職位描述

一、【招聘崗位】
店長助理
二、【職位要求】
1.22-30周歲,大學本科及以上學歷;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求;
3.無不良嗜好和記錄;
4、持有英語、日語、韓語、法語、泰語、德語、?印尼語、越南語、馬來西亞語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語等相關語言等級證書,或酒店、旅游管理、連鎖經營管理、人力資源、營銷、管理學、營養(yǎng)學、會計學、財務管理等相關專業(yè)人員優(yōu)先考慮。
5、有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力;富有團隊合作精神和管理潛質;具備較強的文字撰寫能力。
6、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
7、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網操作要求;
8.性格開朗樂觀,有親和力并對服務行業(yè)充滿熱情,抗壓能力強。
9.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,愿從基層做起。
三、【薪資標準】
薪酬:根據地域不同,柳州底薪5500-10000元/月
四、【福利待遇】
1.店經理審批同意后給予報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;
2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經理級別員工父母可享受?400元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受?1600元/月的父母補貼;
五、【發(fā)展途徑】
途徑一:實習生/管培生/店長助理---大堂/后堂/值班經理----店經理;
途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品 牌管理部等);
途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司(經競聘考核后可入職)
六、【海底撈面試地點報名注意事項】
需提供的證明材料:
1.個人身份證原件或身份證

公司簡介

四川海底撈餐飲股份有限公司成立于1994年,是一家以經營川味火鍋為主,融會各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業(yè)。公司始終秉承“服務至上、顧客至上”的理念,以創(chuàng)新為核心,改變傳統(tǒng)的標準化、單一化的服務,提倡個性化的特色服務,致力于為顧客提供愉悅的用餐服務;在管理上,倡導雙手改變命運的價值觀,為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境,實施人性化和親情化的管理模式,提升員工價值。
二十多年來,公司已在北京、上海、廣州、深圳、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等60多個城市擁有270多家直營餐廳。在國外,已在新加坡、美國、韓國、日本等地擁有近20家直營餐廳。
二十多年來歷經市場和顧客的檢驗,成功地打造出信譽度高,頗具四川火鍋特色,融會巴蜀餐飲文化“蜀地,蜀風”濃郁的優(yōu)質火鍋品牌。
我們將繼續(xù)嚴把食品質量關,接受輿論監(jiān)督,為廣大消費者提供更貼心的服務,更健康、更安全、更營養(yǎng)和更放心的食品。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)北站路7號 查看上班路線

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一、崗位內容: 1.往運營經理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內容部、人事部、培訓部等。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃、團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?;顒踊蛏鐣嵺`活動 4.目標規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度 5.性格開朗活潑 四、上班時間:10:00-18:00月休四天自由調 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成
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簡陽市海撈餐飲管理有限公司柳州第一分公司招聘:公司標志 logo
簡陽市海撈餐飲管理有限公司柳州第一分公司
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成立時間 7年(2017年11月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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