職位描述
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司黨工團方面的工作
職位要求:1、大專以上學(xué)歷,中文學(xué)、漢語言學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通能力、理解能力,具有較強的文字功底、寫作能力和速記能力;
3、熟練使用Office辦公軟件,掌握基本的Photoshop知識,會基本的圖片、視頻剪輯。
4、五官端正,形象好,黨員優(yōu)先。
工作時間:周一至周五,8:30-17:00,有意者請電話聯(lián)系。
公司簡介
廣西嘉源建設(shè)投資有限公司正式成立于2008年元月18日(注冊時間:2007年11月21日).注冊資本1000萬元.屬十一冶建設(shè)集團有限責(zé)任公司全資子公司.承載著集團房地產(chǎn)板塊業(yè)務(wù)的重任.公司制定實行董事會決策的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制.專業(yè)經(jīng)理分管的運行機制.設(shè)有市場發(fā)展部.運營管理部.工程管理部.財務(wù)管理部.綜合管理辦公室等五個部門.至今.公司在冊員工 39 人.
公司主要經(jīng)營范圍:對建設(shè)項目的投資,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,建筑材料.鋼材銷售,機械設(shè)備租賃及銷售.
公司將依托優(yōu)勢資源.重點開發(fā)經(jīng)營廣西.海南等地的多個房地產(chǎn)項目.及投資經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展能力強的相關(guān)產(chǎn)業(yè).公司致力發(fā)揚“誠信樹業(yè).勤勉俱進.奮拓市場.創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神.依托現(xiàn)有資源.創(chuàng)新經(jīng)營管理.快速滾動發(fā)展.實現(xiàn)保值增值.
公司踐行“以人為本.科學(xué)管理.實現(xiàn)多元投資,誠信自強.創(chuàng)新經(jīng)營.追求持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營宗旨.與國內(nèi)外同仁以及社會各界有識人士.誠信合作.共贏發(fā)展.力爭盡早把嘉源公司建設(shè)成為一個以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭.投資渠道多元化的充滿活力的現(xiàn)代企業(yè).
聯(lián)系方式:0772-****107 公司地址:柳州市柳南區(qū)河西路28號十一冶集團辦公樓
上班地點
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生產(chǎn)儲備干部6000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州市漓源飼料有限公司多元化業(yè)務(wù)集團公司崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒,并下一線輪崗學(xué)習(xí) 2、專業(yè)不限,機械設(shè)計與制造、機械工程及其自動化、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎金 2、購買五險一金,定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個月后) 4、每月全勤獎2024-11-24韋先生
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營銷管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售營銷管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護理學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有 較強的學(xué)習(xí)能力; 5.對銷售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)2024-11-24藍(lán)春亮HR
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零售管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售零售管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)方向:新零售運營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 3.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有較強的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強,有較強的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 4.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)2024-11-24藍(lán)春亮HR
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州柳東安泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目物業(yè)管理,項目運營經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量提升、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)拓展、活動策劃推進等工作。2024-11-23洪女士
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管培生無責(zé)4k6000-10000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件一、崗位內(nèi)容: 1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學(xué)習(xí)。 例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部等。學(xué)習(xí)語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃、團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識課教學(xué),由運營負(fù)責(zé)直播實操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上 2.表達(dá)溝通能力強,邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?;顒踊蛏鐣嵺`活動 4.目標(biāo)規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認(rèn)可度 5.性格開朗活潑 四、上班時間:10:00-18:00月休四天自由調(diào) 五、薪資待遇:4K無責(zé)底薪+提成2024-11-22和和人事經(jīng)理
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生產(chǎn)管理儲備干部4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州思霞文化傳播有限公司批發(fā)/零售1-吃苦耐勞,有恒心。 2-有團隊協(xié)作精神 3-鹿寨住廠,包食宿。2024-11-22李哲
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儲備干部3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市智雅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責(zé): 1.熟悉店面發(fā)展規(guī)劃,先從一線做起,往儲備店長方向發(fā)展培養(yǎng); 2.根據(jù)店面工作計劃,開展相關(guān)健康養(yǎng)生課堂,傳播自然健康理念,組織開展文化、娛樂、旅游等活動; 3.負(fù)責(zé)進行客戶信息的收集,建立客戶檔案,新客戶開發(fā),老客戶維護; 4.根據(jù)會員身體健康狀況,給與專業(yè)性指導(dǎo),包括飲食、運動、理念等干預(yù),推薦相關(guān)產(chǎn)品; 任職資格: 1、具備相關(guān)銷售專業(yè)知識,從事過老年人健康服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先; 2、具有管理、帶領(lǐng)過銷售團隊的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格外向,有親和力,良好的溝通表達(dá)能力,適應(yīng)能力強,能吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作精神; 4、工作態(tài)度認(rèn)真、積極主動,抗壓能力強;2024-11-22
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銷售(儲備干部)4000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。2024-11-21袁露經(jīng)理
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