職位描述
負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、招標(biāo)等工作
公司簡(jiǎn)介
無(wú)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求,帶薪崗前培訓(xùn),不定期旅游,業(yè)余活動(dòng)豐富,節(jié)假日正常放假,周休一天,每天上班7小時(shí),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、年齡在18~50、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、愿意挑戰(zhàn)高薪,不甘于平庸;
4、普通話流利,熱愛(ài)本職工作;
5、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的,有資深老前輩帶;
工作時(shí)間:
早上8:30-12:00下午14:30-18:00 單休
工資:基本工資(1000~3000)+提成(12%~33%)+獎(jiǎng)金(新人獎(jiǎng)+頭炮獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+節(jié)日福利+紅包)+五險(xiǎn)(不購(gòu)買(mǎi)有300現(xiàn)金補(bǔ)助)
提成方案:
按照銷(xiāo)售額的增漲提成隨之增漲(階梯提成)
例如:按照具體完成金額提
完成1-4000 ,按照12% 即為:4000*0.12=480元
完成4001-10000 ,按照18% 即為:6000*0.18=1080元
完成10001-20000,按照25% 即為:10000*0.25=2500元
完成20001-30000,按照30% 即為:10000*0.30=3000元
完成30001-40000,按照33% 即為:10000*0.33=3300元
考核與晉升:
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 銷(xiāo)售主管 銷(xiāo)售經(jīng)理 銷(xiāo)售總監(jiān)
提成方案:
待遇:
1.底薪(1000~3000)+績(jī)效+高提成(12%-33%)+獎(jiǎng)金+各種獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)=5000-10000元左右
因?yàn)楣居凶约旱闹?,在本行業(yè)簽單率極高,最好的人均破萬(wàn)!
2.所有的運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均由內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工提拔產(chǎn)生,給你公平廣闊的晉升空間
轉(zhuǎn)正簽正式勞動(dòng)合同,工齡滿一年享受帶薪休假。公司成立至今從未拖欠過(guò)員工工資。
3、全面系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),全方位提升綜合能力,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,免費(fèi)帶薪培訓(xùn),資深經(jīng)紀(jì)人引路,金牌業(yè)務(wù)員更有機(jī)會(huì)外出深造!
4、提供豐富多彩的員工文體活動(dòng)。
當(dāng)然,我們也將用業(yè)績(jī)考核來(lái)拒絕平庸。
業(yè)務(wù)人員:普通經(jīng)紀(jì)人3-5萬(wàn)元,資深經(jīng)紀(jì)人5-6萬(wàn)元,高級(jí)資深經(jīng)紀(jì)人6-10萬(wàn)元:
管理人員:店長(zhǎng)10-15萬(wàn)元,區(qū)域經(jīng)理15-20萬(wàn)元,區(qū)域總監(jiān)20萬(wàn)元以上。
考核與晉升:
銷(xiāo)售代表銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售總監(jiān)
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餐飲主管3500-4000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 25-45歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1、認(rèn)真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。 4、對(duì)下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對(duì)食品的意見(jiàn)轉(zhuǎn)告廚師長(zhǎng),以改進(jìn)工作。 6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、做好工作日志,搞好交接工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 9、有西餐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-02-19李女士經(jīng)理
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餐飲儲(chǔ)備干部3000-4500元桂林-七星區(qū)桂林市七星區(qū)泰食餐飲店餐飲業(yè)一、崗位職責(zé) 協(xié)助門(mén)店進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 參與門(mén)店的銷(xiāo)售策略制定與實(shí)施,提高門(mén)店業(yè)績(jī); 負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì); 協(xié)助店長(zhǎng)完成其他門(mén)店管理相關(guān)工作。 二、任職要求 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 熟悉并使用Word、Excel等辦公表格; 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意學(xué)習(xí)成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,共同進(jìn)步; 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,愿意在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展; 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟悉餐飲行業(yè)的基本操作流程和規(guī)范,具備一定的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 資新待遇:底薪+績(jī)效 包工作餐 資薪視個(gè)人能力而定,上不封頂 晉升途徑:儲(chǔ)備干部-經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)2025-02-19宋小姐
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-6000元桂林-永福縣永??h瑞興食品經(jīng)營(yíng)部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)底薪3000+提成(無(wú)上限)。年齡22-45歲,男女不限,歡迎大學(xué)畢業(yè)生。已婚人士?jī)?yōu)先,待遇優(yōu)待,福利很好,工作很開(kāi)心 --你經(jīng)驗(yàn)不足也沒(méi)有關(guān)系,只要你 1.初中文化以上即可,年齡22-55歲,男女不限 2.有親和力,有上進(jìn)心,善于溝通 3.性格活潑開(kāi)朗,勤奮刻苦。 4.有努力賺錢(qián)的決心! 每天工作8小時(shí),月休4天,法定節(jié)日有休假,不定時(shí)有團(tuán)隊(duì)旅游,帶孩子上學(xué)的寶媽也很合適,具體薪資待遇歡迎面談! 工作時(shí)間 早上8點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到5點(diǎn)半。 平常比較忙,如未及時(shí)回復(fù)可以直接電話 林姐 189--7837--85112025-02-19林滿鳳經(jīng)理
