職位描述
崗位職責:
1、負責處理廚房的運作及行政事務;
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示;
3、負責制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;
公司簡介
公司簡介
麥香坊起始于1996年一個不足15平方米的“北方面食館”,當時店雖小,但是麥香坊卻堅持一個大而不變的準則:全力以赴,做最好的!正是基于這樣一個樸素的理念,我們的努力得到廣大的顧客的肯定。
2002年9月麥香坊七星店的開業(yè)使麥香坊走上公司化發(fā)展的里程碑;
2003年11月,麥香坊又開了第三家分店----伏波店。麥香坊無論是經(jīng)營方式還是管理模式,無論是裝修格調(diào)還是整體氛圍,都得到一定提升。也就是在這一階段,麥香坊為了品牌化可持續(xù)性發(fā)展的需要建立了獨立的辦公區(qū)、中心廚房配送區(qū)、物流倉庫、新產(chǎn)品開發(fā)部等關(guān)鍵部門。
2004年9月麥香坊信義店主題餐廳開業(yè)。在這里,古典與現(xiàn)代、傳統(tǒng)與時尚的審美結(jié)合得以體現(xiàn),麥香坊在保持一貫的裝修風格的同時,不斷創(chuàng)新,不斷吸收新元素。信義店的開業(yè),標志著麥香坊的管理和經(jīng)營在標準化、正規(guī)化、市場化進程中豎起了第二個里程碑。
在麥香坊近幾年的發(fā)展中,我們逐步建立和完善了CI設(shè)計、辦公自動化、技術(shù)加密、標準化流程等基礎(chǔ)工作。
2005年全年麥香坊注冊為公司,一切按照公司化的方式運作,因為麥香坊人知道,只有實行公司化運作的方式,麥香坊的經(jīng)營管理模式才會更加得到認可,也只有這樣才能更好的實現(xiàn)麥香坊的企業(yè)戰(zhàn)略。
2006年7月麥香坊體育中心店開業(yè),體育中心店是麥香坊目前最大的一個店,在這里有大型的停車場、有桂林最大的運動中心,有健身新中心等等。2012年7月麥香坊跨區(qū)域經(jīng)營,第一站柳州東隅店
上班地點
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廚師5000-6000元欽州-靈山縣靈山縣和悅酒店酒店/旅游崗位職責: 崗位職責: 1. 負責燒臘菜品的制作和加工,確保菜品的質(zhì)量和口感符合公司標準; 2. 負責食材的采購和庫存管理,保證食材的新鮮度和質(zhì)量; 3. 負責廚房的衛(wèi)生和安全管理,保證廚房的整潔和衛(wèi)生; 4. 協(xié)助廚師長完成菜品的研發(fā)和改良,不斷提升菜品的品質(zhì)和口感; 5. 配合其他部門的工作,保證餐廳的正常運營。 任職要求: 1. 具有廚師相關(guān)專業(yè)的學歷背景,有燒臘制作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉燒臘菜品的制作和加工流程,能夠獨立完成菜品的制作; 3. 具有良好的衛(wèi)生和安全意識,能夠保證廚房的整潔和衛(wèi)生; 4. 具有團隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)作,保證餐廳的正常運營; 5. 具有較強的溝通能力和服務意識,能夠與客人進行良好的溝通和服務。2024-11-22寧良鋒
柳州相關(guān)熱門崗位
- 麥香坊柳州東隅店
- 所在行業(yè) 物流/自動化
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --