倉管員

倉庫物料員 任職要求： 1. 職位要求：年齡18～45歲，身體健康，男女不限 主要包括以下幾個(gè)方面: 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 2.物料管理與控制。負(fù)責(zé)物料的入庫、驗(yàn)收、發(fā)放和登記，確保物料帳卡物相符。 3.倉庫管理。對倉庫進(jìn)行整理和維護(hù)，包括物料的分類擺放、標(biāo)識明確、安全存放，以及工具和設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)。 4.物料信息管理。維護(hù)物料的相關(guān)信息，包括采購信息、入庫信息、配送信息和消耗信息，使用物料管理系統(tǒng)或電子表格軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。 5.庫存管理。監(jiān)控物料庫存數(shù)量和質(zhì)量，制定補(bǔ)貨策略，定期生成庫存報(bào)表和分析報(bào)告，以及處理物料退貨、報(bào)廢等特殊情況。 6.文檔與記錄管理。負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集、整理和歸檔，以及處理成品入庫、公單退料等事務(wù)。 7.定期盤點(diǎn)與差異處理。定期進(jìn)行物料盤點(diǎn)，核對實(shí)際庫存與系統(tǒng)庫存的差異，并進(jìn)行調(diào)整，確保帳卡物相符。

物料倉管員 【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi)，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生； 公司主要生產(chǎn)：手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé)： 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物，賬目是否與事實(shí)相符。 工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，每月評判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等 上班時(shí)間：正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1，訂單不多排雙休，按國家法定節(jié)假日放假； 公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)；節(jié)假日發(fā)放禮品等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

1、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的規(guī)劃與儲存之物品管理； 2、完成貨品的收貨上架和門店之前調(diào)撥單的處理和出庫。 3、依供應(yīng)商送貨單或采購開立的入庫單進(jìn)行物品數(shù)量清點(diǎn)品名規(guī)格的確認(rèn)資料接收； 4、將接收的物品進(jìn)行分區(qū)存放及標(biāo)示管理； 5、對接門店之間的貨品調(diào)撥差異，貨品破損的售后處理。 6、定期對倉庫進(jìn)行清理，保持整齊美觀，分類排列存放，數(shù)量準(zhǔn)確； 7、負(fù)責(zé)做好倉庫防潮防曬防雨防腐蝕等工作； 8、積極完成上級交辦的其它事項(xiàng)。 薪資概述： 上班時(shí)間9:00-18:00 月休4天

有物流倉儲工作經(jīng)驗(yàn)

主要是物料管理、料賬

1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2.合理布局及管理庫房，規(guī)劃儲存空間及貨物的儲存方式，調(diào)整倉位。 3.組織倉庫日常盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符、出具盤存報(bào)表。 4.保證倉庫各類報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，保證報(bào)表填寫準(zhǔn)確性。 5.每天對進(jìn)出庫的原輔料進(jìn)行核對并制表分類存儲。 6.配合外包工作。 7.負(fù)責(zé)物料發(fā)貨工作，確保準(zhǔn)確無誤。 任職要求： 1、熟練使用WOED\\EXCLE等辦公軟件，有用友/金蝶操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、身體健康，心態(tài)樂觀，能適應(yīng)加班； 3、3-5年倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)；

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)物料進(jìn)出庫、庫存管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定；熟悉物料特性，標(biāo)識清楚、分類管理，合理擺放； 2、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登賬，定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)倉庫物品保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫； 4、按要求定期或不定期核對物料入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量，要求賬目清楚、標(biāo)識清晰、賬卡物核對相符； 5、嚴(yán)格執(zhí)行物料收發(fā)流程及要求，正確、及時(shí)辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫及其他類入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)； 6、合理使用倉庫空間，保持倉庫環(huán)境的清潔； 7、及時(shí)完成上級安排的其它工作。 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷； 2、具備1年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)； 3、會使用word、excel等辦公軟件。 待遇：綜合工資4500-5000元，包工作餐、集體宿舍，滿三個(gè)月買五險(xiǎn)，每兩年一次職工健康體檢。 上班時(shí)間:周一至周六，8：00-20：00

主要負(fù)責(zé)物料的收發(fā)、盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。物料配送至寶駿。

有2年以上機(jī)械產(chǎn)品五金庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫帳目管理流程

1 編制倉庫管理各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程，檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況，保證有效性。 2 編制月度工作計(jì)劃、總結(jié)分析報(bào)告；協(xié)調(diào)安排人員日常工作，確保工作目標(biāo)達(dá)成。 3 設(shè)計(jì)、改善倉庫貨品庫位布局，確保倉庫利用最大化。 4 控制倉庫庫存，編制高低庫存指標(biāo)，分析、處理倉庫長期不用品，并編制長期不用品報(bào)表。 5 組織整理、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理體系、安全環(huán)境職業(yè)健康體系等相關(guān)資料，參與質(zhì)量管理體系外審、內(nèi)審、客戶審核等，落實(shí)相關(guān)問題點(diǎn)整改。 6 督導(dǎo)倉庫日常事務(wù)，物料先進(jìn)先出管理，出入庫數(shù)據(jù)核實(shí)等工作，確保帳、卡、物一致性。 7 監(jiān)管公司內(nèi)部叉車、貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況。 8 組織倉儲人員專業(yè)知識培訓(xùn)，落實(shí)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 9 組織開展月度、半年度、年度倉庫盤點(diǎn)工作，編制盤點(diǎn)報(bào)告。 10 監(jiān)管倉庫現(xiàn)場5S、倉庫安全執(zhí)行情況，確保庫容庫貌及安全性。 11 落實(shí)日常物流運(yùn)行，跟蹤貨物物流運(yùn)輸進(jìn)度，并協(xié)調(diào)、處理物流異常問題。 12 編制、申報(bào)物流路線和價(jià)格，按月結(jié)算物流運(yùn)輸費(fèi)用。 13 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。