職位描述
崗位職責(zé):
一、主要工作內(nèi)容
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知;
識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理能力;
2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
6、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
公司簡(jiǎn)介
英騰教育是一家互聯(lián)網(wǎng)在線職業(yè)教育企業(yè).致力于通過(guò)運(yùn)用5G+AI人工智能技術(shù).構(gòu)建職業(yè)教育終身學(xué)習(xí)云平臺(tái).讓知識(shí)變得觸手可及.公司業(yè)務(wù)聚焦醫(yī)學(xué)教育.急救科普.職業(yè)教育.數(shù)字出版.提供包括資格考證.職稱晉升.技能培訓(xùn).繼續(xù)教育在內(nèi)的學(xué)習(xí)云平臺(tái)整體解決方案.促進(jìn)教育資源公平共享.加快中國(guó)職業(yè)教育信息化進(jìn)程.成為職業(yè)在線教育AI創(chuàng)新引領(lǐng)者.
公司現(xiàn)有員工400余人.正以飽滿的姿態(tài)邁向全新的未來(lái).誠(chéng)邀有想法有認(rèn)同感的你加入英騰教育.共創(chuàng)美好未來(lái)!
我們的薪酬待遇:
基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金
我們的工作環(huán)境:
1.公司辦公室配備齊全.有空調(diào).飲水機(jī).微波爐.冰柜等設(shè)施.
2.公司分為獨(dú)立式和開(kāi)放式辦公空間.個(gè)人專用辦公電腦.私人物品收納柜.
3.公司位于風(fēng)景秀麗的柳江河畔.在柳州高新科技企業(yè)園區(qū)內(nèi).環(huán)境優(yōu)美.交通方便.26路.76路公交車直達(dá)公司樓下.周邊生活配套齊全.百米內(nèi)有聯(lián)華超市和多家餐飲小吃店.
我們的工作時(shí)間:行政班實(shí)行八小時(shí)工作制(8:00-12:00 14:00-18:00).周末雙休,客服人員實(shí)行倒班制.
我們的假期福利:
1.公司依國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn).以及員工意外保險(xiǎn).
2.員工可享受國(guó)家規(guī)定的所有法定節(jié)假日.并對(duì)符合休假條件的員工給予帶薪年休假.婚假.產(chǎn)假.喪假等假期福利.
3.特殊節(jié)日公司發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼或禮品.
我們的文娛活動(dòng):
1.公司每年定期組織兩次的全體員工戶外集體活動(dòng).
2.公司各部門(mén)每個(gè)月.每季度組織的團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng):燒烤.K歌.聯(lián)誼.漂流.踏青.休閑保健等.
3.公司內(nèi)部各娛樂(lè)群(員工組建)組織的各項(xiàng)競(jìng)技娛樂(lè)活動(dòng):電競(jìng)PK.體育比賽.棋牌爭(zhēng)霸等.
4.公司為當(dāng)月過(guò)生日的員工舉辦生日會(huì).并贈(zèng)送生日小禮品,
5.公司組織的每年一次的員工新年狂歡會(huì).
我們的培訓(xùn)提升:
1.公司每月定期組織新員工入職培訓(xùn).崗位專項(xiàng)技能培訓(xùn).
2.各部門(mén)每月定期組織部門(mén)員工進(jìn)行職業(yè)能力提升培訓(xùn).
3.公司每年定期組織優(yōu)秀員工參加的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)和儲(chǔ)備干部培訓(xùn).
我們的用人理念:
價(jià)值觀--創(chuàng)新.分享.共成長(zhǎng)
詮釋:創(chuàng)新是公司的基因.堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新.體制創(chuàng)新.思想創(chuàng)新,分享經(jīng)驗(yàn).分享財(cái)富.分享快樂(lè).分享公司成長(zhǎng)的結(jié)果,促進(jìn)企業(yè)同步發(fā)展.快速發(fā)展.均衡發(fā)展.從而滿足企業(yè)與人才同成長(zhǎng)的夙求.
愿景--成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)教育終身學(xué)習(xí)云平臺(tái)
詮釋:英騰教育秉承向外擴(kuò)展.向內(nèi)延伸這一經(jīng)營(yíng)理念.運(yùn)用全棧的大數(shù)據(jù).云計(jì)算.AI人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)級(jí)應(yīng)用.2025年.銷售額有望突破10億.實(shí)現(xiàn)百億市值.讓職業(yè)在線教育與智能題庫(kù)深湛融合.完善數(shù)字化教育服務(wù)矩陣.成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)教育終身學(xué)習(xí)云平臺(tái).
