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職位描述

a、服裝生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年，懂生產(chǎn)計(jì)劃、管理、生產(chǎn)跟單，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等；

b、擅長(zhǎng)針織、梭織生產(chǎn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西桂卓體育用品有限公司是中國(guó)知名民族體育運(yùn)動(dòng)品牌361。服裝產(chǎn)品核心供應(yīng)商在廣西柳州設(shè)立的生產(chǎn)公司，從事361。品牌服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)制造。361。品牌成立于2003年，在“致力于成為全球令人尊敬的品牌典范”精神引領(lǐng)下，目前已成為中國(guó)領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)品牌企業(yè)之一，   361。為綜合性體育用品品牌，集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、經(jīng)銷為一體，產(chǎn)品主要包括運(yùn)動(dòng)鞋、服裝、配件以及童裝等多品類。
廣西桂卓體育用品有限公司作為361。品牌服裝產(chǎn)品的核心供應(yīng)商，訂單充足，有著良好的工作環(huán)境、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，歡迎前來(lái)應(yīng)聘。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳北區(qū)白露工業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 機(jī)加工車間主任
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州泰姆預(yù)應(yīng)力機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、具備3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的機(jī)械產(chǎn)品識(shí)圖能力，熟悉制圖軟件應(yīng)用，精通Word、Excel應(yīng)用； 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)更佳。

13小時(shí)前

韋女士; 涂裝車間主任
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州八菱科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作，參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃制定，提出合理化建議； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門各項(xiàng)管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，下達(dá)分解各車間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃。確保按期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)； 4、組織召開生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)分析工作開展和完成情況；指導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題； 5、落實(shí)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，配合質(zhì)量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平； 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，定期協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查，保證安全文明生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)車間員工工資、各類生產(chǎn)報(bào)表、流程表單等的審核工作； 8、組織本部門配合綜管、開發(fā)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門，制定完善工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)和物料定額控制，提出意見建議，合理控制生產(chǎn)成本； 9、組織設(shè)備人員落實(shí)車間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作； 10、負(fù)責(zé)本部門與相關(guān)部門的工作對(duì)接溝通，積極做好供產(chǎn)銷工作銜接； 11、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，制定工作計(jì)劃并實(shí)施；定期召開部門會(huì)議，進(jìn)行工作總結(jié)。對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎(jiǎng)懲建議； 12、積極參加公司會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類活動(dòng)；組織落實(shí)本部門員工培訓(xùn)工作； 13、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過程中的重大、突發(fā)事件； 14、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、28-45歲，身體健康，思想端正； 2、大專及以上學(xué)歷；

13小時(shí)前

伍女士; 車間經(jīng)理
9000-12000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)，依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定本部門工作計(jì)劃組織車間實(shí)施生產(chǎn)，完成生產(chǎn)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)車間的日常計(jì)劃管理工作，按照生產(chǎn)計(jì)劃部下達(dá)的計(jì)劃分解到車間各工段實(shí)施生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)效率管理，協(xié)調(diào)資源，統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量管理工作，對(duì)接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作，協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)車間的成本管理工作，監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù)，分析成本單耗數(shù)據(jù)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。 6、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備管理，監(jiān)督各工段完成設(shè)備點(diǎn)檢潤(rùn)滑保養(yǎng)工作，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備定期維護(hù)檢修，協(xié)助設(shè)備技改部門對(duì)車間老舊故障率高的設(shè)備進(jìn)行技改更新。 7、負(fù)責(zé)車間的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保車間員工和公司財(cái)產(chǎn)安全。 8、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作，日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求，對(duì)不符合要求的及時(shí)督促整改。 9、依據(jù)公司人力資源管理要求，管理內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。 10、上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)優(yōu)先； 2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，具備良好的解決突發(fā)事件和復(fù)雜問題的能力； 4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程和質(zhì)量管理體系，具備解決問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力； 5、熟練使用計(jì)算機(jī)相關(guān)辦公軟件

2025-03-13

人力資源部; 車間副主任
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西萬(wàn)安汽車底盤系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職資格 1.了解焊接/裝配/電泳工藝； 2.大專以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.能適應(yīng)倒班。崗位責(zé)任 1、按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配班組人員，確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完 2、召開班前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指令，總結(jié)前天工作，分配當(dāng)日工作內(nèi)容。 3、協(xié)助管控車間在制品，控制車間生產(chǎn)成本，確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行，確保操作規(guī)范化；監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程，并同時(shí)控制過程質(zhì)量，確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動(dòng)等。 6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn)，培養(yǎng)一人多崗制。 7、督導(dǎo)員工車間設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行；不定時(shí)巡視設(shè)備使用情況，異常情況及時(shí)匯報(bào)。 8、管控、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理，強(qiáng)化定置管理，落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 9、落實(shí)所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值，三級(jí)動(dòng)態(tài)考核等工作。 10、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)每日生產(chǎn)情況，提出改善工序建議；領(lǐng)用、發(fā)放輔料。 11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，落實(shí)糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證改善效果。 12、參與安全大檢查，排查隱患，并督導(dǎo)問題點(diǎn)整改，驗(yàn)證整改效果。

2025-03-13

梁女士; 車間涂裝工
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

娛樂/休閑/體育

要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-03-13

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào); 工段長(zhǎng)（電芯車間）
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)：在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù)，包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作； 2、組織本工段正常生產(chǎn)，保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成； 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?，F(xiàn)象； 4、對(duì)生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告，隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，以提高產(chǎn)品的合格率； 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作； 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位，組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作； 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

2025-03-13

韋海芳

HR; 生產(chǎn)主管（電芯車間）(J11314)
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)：協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作，質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理，配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作； 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題； 3、質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理； 4、處理生產(chǎn)過程中質(zhì)量異常問題； 5、生產(chǎn)過程工序改善； 6、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作； 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-03-13

韋海芳

HR; 車間主任
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

娛樂/休閑/體育

柳州家寧體育設(shè)施有限公司坐落于山清水秀人杰地靈的柳江縣拉堡鎮(zhèn)，公司集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體，努力追求“誠(chéng)信、卓越、健康、服務(wù)”的理念，誠(chéng)邀機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的您共同攜手推進(jìn)更優(yōu)質(zhì)的全民健身運(yùn)動(dòng)。用誠(chéng)信的理念，出色的品質(zhì)，真誠(chéng)為我們的每一位客戶服務(wù)。我們期待優(yōu)秀的您與我們共同并肩前行，譜寫輝煌！

2025-03-13

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào); 生產(chǎn)主管（PACK車間）(J11313)
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)：協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作，質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理，配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作； 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題； 3、工段長(zhǎng)隊(duì)伍培訓(xùn)； 4、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理； 5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作； 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-03-13

韋海芳

HR; 車間主任
4000-5000元

柳州-融安縣

廣西柳州長(zhǎng)安制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)本車間全面管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，帶動(dòng)員工保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3.檢查督促本車間各崗位的安全生產(chǎn)，設(shè)備的正常使用與保養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)核定各工序、班組生產(chǎn)定額、消耗指標(biāo)，提高生產(chǎn)效率。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)給車間的其他生產(chǎn)任務(wù)。 6. 負(fù)責(zé)完成本車間各種資料的匯總上報(bào)工作。男女不限，三年以上藥廠車間帶班管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力。

2025-03-13

何經(jīng)理