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儲(chǔ)備干部7000-12000元桂林-七星區(qū)崗位職責(zé): 開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷(xiāo)售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門(mén)經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利,包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。 和諧的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。2025-02-19林依依經(jīng)理
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3500-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 大專(zhuān)以上 1年以上 25-40歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,服從公司管理,認(rèn)可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的服務(wù)意識(shí)積極主動(dòng)、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開(kāi)始熟悉工作流程 工作時(shí)間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)2025-02-19麥姐人事專(zhuān)員
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餐廳主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤(pán)或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)餐飲事業(yè)......!2025-02-19麥姐人事專(zhuān)員
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桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 中專(zhuān)以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)接待客戶,傳菜、迎賓、招待客戶點(diǎn)餐等服務(wù)工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 職位要求:1.男女不限,年齡18-25歲,身體健康,樣貌端正,形象氣質(zhì)佳; 工作時(shí)間:A班 10:30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點(diǎn):穿山東路12號(hào);七星路15號(hào);伏和巷20號(hào);信義路7號(hào)2025-02-19麥姐人事專(zhuān)員
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餐廳包廂服務(wù)師2800-3800元柳州-柳北區(qū) 1年以上柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐廳包廂用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作; 4、餐具日常護(hù)理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作; 1、男女不限,年齡18-45歲 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象端正 3、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2025-02-19李穎人事總監(jiān)
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建材儲(chǔ)備經(jīng)理/直銷(xiāo)/月薪1萬(wàn)5000-10000元貴港-港北區(qū)目前 東方銘城 TTB 有團(tuán)隊(duì)年底儲(chǔ)備,年后擴(kuò)大規(guī)模,歡迎咨詢 職位介紹: 1、公司提供客戶資源及分發(fā)工作手機(jī)內(nèi)資源進(jìn)行跟蹤聯(lián)系。 2、了解和分析客戶情況,向?qū)Ψ教峁?zhuān)業(yè)建議及采購(gòu)方案。 3、日常電話回訪跟蹤客戶用貨情況,促成二次成交。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)言富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,善于溝通,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);、 3、學(xué)歷要求:不限 4、有強(qiáng)烈責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的意向,目前公司大部分銷(xiāo)售經(jīng)理基本都是內(nèi)部晉升 關(guān)于待遇:社保、節(jié)假日福利,旅游,年終獎(jiǎng)等等 關(guān)于工作環(huán)境:寫(xiě)字樓辦公室環(huán)境,不用在外面風(fēng)吹日曬,無(wú)需酒局應(yīng)酬,無(wú)需出差 關(guān)于同事:她們都是一群熱愛(ài)工作的80-90后,跨越35歲這道坎,也能在公司見(jiàn)到70后姐姐,忙時(shí)她們是職場(chǎng)精英,閑時(shí)她們是互相分享育兒經(jīng)的好媽媽?zhuān)?關(guān)于領(lǐng)導(dǎo):親切和善,扁平化管理,談不下的單子幫你談,搞不定的客戶幫你搞定 關(guān)于公司:點(diǎn)木通供應(yīng)鏈,是專(zhuān)業(yè)的建筑木材行業(yè)廠家及服務(wù)商。 分公司分布河北、山東、江蘇、江西、福建、廣東、海南、廣西、重慶、新疆、西藏等11個(gè)省市,可面向全國(guó)就近發(fā)貨。公司同時(shí)在阿里山口、滿洲里、二連浩特設(shè)有口岸服務(wù)公司。擁有完美可靠的供貨能力。 可長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,如果愿意你能做到退休!2025-02-19林建輝
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任職條件: 1. 城市燃?xì)?、工程施工管理、化工、建筑設(shè)備與環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2. 兩年以上運(yùn)行維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 掌握一定的管道燃?xì)廨斉淅碚撝R(shí); 4. 有較強(qiáng)的抗壓能力和極強(qiáng)的責(zé)任心; 5. 有相關(guān)大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者及柳江本地人優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行調(diào)度中心、各個(gè)門(mén)站、場(chǎng)站及地下管網(wǎng)的統(tǒng)籌管理工作; 2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行氣源調(diào)度及安全生產(chǎn)運(yùn)行管理工作; 3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行所有戶外燃?xì)庠O(shè)施的維修、維護(hù)及保養(yǎng)的統(tǒng)籌管理工作; 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)管理及人員培訓(xùn)工作。
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- 廣西百度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司黃村分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時(shí)間 15年(2009年8月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --