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理維護(hù)，統(tǒng)籌供應(yīng)商的尋找、考察、選擇、考核，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)符合公司發(fā)展要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、運(yùn)作要求的合格供應(yīng)商。 3、負(fù)責(zé)處理好采購物品的質(zhì)量、價格、交期、服務(wù)等方面的關(guān)系，靈活運(yùn)用談判技巧，貨比三家尋找性價比高的合作供應(yīng)商，最大限度地維護(hù)公司利益，降低公司材料成本。 4、掌握庫存信息，按需求補(bǔ)充物料庫存。 5、購銷合同簽訂、貨款支付，跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨與開票單據(jù)。 職位要求: 1、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，螺螄粉原材料采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、對市場信息感知敏銳，熟悉和掌握市場行情，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)市場價格和有關(guān)信息。 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)。

一、工作任務(wù)：1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購工作； 2、負(fù)責(zé)無項(xiàng)目的采購工作； 3、負(fù)責(zé)物資的及時供應(yīng)及采購成本的有效控制； 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。 二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理： A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則； B制定部門人員編制； C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃； D制定部門獎罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)； F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法； G負(fù)責(zé)制定采購策略； H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理； 2.部門架構(gòu)管理： A本部門的組織設(shè)定（定崗定編）及崗位說明； B并根據(jù)流程及工作量的變化，進(jìn)行組織（及崗位說明）調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項(xiàng)目： A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行； B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行； C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理； D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔； E 供應(yīng)商管理； 4. 無項(xiàng)目： A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求； B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行； C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行； D 訂單產(chǎn)品的交付管理； E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔； F 訂單轉(zhuǎn)成正式項(xiàng)目的審批和記錄； 5. 業(yè)務(wù)對接工作： A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求； B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通； C 無項(xiàng)目物資的報(bào)價和補(bǔ)單計(jì)劃； D 訂單采購、配送情況； 6. 財(cái)務(wù)對接工作： A 采購付款、費(fèi)用借支、報(bào)銷工作； B 財(cái)務(wù)相關(guān)資料的報(bào)送、審批、整理、歸檔； C 訂單賬務(wù)的管理； D 各種報(bào)表的編制、報(bào)送； 7. 檔案管理： A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作； B 檔案日常借閱管理； C 督促采購人員檔案移交的按時性、完整性； D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行； 三、上班時間：8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休

1.制定采購計(jì)劃 2.供應(yīng)商管理 3.采購，退貨

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理小組成員，作好采購團(tuán)隊(duì)建設(shè),保質(zhì)保量完成采購、調(diào)撥、貨品管理等工作。 2、跟進(jìn)好采購團(tuán)隊(duì)對應(yīng)的績效管理項(xiàng)目，提高團(tuán)隊(duì)績效。 3、負(fù)責(zé)管理采購貨品供貨關(guān)系,建立供應(yīng)商、產(chǎn)品信息資源庫。 4、利用各種工具及方法完成相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)、處理工作。 5、負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃及對接渠道供應(yīng)商跟進(jìn)采購訂單。 6、為旗下門店制定物資調(diào)撥計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施。 7、熟練使用office辦公軟件處理其他工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，具備一定管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練應(yīng)用辦公軟件； 3、人品端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)； 4、具備熟練計(jì)算機(jī)操作技巧，能夠?qū)W習(xí)了解商品分類和存儲知識； 5、思維邏輯清晰; 6、可接受加班、出差； 7、學(xué)習(xí)、抗壓能力強(qiáng)；

任職要求：1、大專以上文化程度，20-50歲,從事原材料采購工作3年以上。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量體系管理， 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力，成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運(yùn)用ERP管理軟件優(yōu)先。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理，新材料的詢價，采購合同的談判及簽訂； 2、根據(jù)銷售訂單、結(jié)合倉庫庫存量做好采購訂單，確保采購訂單的準(zhǔn)確性； 3、跟進(jìn)采購訂單的交付，產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠； 4、不斷的開發(fā)新的供應(yīng)商，及對原有供應(yīng)商的維護(hù)； 5、及時跟進(jìn)采購物料的對賬、掛賬，轉(zhuǎn)款； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)； 7、配合質(zhì)量部對供應(yīng)商進(jìn)行索賠追責(zé)；

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)采購日常運(yùn)行效率持續(xù)提升； 3、負(fù)責(zé)日常物料采購成本的控制； 4、對供方到貨及時性負(fù)責(zé)。 崗位任職資格： 1、經(jīng)濟(jì)、管理或采購等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，3年以上的采購及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，熟悉物資采購程序；豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程。 3、了解與公司零件相關(guān)的加工市場行情。 4、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力。 5、人際溝通、交往能力強(qiáng)。 6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。