職位描述

崗位職責:
1) 負責小初學生的教學.教研等方面工作,
2) 承擔小班課程的講授任務.組織課堂討論,
3) 結合學生的實際情況.制定適宜的教學方案.進行學習方法指導.學習習慣的培養(yǎng),
4) 與家長保持良好的溝通.及時與家長溝通學生的思想.學習情況.做好學生的成長記錄,
5) 及時接收學生.家長的反饋意見.不斷提高教學服務質(zhì)量.
任職要求:
1)全日制大專及以上學歷.師范類院校畢業(yè)優(yōu)先考慮.男女不限,
2)熱愛教育事業(yè).喜歡孩子.有愛心,
3)工作主動性高.善于溝通.耐心細致,
4)性格活潑開朗.具有親和力,
5)有團隊合作精神和敬業(yè)精神.執(zhí)行力好.富有責任心,
4)相關科目基礎功底扎實.能夠正確講解課程和細心輔導學生學習,
誠邀有意向從事教育行業(yè).有理想.有目標.想一同創(chuàng)業(yè)的小伙伴!
聯(lián)系人:17377****21*

公司簡介

【機構簡介】
名睿教育是柳州程勵教育科技文化有限公司旗下品牌,是一家注重孩子全面發(fā)展、健康成長及為中小學生提供優(yōu)質(zhì)個性化教育的教育機構。
名睿教育現(xiàn)行兩大項目:1對1和精品微班課程輔導服務及托輔服務。
核心產(chǎn)品:《睿學》中小學高效作文
本作文體系為我機構自主研發(fā),創(chuàng)新、高效。
3次課,從害怕作文到愛上作文
5次課,最快5次課,讓孩子成為作文高手
1-2期,全面掌握作文思維能力
深受家長好評和學生喜愛。
我們專注于個性化教育,通過行為習慣培養(yǎng)、高質(zhì)量課外輔導、專業(yè)托輔體系、家庭教育等多種服務形式,將名睿教育打造成除家校之外,對孩子最具有影響力的綜合型教育服務機構。主張“尊重每個孩子的個性,讓教育方式和學習策略更有針對性”。找到每個孩子的特點,認同孩子的差異,做到讓每個孩子都出彩!
我們有著完善運營管理系統(tǒng)及教研體系,教師培養(yǎng)標準,我們現(xiàn)正處于快速發(fā)展的階段,以打造成為廣西中小學課外輔導第一品牌的目標而不懈努力,我們以為員工提供理想之長期職業(yè)為已任,倡導為員工提供公平公正公開的工作環(huán)境,和沒有天花板的發(fā)展空間,讓員工充分體會成長的快樂。
【名睿理念】
讓孩子綻放出自己的光彩
【名睿使命】
成就孩子,展現(xiàn)自我
【名睿目標】
打造廣西中小學課外輔導第一品牌
【名睿價值觀】
感恩: 感恩生活的所有狀態(tài),才會成長,才懂珍惜,才能快樂。
勇敢:只有真正勇敢的人才能所向披靡
敬業(yè):要想悠然自得,必先竭盡全力
創(chuàng)新:通過不斷地創(chuàng)新來實現(xiàn)自我價值
【師資力量】
名睿一方面嚴格挑選和培訓師資,成立名睿教育師訓營,搭建新教師與骨干教師交流平臺,每周組織開展對課磨課的教研活動,通過“講、聽、評、結”等環(huán)節(jié),達到教學品質(zhì)穩(wěn)步上升的目的;另一方面,時刻關注教育大背景,關注最新教育教學理論,認真分析制約教育教學質(zhì)量提高的原因,并在這個基礎上,開拓創(chuàng)新,編寫新教材,開發(fā)新產(chǎn)品,與時俱進完善教學體系。使名睿教育成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師的家。

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1、針對學生情況進行一對一的教學 2、指導學生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作; 3、承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作; 4、參加編寫、審議新教材和教學參考書,主持或參與教學方法研究; 5、參與教學改革的研究或改革試點工作,為教學研究新思路、新方法提供建議; 6、完成教學部門主任安排的其他任務 提供住宿,免費培訓,立簽合同,購五險一金
2024-11-26
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所在行業(yè) 保險/餐飲/教育
成立時間 5年(2019年1月25日)
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