使命--AI賦能教育.讓知識(shí)變得觸手可及
詮釋:以AI為代表的教育科技.改變了中國(guó)職業(yè)教育.實(shí)現(xiàn)了自適應(yīng)學(xué)習(xí).觸手可及.意味著實(shí)現(xiàn)教育公平.意味著隨心所愿的學(xué)習(xí).意味著隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí).意味著沒(méi)有經(jīng)濟(jì)壓力的學(xué)習(xí).幫助用戶.企業(yè)隨時(shí)隨地備考.開(kāi)考.實(shí)現(xiàn)知識(shí)快速掌握.
人力資源理念--每一個(gè)英騰人都值得培養(yǎng)
詮釋:平等對(duì)待每個(gè)員工.人人都能獲得成長(zhǎng)的機(jī)會(huì).
創(chuàng)新理念--每一個(gè)英騰人都無(wú)懼失敗敢于試新
詮釋:創(chuàng)新來(lái)源于敢于試新的實(shí)踐.公司鼓勵(lì)創(chuàng)新.容忍失敗.
品質(zhì)理念--每一個(gè)英騰人都致力于高品質(zhì)工作
詮釋:高品質(zhì)的工作結(jié)果是客戶的期待.高品質(zhì)的工作結(jié)果更是英騰人的自我要求.
公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)!
如果你有夢(mèng)想.那么歡迎你.加入英才騰飛的家園!
如果你夠優(yōu)秀.那么.讓我們一起創(chuàng)造輝煌!
聯(lián)系電話:0772-****058 13387****16(周一至五8:00-12:00 14:00-18:00)
公司官網(wǎng):
天貓商城產(chǎn)品旗艦店:
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州 城中區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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財(cái)務(wù)經(jīng)理5000-7000元柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈職位描述: 1、應(yīng)具備較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)外,還要求熟悉國(guó)家法律、法規(guī)制度,對(duì)社會(huì)環(huán)境(包括政治因素、經(jīng)濟(jì)因素、企業(yè)因素等)有一定的觀察力和預(yù)測(cè)能力,以及具有較強(qiáng)的管理能力; 2、具有項(xiàng)目財(cái)務(wù)的整體預(yù)算編制和管控,費(fèi)用審批預(yù)算制管理經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)定期審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表,經(jīng)審核無(wú)誤后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審閱,并能做好分析與解釋工作; 4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門(mén)歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門(mén)費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān); 5、負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與各項(xiàng)目公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)處理等財(cái)務(wù)工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、在中型或以上規(guī)模企業(yè)從事會(huì)計(jì)管理崗位3年以上; 3、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí),熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用; 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力; 5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守; 6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng); 7、具體企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、年齡要求35歲以下,特別優(yōu)秀放寬至40歲; 9、中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格證。2024-12-16
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財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西云森科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果; 2、統(tǒng)籌組織集團(tuán)全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,督促各部門(mén)執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算以及跟進(jìn)展望預(yù)測(cè),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù); 并能結(jié)合集團(tuán)實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制,保證商場(chǎng)現(xiàn)金流,提高資金的利用率; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅收籌劃工作; 5、定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,助力經(jīng)營(yíng),提出建設(shè)性建議; 7、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的要求,開(kāi)展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力; 8、建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)檔案,對(duì)公章和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作; 9、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系,協(xié)助融資部門(mén)做好融資工作,做好商場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作; 10、 提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開(kāi) 展,并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持; 11、根據(jù)集團(tuán)營(yíng)運(yùn)管理推進(jìn)中心相關(guān)要求,配合集團(tuán)營(yíng)運(yùn)稽核和審計(jì)檢查; 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求),財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3 年全日制學(xué)制,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2. 5年以上工作經(jīng)歷,2 年以上出租車行業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 其他工作技能要求:較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠(chéng)信和責(zé)任感, 較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)2024-12-15王主管人力資源主管
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財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)7000-9000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西高博達(dá)文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、資金管理等; 2. 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)工作; 5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議和意見(jiàn); 6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 任職要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2. 具有2年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;2024-12-14匡主管
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財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳北區(qū)廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司建筑與工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性; 3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào),處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力; 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析,提供財(cái)務(wù)決策支持; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。2024-12-14鐘玲
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財(cái)務(wù)經(jīng)理4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西安之道智能消防科技有限公司消防工程崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格: 1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī) 4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力 6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì) 其他要求: 1.每月需要出差3-5天至廣西桂林 2.需要處理兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作 薪資待遇: 1.繳納五險(xiǎn) 2.每月休息6天 3.工資面談2024-12-14王女士行政
