職位描述

【薪資待遇】
1:第一個月實習期工資5 5 0 0左右/月,(實習培訓(xùn)期為一個月,轉(zhuǎn)正后可選擇家鄉(xiāng)專線)
2:轉(zhuǎn)正后底薪為8 0 0 0/月,出差補貼 3 0 0 0- 4 5 0 0/月,一個月出差20天,休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市分配家鄉(xiāng)路線!
3:工資在每月10號以打卡發(fā)放,(不拖欠,不扣押)
4:免費為員工繳納五險一金(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險,住房公基金)。
【可學徒,農(nóng)村戶口及退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先!】
【晉升空間】隨車小組組員——小組組長——區(qū)域負責人(可在家鄉(xiāng)省級擔任)——儲備管理員——部門管理員——部門主管(逐級晉升,每級基層管理基本底薪上調(diào)1000;崗位津貼600元每月,依次遞增。)
每季度一次員工大會,評選一線管理人員及儲備干部,管理者皆由基層員工擔任,能者居之。
【福利待遇】
1、入職滿30天可憑工作牌在公司政務(wù)部門出廠價購買公司庫存成品電子產(chǎn)品(如:iPhone8 、8plus 、iPhoneXS等電子產(chǎn)品以出廠價預(yù)定);
2、免費提供4-6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨立衛(wèi)生間,獨立陽臺。免費提供工作餐,多菜系食堂供員工自由選擇。
3、帶薪年休假15天以及各個事假,產(chǎn)假,婚假,喪假,病假等正常法定節(jié)假日;
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(年滿18周歲單身員工即可參加);
【基本要求】
1:以有效身份證為準,年齡18-50周歲。
2:能熟練認識26個英文字母。
3: 身體健康能適應(yīng)長期長途出差,不暈車。
4:無傳染病,無殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等疾??!
5:服從公司安排,為人誠實,對工作認真負責,能吃苦耐勞。
(凡符合以上要求,到達公司后百分之百錄取,保證當天入職安排工作)與公司簽訂《勞動合同書》。
【工作內(nèi)容】
1、按照公司分配的貨物訂單,進行清點產(chǎn)品數(shù)量及型號型號(產(chǎn)品裝上車復(fù)查一次)
2、將產(chǎn)品交接上自己負責的指定車廂,跟隨車輛運往目的城市,交接貨物時防止貨物流失,損壞,避免火災(zāi)等檢查工作。
3、到達目的地后,指揮叉車工裝卸貨物時,指揮好貨物按照訂單上的數(shù)量進行督促叉車工搬運工不能卸錯,多卸,少卸!
4、配合客戶核實產(chǎn)品數(shù)量,型號及質(zhì)量,做好交接工作,客

公司簡介

鶴壁市海創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司鶴壁市海創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司鶴壁市海創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司鶴壁市海創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司鶴壁市海創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司鶴壁市海創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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可能感興趣的職位

儲備干部
6000-7000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市漓源飼料有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團公司
崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒,并下一線輪崗學習 2、專業(yè)不限,機械設(shè)計與制造、機械工程及其自動化、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎金 2、購買五險一金,定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個月后) 4、每月全勤獎
2024-11-24
韋先生
柳州-魚峰區(qū)
柳州市漓源飼料有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團公司
崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒,并下一線輪崗學習 2、專業(yè)不限,機械設(shè)計與制造、機械工程及其自動化、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎金 2、購買五險一金,定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個月后) 4、每月全勤獎
2024-11-24
韋先生
柳州-魚峰區(qū)
營銷管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔相關(guān)崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學、中藥學、護理學、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有 較強的學習能力; 5.對銷售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
2024-11-24
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
研發(fā)管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔相關(guān)崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.中藥學、藥學、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷; 2.具備較扎實的中藥學相關(guān)專業(yè)知識,能熟練操作各類相關(guān)檢測儀器; 3.具有良好的文獻分析能力,能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊申報資料; 4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責任心; 5.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點:南寧/柳州
2024-11-24
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
零售管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)方向:新零售運營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 3.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔相關(guān)崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學、中藥學、市場營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學歷; 2.具有較強的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔,自律性強,有較強的學習能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 4.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
2024-11-24
藍春亮
HR
儲備干部
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州柳東安泰物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
任職資格: 1、本科及以上學歷,工商管理、行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆大學畢業(yè)生。 崗位職責: 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目物業(yè)管理,項目運營經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量提升、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)拓展、活動策劃推進等工作。
2024-11-23
洪女士
管培生無責4k
6000-10000元
柳州-柳北區(qū)
一、崗位內(nèi)容: 1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部等。學習語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃、團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在校活動或社會實踐活動 4.目標規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度 5.性格開朗活潑 四、上班時間:10:00-18:00月休四天自由調(diào) 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成
2024-11-22
和和
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
1-吃苦耐勞,有恒心。 2-有團隊協(xié)作精神 3-鹿寨住廠,包食宿。
2024-11-22
李哲
儲備干部
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
工作職責:   1.熟悉店面發(fā)展規(guī)劃,先從一線做起,往儲備店長方向發(fā)展培養(yǎng);   2.根據(jù)店面工作計劃,開展相關(guān)健康養(yǎng)生課堂,傳播自然健康理念,組織開展文化、娛樂、旅游等活動;   3.負責進行客戶信息的收集,建立客戶檔案,新客戶開發(fā),老客戶維護; 4.根據(jù)會員身體健康狀況,給與專業(yè)性指導(dǎo),包括飲食、運動、理念等干預(yù),推薦相關(guān)產(chǎn)品;  任職資格: 1、具備相關(guān)銷售專業(yè)知識,從事過老年人健康服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先; 2、具有管理、帶領(lǐng)過銷售團隊的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格外向,有親和力,良好的溝通表達能力,適應(yīng)能力強,能吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作精神; 4、工作態(tài)度認真、積極主動,抗壓能力強;
2024-11-22
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
柳州市瑞夏信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
2024-11-21
袁露
經(jīng)理
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