職位描述

店長(zhǎng)薪資詳情
薪資范圍:4000-5000元/月
發(fā)薪日:15日
提成方式:銷(xiāo)售額提成;
職位描述
1.對(duì)整個(gè)門(mén)店服務(wù)工作負(fù)責(zé),進(jìn)行日常工作管理
2.做好內(nèi)部員工協(xié)調(diào)工作,確保工作效率
3.對(duì)內(nèi)場(chǎng)良好的整體衛(wèi)生負(fù)責(zé)
4.對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)
5.對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落地與達(dá)成負(fù)責(zé)
6.對(duì)門(mén)店員工的成長(zhǎng)培訓(xùn)與關(guān)懷負(fù)責(zé)
7.合伙人制度,投資門(mén)店股份紅利分配
8.能全國(guó)各門(mén)店出差

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州柳南區(qū)柳州海吉星農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)37棟1-10 查看上班路線(xiàn)

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崗位職責(zé): 1、對(duì)公司擬建門(mén)店進(jìn)行市場(chǎng)定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門(mén)開(kāi)展門(mén)店市場(chǎng)調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與門(mén)店管理公司的談判并做出選擇評(píng)判; 4、門(mén)店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉高級(jí)門(mén)店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉高級(jí)門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程; 2、同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: 職位招聘1人
2024-11-23
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工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
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2024-11-19
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3000-4000元
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所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時(shí)間 2年(2022年7月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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