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財(cái)務(wù)主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市俊辰家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具【崗位職責(zé)】1、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善業(yè)務(wù)管理流程;全面進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)控;2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)公司成本核算,往來(lái)賬的管理,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)保值增值,定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全。7、能獨(dú)立完成企業(yè)的外賬工作全部過(guò)程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和賬務(wù)處理業(yè)務(wù),完成企業(yè)的年檢、審計(jì);8、制定財(cái)務(wù)流程,重新劃分財(cái)務(wù)崗位工作,管理和帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司財(cái)務(wù)工作,以及開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;9、參與經(jīng)營(yíng)管理,準(zhǔn)確編制提交各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)告;10、制定工廠倉(cāng)庫(kù)流程,與倉(cāng)庫(kù)配合工作,保證賬實(shí)相符,如有差異,找出具體原因并問(wèn)責(zé)。11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系【工作要求】1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè);3、有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且至少1年以上財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn);4、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),具備一定的財(cái)務(wù)分析技能,熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用;熟練使用office辦公軟件;2024-12-14覃秋丹
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財(cái)務(wù)主管/專員3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西高博達(dá)文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司金融/投資/證券任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)、稅法等相關(guān)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)類工作流程; 4、電腦操作能力良好,熟悉各類財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理解決問(wèn)題的能力,責(zé)任心強(qiáng)。 6、聽(tīng)從公司安排。2024-12-14匡主管
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財(cái)務(wù)經(jīng)理5000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西全匯食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、組織制定完善公司財(cái)務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織公司各部門(mén)預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日??刂茍?zhí)行; 3、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;做到賬目清楚,日清月結(jié),報(bào)表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí);對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)置提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,包括稅收規(guī)劃、解決方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、3年以上制造業(yè)全套賬務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策會(huì)計(jì)和稅務(wù)法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,條理清晰,具有較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。2024-12-14易總
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財(cái)務(wù)經(jīng)理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、按要求對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)資金和費(fèi)用支出進(jìn)行檢查、監(jiān)督、分析,并加以控制。 2、負(fù)責(zé)正確計(jì)算各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用及利潤(rùn)情況,并編制財(cái)務(wù)報(bào)表 3、向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,定期書(shū)面匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況。 4、定期核對(duì)出納的銀行、現(xiàn)金帳,掌握銀行存款余額的現(xiàn)金庫(kù)存量。 5監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)憑證、帳表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔管理工作; 6、對(duì)各種報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行審核,以保證各項(xiàng)成本、費(fèi)用控制在合理范圍之內(nèi) 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)及清理工作; 8、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)員工學(xué)習(xí)貫徹《會(huì)計(jì)法》、《稅法》及國(guó)家和地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)法律法規(guī),確保知識(shí)時(shí)時(shí)更新。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。初級(jí)以上職稱。具備企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)能力。 2、3年以上汽車行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)熟練,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)的流程內(nèi)控管理和綜合調(diào)配管理。 4、能獨(dú)立建立、完善公司財(cái)務(wù)工作流程和規(guī)章制度,并有效推進(jìn)落實(shí)。能獨(dú)立完成各類財(cái)務(wù)月度報(bào)表和資金報(bào)表的編制工作。2024-12-14王女士
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財(cái)務(wù)經(jīng)理(外派)6000-9000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算工作: (1)財(cái)務(wù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確與完整 (2)總賬核算(重大費(fèi)用/返利計(jì)提/資產(chǎn)減值/準(zhǔn)備金等/關(guān)聯(lián)結(jié)存/關(guān)聯(lián)對(duì)賬等) (3)輸出財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、會(huì)計(jì)政策差異、需調(diào)整事項(xiàng)及其他信息 (4)結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)分析工作: (1)編制子公司年度預(yù)算 (2)財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營(yíng)改善 (3)快報(bào)與滾動(dòng)預(yù)測(cè) (4)資產(chǎn)管理和責(zé)任評(píng)審 (5)重大費(fèi)用管理和監(jiān)控 3、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作: (1)稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳及時(shí)、準(zhǔn)確與合規(guī) (2)本單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理 (3)負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)稽查、檢查 (4)本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè) (5)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)和內(nèi)控自評(píng) (6)重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與管理 (7)內(nèi)控缺陷整改和考核 (8)內(nèi)控事項(xiàng)傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn) (9)內(nèi)外部審計(jì)協(xié)同 任職資格: 1、30歲以下\\性別不限 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。 3、本科5年工作經(jīng)驗(yàn),或者在本公司從事財(cái)務(wù)工作滿3年; 4、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營(yíng)銷管理; 5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮; 6、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力; 7、 熟練應(yīng)用office; 8、能適應(yīng)出差。2024-12-14文武
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預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管資金經(jīng)理資金主管/經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)會(huì)主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)行政管理管理會(huì)計(jì)經(jīng)理資金管理經(jīng)理資金管理主管預(yù)算管理主管預(yù)算分析主管財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)經(jīng)經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)副經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主辦預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)預(yù)算主管預(yù)算分析經(jīng)理財(cái)務(wù)管理主管財(cái)務(wù)管理崗財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理
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- 所在行業(yè) 電子/法律/教育
- 成立時(shí)間 19年(2005年5月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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倉(cāng)庫(kù)管理員
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項(xiàng)目管理工程師
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項(xiàng)目管理助理
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醫(yī)學(xué)講師
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