職位描述

工作內(nèi)容及要求
1、審核客戶提交的資料,辨別資料的真實(shí)性,負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,確保將風(fēng)險(xiǎn)率降到最低;
2、規(guī)范公司風(fēng)控審核流程(審核客戶資料完整性合規(guī)性;電話反欺詐了解是否有欺詐行為等等);
3、新入職風(fēng)控人員培訓(xùn),信貸人員培訓(xùn);對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的培訓(xùn),完善審核流程,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理;
4、跟蹤貸后客戶還款情況,對還款情況進(jìn)行分析,撰寫報(bào)告;
5、其他日常管理工作    
工作時(shí)間:行政班

上班地址:南寧市青秀區(qū)東盟中央城A區(qū)2棟1405

公司簡介

廣西牛牛汽車科技有限公司(前身廣西匯南)于2015年1月份成立于廣西柳州市,本部設(shè)在龍城柳州,業(yè)務(wù)輻射全區(qū),全區(qū)范圍內(nèi)有分公司7家,是廣西專業(yè)從事汽車金融配套的配套服務(wù)商,主要從事汽車金融C端零售業(yè)務(wù),B端商家(車商,綜合店,4S店)授信服務(wù),二手車延保質(zhì)保服務(wù),車抵貸業(yè)務(wù),及汽車銷售展廳(汽貿(mào)園實(shí)體展廳,以租代購,及新車二手車銷售)?,F(xiàn)公司持有C端零售業(yè)務(wù)4家,車抵貸SP1家,展廳2家,B端SP2家。福利制度:公司正式員工均購買國家規(guī)定的5險(xiǎn),定期組織團(tuán)建,每年會選取各部門優(yōu)秀員工東南亞旅游,每月組織各部門優(yōu)秀員工區(qū)內(nèi)旅游,公司晉升制度為82定律,及80%內(nèi)部挖掘,20%外聘的制度。,每月舉行員工內(nèi)部培訓(xùn),加強(qiáng)員工專業(yè)技能的培訓(xùn)。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

風(fēng)控員
5000-8000元
柳州-柳北區(qū)
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動(dòng),有一定的抗壓能力 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中/中專 4、征信良好,無犯罪記錄 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪3000(無責(zé)任)+高績效提成+獎(jiǎng)金; 試用期結(jié)束:無責(zé)底薪3000-3600(無責(zé)任)+高績效提成+獎(jiǎng)金; 試用期(3個(gè)月,可提前結(jié)束試用期)(簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+); 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績效獎(jiǎng)金。 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:風(fēng)控員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升:儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
2024-11-21
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成立時(shí)間 7年(2017年1月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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