服裝廠長期招聘服裝包裝工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)專員進(jìn)行5S、崗位操作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高員工的技能和知識水平，巡查、督促其按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作并定期與技術(shù)部門對接產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù)，做好及時調(diào)整與修改； 2、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備生產(chǎn)安排指導(dǎo)，生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)任務(wù)單安排、生產(chǎn)車間管理、組裝指導(dǎo)、編制工藝手冊； 3、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備設(shè)計和成品出廠試驗(yàn)調(diào)試，產(chǎn)品質(zhì)量管控、原材料來料檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)調(diào)試、過程檢驗(yàn)等管理工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 5、領(lǐng)導(dǎo)、管理配電工廠以及對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運(yùn)作，設(shè)備處于良好狀態(tài)； 6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用推廣（如精益生產(chǎn)、六西格瑪），同時指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預(yù)算、降低費(fèi)用成本； 8、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程，管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。 任職資格： 1、年齡33-40周歲，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書，機(jī)電工程、機(jī)械、材料工程等專業(yè)畢業(yè)，10年以上有關(guān)金屬、配電設(shè)備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上生產(chǎn)副總級別工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配電設(shè)備專業(yè)知識，能夠獨(dú)立完成相關(guān)配電一切設(shè)備的生產(chǎn)和組裝； 2、熟悉五金、建材、鋼材等材料，熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖、會拆圖，具備良好的安全意識、質(zhì)量意識、風(fēng)控意識； 3、熟悉生產(chǎn)各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)作原理，具備優(yōu)秀地計劃和組織能力，能夠制定有效的生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)隊(duì)伍的工作。 薪資待遇： 無責(zé)底薪10K+社保，可根據(jù)情況提供單人間廠長宿舍和餐補(bǔ)。

1、精通粉、面生產(chǎn)制造工藝，特別是螺螄粉專用米粉的生產(chǎn)制造技藝，對標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、工藝改進(jìn)有獨(dú)到見解； 2、具備良好的語言溝通、協(xié)調(diào)，應(yīng)變能力，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的臨時或重大事件能夠妥善解決； 3、統(tǒng)籌全局生產(chǎn)，確保生產(chǎn)按質(zhì)按量完成，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，科學(xué)安排工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求； 2、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件，接受過相關(guān)食品生產(chǎn)培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2、確保生產(chǎn)過程遵循食品安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制。 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括員工培訓(xùn)、績效評估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低成本。 5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 6、確保生產(chǎn)活動遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。 7、溝通協(xié)調(diào)：與研發(fā)、采購、銷售等部門協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)與公司其他運(yùn)營環(huán)節(jié)的一致性。 8、應(yīng)急處理：應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件，確?？焖儆行У慕鉀Q方案。 9、報告編制：定期編制生產(chǎn)報告，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。 10、預(yù)算管理：參與制定和管理生產(chǎn)預(yù)算，控制成本。 任職要求： 1、具有食品科學(xué)、食品工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2、需要具備在食品生產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有肉制品加工經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉食品安全法規(guī)、生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4、具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠閱讀和理解技術(shù)文件。 6、熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理相關(guān)的計算機(jī)系統(tǒng)。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督食品生產(chǎn)流程的實(shí)施，確保生產(chǎn)過程符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 2、按照生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)隊(duì)伍的生產(chǎn)工作，并監(jiān)督其工作進(jìn)度和質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 4、對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和處理，確保生產(chǎn)過程的順暢。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場地的衛(wèi)生和安全，并確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作，確保產(chǎn)品按時交付給客戶。 7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工，提高員工的技能和知識水平。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、熟悉食品的生產(chǎn)過程和相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的安全意識及質(zhì)量意識。 3、具備良好的分析和解決問題的能力，能有效處理并協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

從事制造行業(yè)8年以上，有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上，系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論和具備較高的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握TS16949質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握注塑生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項(xiàng)目管理。組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)歷和組織管理企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工資***、待遇從優(yōu)。 應(yīng)聘此職位請附近期照片,無照片恕不查閱。

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助廠長完成日常管理任務(wù)，確保生產(chǎn)流程順暢 2. 參與生產(chǎn)工作安排 3. 生產(chǎn)計劃，研發(fā)工作 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與上級和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，并保持工作質(zhì)量 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)工作

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作,制定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、生產(chǎn)目標(biāo)和具體實(shí)施方案,保證按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、建立健全公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)定,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)車間的日常管理,建立車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)境等方面的工作規(guī)范和管理制度; 4、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)成本管理,加強(qiáng)工藝設(shè)備、勞動作業(yè)等工作,提高設(shè)備完好率和利用率。 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,具有淵博的專業(yè)知識,5年以上食品加工、制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、勇于承擔(dān),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

對工廠整體生產(chǎn)負(fù)責(zé)，生產(chǎn)計劃制定和審批，倉儲備貨、車隊(duì)運(yùn)輸管理，滿足各門店的定貨需求。

1-整個訂單拆單-安排工廠日常生產(chǎn)計劃

從事制造行業(yè)8年以上，有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上，系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論和具備較高的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握TS16949質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握注塑生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項(xiàng)目管理。組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)歷和組織管理企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工資***、待遇從優(yōu)。 應(yīng)聘此職位請附近期照片,無照片恕不查閱。