職位描述

男女不限—包吃包住,新員工入職滿月可憑識別卡領取(旺季津貼),(不壓不扣工資)公司人性化管理,可預支工資,免費提供夫妻房宿舍
工作內(nèi)容:從事筆記本電腦等產(chǎn)品制造加工,物料、組裝、測試、包裝、檢測、目檢、儀器操控等電子生產(chǎn)類工作。
————————————
NO.1工資待遇
1、技術(shù)工薪資:六千五元/月保底;(加班費另算)
2、學徒薪資四千五元/月保底;(加班費另算)
3、普工薪資:四千三至五千五元/月;(績效、崗位津貼、加班費)
4、薪資發(fā)放:每月10號準時發(fā)工資,不壓工資,節(jié)假日提前發(fā)放,可預支工資;
—————————————
NO.2招聘崗位
普工/操作工、包裝工,文員、品檢,多能工、儲備干部、倉管/物料、采購、貨物配送、保安、叉車、電工、搬運工、手機維修、設備維修、【所有崗位均可學徒】
—————————————
NO.3錄用條件
1、年齡:17-45周歲,男女不限,經(jīng)驗不限。
2、無傳染性疾病,有上進心。
3、當天面試當天入職——分配宿舍——第二天即可上班
—————————————
工作時間:每天8小時,每周5天;平時及周未自愿加班。平時加班1.5倍,周末2倍,節(jié)假日工資3倍, ?加班費另算,加班的次數(shù)決定工資的高低;兩班制工作,不能上夜班,可以申請常白班工作
—————————————
所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、統(tǒng)一分配、簡單易操作(培訓期間根據(jù)個人能力分配崗位)
《1》:免費提供工作餐,三餐免費,各種特色工餐供員工自由選澤,廠車接送。
《2》:免費提供6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨立衛(wèi)生間,獨立陽臺。
《3》:晉升:公司一年有四次晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升
溫馨提示:來時帶好有效二代身份證,臨時的提前說明,帶好個人行李物品.注意安全。

公司簡介

益陽睿達電子科技有限公司
益陽睿達電子科技有限公司
益陽睿達電子科技有限公司
益陽睿達電子科技有限公司
益陽睿達電子科技有限公司
益陽睿達電子科技有限公司
益陽睿達電子科技有限公司
益陽睿達電子科技有限公司
益陽睿達電子科技有限公司
益陽睿達電子科技有限公司
益陽睿達電子科技有限公司

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
營銷管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔相關(guān)崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學、中藥學、護理學、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有 較強的學習能力; 5.對銷售工作有較高的熱情,能適應經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
13小時前
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
研發(fā)管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔相關(guān)崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。 任職要求: 1.中藥學、藥學、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷; 2.具備較扎實的中藥學相關(guān)專業(yè)知識,能熟練操作各類相關(guān)檢測儀器; 3.具有良好的文獻分析能力,能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊申報資料; 4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責任心; 5.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點:南寧/柳州
13小時前
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
零售管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)方向:新零售運營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設專項考核方案。 3.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔相關(guān)崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學、中藥學、市場營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學歷; 2.具有較強的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔,自律性強,有較強的學習能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 4.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
13小時前
藍春亮
HR
儲備干部
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州柳東安泰物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
任職資格: 1、本科及以上學歷,工商管理、行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、可接受優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生。 崗位職責: 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目物業(yè)管理,項目運營經(jīng)營管理、服務質(zhì)量提升、客戶關(guān)系管理、業(yè)務拓展、活動策劃推進等工作。
2024-11-23
洪女士
管培生無責4k
6000-10000元
柳州-柳北區(qū)
一、崗位內(nèi)容: 1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓部等。學習語音直播技能,基礎技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃、團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?;顒踊蛏鐣嵺`活動 4.目標規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度 5.性格開朗活潑 四、上班時間:10:00-18:00月休四天自由調(diào) 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成
2024-11-22
和和
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
1-吃苦耐勞,有恒心。 2-有團隊協(xié)作精神 3-鹿寨住廠,包食宿。
2024-11-22
李哲
儲備干部
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
工作職責:   1.熟悉店面發(fā)展規(guī)劃,先從一線做起,往儲備店長方向發(fā)展培養(yǎng);   2.根據(jù)店面工作計劃,開展相關(guān)健康養(yǎng)生課堂,傳播自然健康理念,組織開展文化、娛樂、旅游等活動;   3.負責進行客戶信息的收集,建立客戶檔案,新客戶開發(fā),老客戶維護; 4.根據(jù)會員身體健康狀況,給與專業(yè)性指導,包括飲食、運動、理念等干預,推薦相關(guān)產(chǎn)品;  任職資格: 1、具備相關(guān)銷售專業(yè)知識,從事過老年人健康服務行業(yè)者優(yōu)先; 2、具有管理、帶領過銷售團隊的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格外向,有親和力,良好的溝通表達能力,適應能力強,能吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作精神; 4、工作態(tài)度認真、積極主動,抗壓能力強;
2024-11-22
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
柳州市瑞夏信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
2024-11-21
袁露
經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
初中以上
柳州市瑞夏信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
2024-11-21
袁露
經(jīng)理
儲備干部
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-居上好人家
儲備干部 崗位職責: 1、大專以上學歷,機械及相關(guān)專業(yè)。 2、認可公司及產(chǎn)品,完成基礎生產(chǎn)管理工作。 3、參與、輔助管理層工作。 4、工作地點:象州石龍廣西傳力機械有限公司 任職要求: 愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應屆生優(yōu)先) (1)大學??埔陨蠈W歷;機械類專業(yè) (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 公司福利:五險、包吃住、通訊補貼、年終獎。工資3000-5000
2024-11-21
益陽睿達電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
益陽睿達電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP