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職位描述

1、研究生學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、工商管理、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)

2、儲(chǔ)備干部要到公司一線部門歷練，根據(jù)意向和公司工作安排能接受得了工作隨時(shí)調(diào)動(dòng)和派駐。

公司簡介

廣西實(shí)隆農(nóng)牧集團(tuán)有限公司成立于2007年5月，從事家禽養(yǎng)殖行業(yè)24年，注冊(cè)資本2億元，公司總部位于柳州市柳南區(qū)西鵝路136號(hào)。現(xiàn)有各專業(yè)技術(shù)、管理、生產(chǎn)人員800余人，先后在兩廣設(shè)立分公司或者辦事處40余家，帶動(dòng)合作農(nóng)戶超過4000余戶。是一家以生產(chǎn)、研發(fā)、營銷為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，以種鴨養(yǎng)殖、鴨苗孵化、肉鴨養(yǎng)殖與銷售、家禽屠宰、飼料生產(chǎn)為主營業(yè)務(wù)的新型公司，肉鴨出欄年產(chǎn)能超過8000萬羽，鴨苗孵化年產(chǎn)能超過1.9億羽，平均日產(chǎn)55萬羽，2023年廣西民營企業(yè)100強(qiáng)第56位，是?“廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，“柳南區(qū)國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園”的業(yè)主單位，也是華南及西南地區(qū)最大的櫻桃谷肉鴨養(yǎng)殖企業(yè)，榮獲2019柳州銀行年度“最具價(jià)值客戶”，榮獲中共柳州市委員會(huì)2021年度《先進(jìn)企業(yè)》、榮獲2022年柳州市柳南區(qū)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，正在申報(bào)國家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。大力發(fā)展“種芯工程”，2024年2月與院士簽約合作研發(fā)水禽育種技術(shù)，建設(shè)現(xiàn)代化育種基地

加入公司團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)

1、公司正處在迅速發(fā)展時(shí)期，計(jì)劃一年內(nèi)向廣東沿海地區(qū)迅速擴(kuò)建2-3家分公司，還需大量有理想、抱負(fù)的人才，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理、主任、主任助理等職務(wù)虛位以待。每位員工均有很大的提升和發(fā)展的空間。

2、公司為員工提供創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，鼓勵(lì)和扶持員工自辦養(yǎng)殖場(chǎng)，也可帶動(dòng)親戚朋友加入公司搞創(chuàng)業(yè)。

3、豐厚的年終獎(jiǎng)。

4、公司實(shí)行精英股份制，優(yōu)秀員工可合理入股，享受公司發(fā)展及奮斗的成果。

5、公司提供良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不定期的召集員工進(jìn)行全方位的知識(shí)培訓(xùn)，上崗快，能力提升快，全面激發(fā)個(gè)人潛能。

6、公司視情況不定期組織員工外出旅游、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)，業(yè)余娛樂活動(dòng)較豐富

7、靈活的休息休假時(shí)間

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳南區(qū)廣西實(shí)隆農(nóng)牧集團(tuán)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
6000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市漓源飼料有限公司

多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒，并下一線輪崗學(xué)習(xí) 2、專業(yè)不限，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎(jiǎng)金 2、購買五險(xiǎn)一金，定期體檢 3、父母關(guān)懷金（入職滿6個(gè)月后） 4、每月全勤獎(jiǎng)

2024-11-24

韋先生; 儲(chǔ)備干部
6000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市漓源飼料有限公司

多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒，并下一線輪崗學(xué)習(xí) 2、專業(yè)不限，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎(jiǎng)金 2、購買五險(xiǎn)一金，定期體檢 3、父母關(guān)懷金（入職滿6個(gè)月后） 4、每月全勤獎(jiǎng)

2024-11-24

韋先生; 營銷管培生（柳州/南寧）
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

營銷管培生崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場(chǎng)成長有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。任職要求： 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力； 4.為人踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5.對(duì)銷售工作有較高的熱情，能適應(yīng)經(jīng)常性出差； 6.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：本科6-12萬/年研究生9-12萬/年工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)

2024-11-24

藍(lán)春亮

HR; 研發(fā)管培生（柳州/南寧）
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

研發(fā)管培生崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場(chǎng)成長有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。任職要求： 1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷； 2.具備較扎實(shí)的中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能熟練操作各類相關(guān)檢測(cè)儀器； 3.具有良好的文獻(xiàn)分析能力，能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊(cè)申報(bào)資料； 4.思維靈活，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心； 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：研究生9-12萬/年工作地點(diǎn)：南寧/柳州

2024-11-24

藍(lán)春亮

HR; 零售管培生（柳州/南寧）
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

零售管培生崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)方向：新零售運(yùn)營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等； 2.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場(chǎng)成長有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 3.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。任職要求： 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān)，自律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力； 4.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：本科5-12萬/年研究生9-12萬/年工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)

2024-11-24

藍(lán)春亮

HR; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州柳東安泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。崗位職責(zé)：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目物業(yè)管理，項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量提升、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)拓展、活動(dòng)策劃推進(jìn)等工作。

2024-11-23

洪女士; 管培生無責(zé)4k
6000-10000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營經(jīng)理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部等。學(xué)習(xí)語音直播技能，基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用，直播內(nèi)容的策劃、團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等，最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級(jí)崗位二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué)，由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué)，由運(yùn)營負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?；顒?dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng)，接受娛樂直播，對(duì)娛樂直播有較高的認(rèn)可度 5.性格開朗活潑四、上班時(shí)間:10:00-18:00月休四天自由調(diào) 五、薪資待遇:4K無責(zé)底薪+提成

2024-11-22

和和

人事經(jīng)理; 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西柳州思霞文化傳播有限公司

批發(fā)/零售

1-吃苦耐勞，有恒心。 2-有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3-鹿寨住廠，包食宿。

2024-11-22

李哲; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)

柳州市智雅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé)：　　1.熟悉店面發(fā)展規(guī)劃，先從一線做起，往儲(chǔ)備店長方向發(fā)展培養(yǎng)；　　2.根據(jù)店面工作計(jì)劃，開展相關(guān)健康養(yǎng)生課堂，傳播自然健康理念，組織開展文化、娛樂、旅游等活動(dòng)；　　3.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集，建立客戶檔案，新客戶開發(fā)，老客戶維護(hù)； 4.根據(jù)會(huì)員身體健康狀況，給與專業(yè)性指導(dǎo)，包括飲食、運(yùn)動(dòng)、理念等干預(yù)，推薦相關(guān)產(chǎn)品；　任職資格： 1、具備相關(guān)銷售專業(yè)知識(shí)，從事過老年人健康服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先； 2、具有管理、帶領(lǐng)過銷售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、性格外向，有親和力，良好的溝通表達(dá)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、工作態(tài)度認(rèn)真、積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)；

2024-11-22; 銷售（儲(chǔ)備干部）
4000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)

柳州市瑞夏信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費(fèi)用，賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

2024-11-21

袁露

經(jīng)理